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Réf.
2026/CNEFIESDLSR/14866

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Politique de la santé ; Systèmes de santé

Date limite de candidature
02/03/2026 11:46

Durée de la mission
Expertise perlée

Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel

Durée
15 Jours (Mars-Avril)

Description de la mission

v  Objet de la mission : Appui à la modernisation du cursus de formation médicale en Côte d’Ivoire, avec un focus spécifique sur la réforme du troisième cycle des études médicales.

 

v  L’objectif général de la mission est d’accompagner les autorités ivoiriennes dans la conception, la structuration et la planification opérationnelle d’une réforme du troisième cycle des études médicales, afin de moderniser la formation des médecins généralistes et spécialistes, d’augmenter la production de spécialistes, et d’assurer une harmonisation progressive avec les standards académiques de la zone CEDEAO, en vue d’une mise en œuvre effective à l’horizon 2027.

 

v  Objectifs spécifiques :

OS1 : Réaliser une analyse critique approfondie du troisième cycle actuel des études médicales en Côte d’Ivoire

Cet objectif vise à établir un diagnostic complet du modèle actuel, incluant :

  • L’organisation académique et réglementaire du 3ᵉ cycle,
  • Le fonctionnement du résidanat/internat,
  • Les modalités d’accès à la spécialisation,
  • La gouvernance universitaire du 3ᵉ cycle,
  • La qualité pédagogique et l’encadrement clinique,
  • La répartition des spécialités,
  • L’adéquation entre production de spécialistes et besoins du système de santé,
  • Les contraintes institutionnelles, financières et organisationnelles.

 

OS2 : Appuyer la planification opérationnelle et accompagner la mise en œuvre progressive de la réforme

Cet objectif vise à proposer un nouveau modèle académique incluant :

  • Une architecture rénovée du résidanat universitaire,
  • Un accès équitable et transparent à la spécialisation,
  • Une structuration claire des filières de spécialités,
  • Un référentiel pédagogique du 3ᵉ cycle,
  • Des standards de formation compatibles avec les curricula de la zone CEDEAO,
  • Un cadre réglementaire de mise en œuvre.

OS3 : Appuyer la planification opérationnelle et accompagner la mise en œuvre progressive de la réforme

Cet objectif vise à produire les outils nécessaires à l’opérationnalisation :

  • Une feuille de route détaillée 2026–2030,
  • Un plan de transition entre ancien et nouveau système,
  • Un calendrier de déploiement progressif,
  • Une estimation des besoins en ressources humaines et pédagogiques,
  • Un dispositif de gouvernance de la réforme,
  • Un mécanisme de suivi-évaluation.

 

v  Résultats attendus

À l’issue de la mission, les résultats suivants sont attendus :

  1. Un diagnostic partagé et documenté du troisième cycle actuel des études médicales est produit, mettant en évidence les forces, les limites, les incohérences organisationnelles et les écarts avec les standards internationaux et régionaux, ainsi que les besoins du système de santé ivoirien.
  2. Un modèle réformé du troisième cycle des études médicales est élaboré et validé par les parties prenantes, intégrant une architecture modernisée du résidanat universitaire, une organisation structurée des filières de spécialités, un référentiel pédagogique harmonisé avec l’espace CEDEAO et un cadre réglementaire proposé pour sa mise en œuvre.
  3. Une feuille de route opérationnelle de mise en œuvre de la réforme est produite, incluant un calendrier de transition, un plan de déploiement progressif, l’identification des ressources nécessaires, les mécanismes de gouvernance de la réforme et un dispositif de suivi-évaluation.

4.       Un consensus institutionnel est établi autour de la réforme, à travers un processus de concertation associant les ministères concernés, les UFR, les enseignants hospitalo-universitaires et les représentants des étudiants.

 

1.   Méthodologie

La mission sera conduite selon une approche participative, analytique et progressive, combinant analyse documentaire, benchmark international et concertation institutionnelle.

Elle s’articulera autour de trois phases complémentaires :

 

Phase 1 : Diagnostic et analyse critique

Cette phase consistera à réaliser une analyse approfondie du troisième cycle actuel des études médicales. Elle reposera sur :

  • la revue des textes réglementaires existants,
  • l’analyse des curricula et modalités pédagogiques,
  • l’étude des flux d’étudiants et de spécialistes,
  • des entretiens avec les acteurs institutionnels (MESRS, MSHPCMU),
  • des consultations avec les UFR, enseignants hospitalo-universitaires et praticiens,
  • la prise en compte du point de vue des étudiants,
  • un benchmark comparatif avec des modèles de formation médicale de la zone CEDEAO et d’autres systèmes pertinents.

Cette phase aboutira à un diagnostic partagé identifiant les leviers de réforme prioritaires.

 

Phase 2 : Élaboration de la réforme

Sur la base du diagnostic, le consultant proposera une architecture réformée du troisième cycle intégrant :

  • la structuration du résidanat,
  • l’organisation des filières de spécialités,
  • les principes pédagogiques du 3ᵉ cycle,
  • les standards d’harmonisation régionale,
  • les adaptations réglementaires nécessaires.

