Réf.
2026/FDPCS/14883
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques
Date limite de candidature
08/03/2026 14:35
Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise
Durée
35 mois (jusqu’à la fin du projet)
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Modernisation de l'Etat et Gouvernance locale
Mis en ligne le : 24/02/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
TCHAD
N'DJAMENA
Recrutement d’un Responsable Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage
Projet : Gouvernance et Approche Territoriale Intégrée (GATI)
Description du poste
Intitulé du poste : Responsable Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage
Lieu d’affectation : N’Djamena, avec déplacements réguliers sur le terrain
Responsabilités et tâches principales
Sous la responsabilité du chef de projet de GATI, le responsable SERA aura les responsabilités suivantes :
Contexte
Dans le cadre de la mise en œuvre du Projet Gouvernance et Approche Territoriale Intégrée (GATI), le Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD), avec l’appui d’Expertise France, lance un processus de recrutement pour un Responsable Suivi Evaluation Redevabilité Apprentissage.
L’objectif général du projet GATI est d’accompagner une dynamique de développement territorial inclusif et résilient, reposant sur des modes de gouvernance plus efficace et participatif, permettant la délivrance équitable de services essentiels positifs et la réduction des vulnérabilités.
Plusieurs territoires et axes stratégiques ont été identifiés, en conformité avec les orientations du Ministère de l’Administration du Territoire et de la Décentralisation (MATD) et en concertation avec les autorités publiques. Le projet cible 6 communes à savoir, Massakory, Massaguet, Baga Sola, Bol, Bongor, Guelendeng réparties sur 3 provinces.
Le projet s’articule ainsi autour de trois objectifs spécifiques :
Objectif spécifique 1 : Renforcer les capacités des acteurs du développement territorial dans le cadre de la nouvelle gouvernance locale décentralisée.
La nouvelle étape de décentralisation lancée depuis le début de l’année 2025 met sous tension les communes autour de la prise en charge de nouvelles compétences transférées par l’Etat dans le cadre de modalités de gouvernance à construire avec les Conseillers Municipaux fraichement élus et les services territoriaux de l’Etat.
Cette composante se propose d’accompagner la professionnalisation de l’action et du fonctionnement des six communes d’intervention tout comme l’accompagnement des dispositifs sous tendant les relations entre les communes, les services de l’Etat et la société civile (en particulier l’exercice de la tutelle, l’assistance conseil des services déconcentrés de l’Etat, la planification et la gestion du développement local ou la gestion des réponses aux catastrophes).
Par ailleurs, il s’agira d’accompagner le renforcement institutionnel des communes de la zone d’intervention et de développer les compétences des nouveaux Elus municipaux et des cadres des administrations communales en accompagnant le développement des compétences des autorités territoriales de l’Etat et de leurs services ainsi que les responsables des services déconcentrés.
Objectif spécifique 2 : Renforcer les capacités des acteurs locaux et nationaux dans la gestion des risques d’inondations.
Cette composant vise à l’amélioration des capacités du dispositif public tchadien (État et collectivités locales) à anticiper, prévenir et gérer les catastrophes. La priorité est mise sur le risque d’inondation qui constitue aujourd’hui le principal aléa naturel auquel est soumis le pays.
Le projet a pour objectif de traiter l’ensemble de la chaîne de réponse aux crises, depuis la connaissance des risques et l’alerte jusqu’à la mise en œuvre de mesures de prévention et d’organisation des secours dans les territoires touchés. L’ensemble des actions financées par le projet ne constitue qu’une première étape de structuration et renforcement du dispositif de gestion de crise.
Objectif spécifique 3 : Renforcer la cohésion sociale à travers la participation des citoyens à la gouvernance locale et à la gestion des crises.
Dans le cadre de ce projet, il est prévu, le recrutement d’un Coordinateur de l’Assistance Conseil auprès des acteurs publics territoriaux.
Profil recherché
Qualifications :
Expérience :
Compétences techniques :
Aptitudes personnelles :
Modalités de candidature
Les dossiers de candidature doivent comprendre :
Procédure de sélection
La sélection se fera en deux phases :