Des ateliers de concertation permettront de valider progressivement les orientations proposées avec les parties prenantes.

 

Phase 3 : Planification opérationnelle et accompagnement

Cette phase visera à traduire la réforme en plan de mise en œuvre opérationnel. Elle comprendra :

  • l’élaboration d’une feuille de route détaillée,
  • la définition d’un calendrier de transition,
  • l’identification des besoins en ressources humaines et pédagogiques,
  • la structuration de la gouvernance de la réforme,
  • la mise en place d’un cadre de suivi-évaluation.

2.   Pilotage et déroulement de la mission

Les Experts travailleront sous le pilotage conjoint d’Expertise France, du Responsable principal du PRRHS du MSHPCMU et des UFR de médecine.

Il est à noter que cette mission sera réalisée conjointement par l’expert international et le consultant national, qui devront se coordonner entre eux pour aboutir au résultat final

Expertise France établira, en lien avec les experts mobilisés, un projet d’agenda de mission. Pour les missions, à minima une réunion de briefing et ou de débriefing, en présence des directions compétentes du MSHPCMU du MESRS, des UFR et des responsables de programme, sera organisée.

Cette mission comprend plusieurs livrables. Certains livrables pourront être réalisés en desk revue. Les experts auront accès à la documentation de projet et pourront être connectés par visioconférence ou pourront réaliser en présentiel des entretiens avec les parties prenantes souhaitées.

Les Experts produiront des projets de livrables, qui pourront être validés selon les besoins au cours de plusieurs ateliers.

Cependant, les livrables de la mission ainsi qu’un rapport de mission seront systématiquement transmis par les experts à Expertise France qui contrôlera la qualité des productions sur le fond et la forme, avant de les transmettre aux responsables principaux de programme ivoiriens pour avis.

Il pourra être demandé aux Experts de se coordonner avec d’autres experts mandatés par Expertise France.

3.   Livrables

-          Rapport d’analyse critique du cursus actuel fournissant une analyse approfondie, objectivée et partagée du cursus actuel de formation médicale (1er, 2e et 3e cycles), mettant en évidence les forces, limites et écarts au regard des besoins du système de santé ivoirien.

-          Document de proposition de réforme du 3ème cycle structurée et argumentée, adaptée au contexte national et alignée avec les standards académiques et professionnels internationaux. Feuille de route opérationnelle 2026-2030, qui décline la réforme proposée en un plan d’action opérationnel, pluriannuel et séquencé, permettant une mise en œuvre progressive, réaliste et suivie.

-          Rapport de concertation nationale rendant compte de manière structurée et fidèle du processus de concertation nationale conduit avec les parties prenantes concernées par la réforme.

-          Note de synthèse exécutive, claire et décisionnelle des principaux constats, propositions et recommandations issues de la mission.

-          Rapport de mission, documentant de manière exhaustive la mission réalisée, les méthodes mobilisées, les résultats obtenus et les recommandations formulées.

 

Livrable

Expert international

Consultant national

Rapport d’analyse critique du cursus actuel

Pilotage scientifique

Analyse contextuelle et institutionnelle

Document de proposition de réforme du 3ème cycle

Responsabilité

Contextualisation

Feuille de route opérationnelle 2026-2030

Responsabilité

Contribution structurante

Rapport de concertation nationale

Corédaction

Corédaction

Note de synthèse exécutive

Responsabilité 

Contribution structurante

Rapport de mission

Responsabilité

Responsabilité

 

Description du projet ou contexte

1.   Présentation d’Expertise France

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

§  gouvernance démocratique, économique et financière ;

§  paix, stabilité et sécurité ;

§  climat, agriculture et développement durable ;

§  santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

 

Expertise France met en œuvre plusieurs projets en Côte d’Ivoire depuis 2015, dans des domaines différents (énergie, santé, gouvernance financière, sûreté…). Dans le domaine de la santé, Expertise France a mené de 2015 à fin 2018 sur fonds C2D un accompagnement technique du Ministère ivoirien de la Santé pour ses réformes dans le secteur hospitalier, la régulation du secteur privé, le code de santé publique, et le corps d’inspecteurs en santé. Expertise France a également accompagné le Ministère de la Santé ivoirien dans sa réforme du secteur pharmaceutique. Expertise France a aussi mis en œuvre un projet de télémédecine en cardiologie à Bouaké. Le projet SUCCESS en cours a pour objectif l’élimination de cancers cervicaux qui affectent les femmes par une stratégie de dépistage secondaire.

Expertise France dispose en Côte d’Ivoire d’une direction pays qui pilote l’activité opérationnelle dans le pays, et s’appuie pour cela sur un département 'Unité Support Projet (USP).  

2.   Contexte et justification

La Côte d’Ivoire connaît un déficit structurel en ressources humaines de santé, marqué par une répartition inégale, une faible disponibilité de personnel qualifié et une inadéquation entre la formation et les besoins du système de santé. Pour y remédier, le Gouvernement ivoirien bénéficie de l’appui de la France à travers le troisième Contrat de Désendettement et de Développement (C2D), signé en octobre 2021, qui soutient la mise en œuvre du Plan National de Développement 2021-2025. Sur financement de l’Agence Française de Développement (AFD), un appui budgétaire programmatique de 30,5 millions d’euros est consacré au Programme de Renforcement des Ressources Humaines en Santé (PRRHS).

Ce programme, dont l’assistance technique est mise en œuvre par Expertise France, vise à renforcer quantitativement, qualitativement et territorialement la répartition et la gestion des ressources humaines en santé. Il s’articule autour de quatre axes :

a.       l’augmentation et la régionalisation des capacités de formation ;

b.       l’appui à la réforme hospitalière ;

c.       le renforcement de la gouvernance et de la régulation du secteur ;

d.       et le développement du secteur de santé à but non lucratif.

 

Dans le contexte, les autorités ivoiriennes ont engagé un vaste processus de modernisation de la formation des professionnels de santé.

Au-delà des actions portant sur les modalités pédagogiques et la qualité de l’offre de formation, une réforme en profondeur du cursus de formation médicale est identifiée comme un levier structurant pour répondre durablement aux besoins de santé de la population.

Cette réforme vise notamment :

-          une meilleure adéquation entre la formation médicale et les priorités sanitaires nationales ;

-          une optimisation de la production de médecins généralistes et spécialistes ;

-          une réorganisation du troisième cycle, incluant un enseignement structuré durant le résidanat ;

-          un accès harmonisé à la spécialisation, indépendamment d’une vocation universitaire.

 

La présente mission s’inscrit dans le cadre de l’appui à la modernisation du cursus de formation médicale, et constitue une étape structurante préalable à l’élaboration et à la mise en œuvre de la réforme à l’horizon de la rentrée universitaire 2027.

3.   Les objectifs généraux et structuration du projet

Le troisième Contrat de Désendettement et de Développement (C2D), signé en octobre 2021, vise à soutenir l’Etat de Côte d’Ivoire dans la mise en œuvre de son Plan National de Développement 2021-2025 sous forme d’aide projet et de financements budgétaires. En lien avec l’Agence Française de Développement (AFD), sur financement C2D, un appui budgétaire programmatique pour le renforcement des ressources humaines en santé de 30,5 millions d’euros est prévu pour la Côte d’Ivoire.

 

L’objectif général du dispositif d’assistance technique est de contribuer à renforcer quantitativement, qualitativement et territorialement la répartition et la gestion des ressources humaines en santé en RCI pour mieux répondre aux besoins de santé de la population, tout particulièrement en santé maternelle et infantile et sur les territoires pilotes actuellement sous-dotés.

Le programme d’assistance technique couvre quatre axes structurants d’intervention élaborés avec la partie nationale ivoirienne :

§  Axe 1 : Augmentation et régionalisation des capacités de formation initiale et continue des professionnels de santé ;

§  Axe 2 : Appui à la mise en œuvre de la réforme hospitalière et à son implémentation autour des pôles régionaux de San Pedro et Bondoukou ;

§  Axe 3 : Renforcement de la gouvernance et de la régulation du secteur avec la création d’une autorité ivoirienne de régulation de la santé (AIRS) ;

Axe 4 : Appui à la structuration et au développement du secteur de santé à but non lucratif

Profil souhaité

v  Qualifications académiques :

 

·         Diplôme de niveau Master (Bac +5) minimum, dans l’un des domaines suivants :

o    santé publique ;

o    médecine ;

o    ingénierie de la formation ;

o    sciences de l’éducation ;

o    politiques publiques ou management des systèmes de santé.

·         Une formation doctorale ou une formation complémentaire en pédagogie universitaire ou en ingénierie de formation constituera un atout.

v  Expérience professionnelle :

·         7 à 10 ans d’expérience professionnelle dans les domaines de la santé, de la formation en santé ou des politiques publiques.

·         Expérience spécifique avérée dans :

o   l’analyse de dispositifs de formation en santé ;

o   l’ingénierie pédagogique ou la réforme de curricula ;

Participation à au moins une mission d’appui institutionnel impliquant :

o    un ministère de tutelle,

o    une université ou UFR de santé,

o    ou un projet financé par des partenaires techniques et financiers.

Une expérience préalable sur des projets C2D / AFD / bailleurs internationaux constituera un atout significatif

Informations complémentaires

Période de prise de fonction souhaitée :  Mars 2026;
Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (3 pages maximum);
Nature du contrat, durée : Contrat de Prestation de Services, 15 jours en expertise perlée ; 
Rémunération : Selon la grille salariale EF et profil.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur CV et Lettre de motivation mentionnant au moins 3 références dans les meilleurs délais.


Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, en raison de l’urgence du besoin.

Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.

Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 02/03/2026 11:46

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