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Réf.
2026/IEM/14822

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat

Date limite de candidature
08/03/2026 15:12

Durée de la mission
Long terme

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
12 mois

Description de la mission

L’expert.e IT sera en charge de l’évaluation des besoins IT des institutions moldaves en charge de l’application de la loi et de mettre en œuvre les activités dans le cadre du projet « Soutien dans la lutte et la prévention contre la corruption et le crime organisé en République de Moldavie ». Basé.e à Chișinău, l’expert.e IT sera sous la supervision du/de la chef.fe de projet et travaillera en étroite collaboration avec l’équipe projet, et particulièrement avec le/la responsable de composante Justice et de l’expert.e Innovation juridique.

 

Plus précisément, l’expert.e IT sera en charge de :

o    Evaluation des besoins: Conduite d’une évaluation approfondie des systèmes et des infrastructures IT existants, des capacités IT et des procédures existantes au sein des institutions partenaires pour identifier les opportunités d’interopérabilité et les options pour la mise en œuvre / mise à jour des systèmes de gestion des dossiers (case-management system) ;

o    Evaluation et sélection des technologies : Rechercher, évaluer et recommander les technologies, plateformes, et systèmes/outils qui conviendraient le mieux aux besoins des institutions. Evaluer la faisabilité et l’impact des nouvelles technologies proposées ;

o    Conception et suivi des systèmes : Concevoir, construire et soutenir l’implémentation des systèmes IT, applications et solutions. Piloter le déploiement, la mise en œuvre et la maintenance ;

o    Sécurité et conformité : Soutien dans l’évaluation des risques et des vulnérabilités en cybersécurité, politiques de sécurité et des procédures de développement, et mise en œuvre de mesures de protection contre les menaces. Garantir la conformité avec la règlementation en vigueur, les standards et les bonnes pratiques ;

o    Formation et transfert des compétences : Développer les supports de formation et les sessions de formation pour les utilisateurs finaux et les équipes IT des institutions partenaires. Partager l’expertise et les bonnes pratiques pour améliorer les capacités IT des organisations et promouvoir l’amélioration continue ;

o    Gestion des prestataires : évaluer et sélectionner des tiers fournisseurs, gestionnaires de licences et prestataires de service. Soutien des institutions moldaves dans la négociation des contrats et dans la gestion des relations contractuelles, et suivi de la livraison dans les temps de livrables répondant aux critères de qualité ;

o    Documentation et redevabilité : documenter les livraisons des software et hardware IT, assurer une documentation adéquate des configurations et procédures IT. Générer des rapports et des mesures pour suivre la performance, mesurer les réussites par rapport aux objectifs et communiquer les progrès aux parties prenantes ;

o    Conseil et consultation : Être un.e conseiller.ère privilégié.e pour les parties prenantes sur les sujets IT. Partager des conseils stratégiques, connaissances et recommandations pour valider et informer la prise de décision ;

o    Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) : Participer aux activités SERA du projet en fonction des besoins, notamment contribuer aux rapports techniques à envoyer aux bailleurs de fonds pour tout ce qui concerne les sujets IT.

Description du projet ou contexte

Projet d’appui à la lutte et à la prévention contre la corruption et contre le crime organisé en République de Moldavie

Le projet vise à soutenir la Moldavie dans la mise en place de systèmes de justice, de poursuite et d’enquête efficaces, efficients, indépendants et responsables, capables de lutter contre et de prévenir la corruption, la criminalité organisée et financière (y compris le blanchiment d’argent).

Ce projet est constitué des composantes suivantes :

1.     Coordination du projet et du Secrétariat des bailleurs anti-corruption en Moldavie ;

2.       Renforcement des capacités d’investigation et la coordination des autorités d’application de la loi ;

3.     Renforcement du cadre institutionnel et légal et des capacités de poursuite judiciaire et de jugement des affaires liées à la corruption et au crime financier ;

4.       Cadre d’intégrité – Intégration de l’anti-corruption au sein des institutions publiques.

EF a été mandaté par l’Union européenne afin de travailler sur les composantes 1 et 3.

Le projet est financé par l’Union européenne et l’Etat français, pour un total de 10,5 M€, dont 7,50M€ pour l’enveloppe financière dont EF aura la charge. La durée de mise en œuvre prévue est de 36 mois (trois ans).

Profil souhaité

Qualifications et compétences

  • Expérience dans la gestion et la mise en œuvre de projet IT;
  • Expérience dans la collaboration avec le secteur public en Moldavie est un fort atout ;
  • Un diplôme pertinent est un atout ;
  • Excellente maîtrise orale et écrite de l’anglais, la maîtrise du roumain/moldave et/ou du français est un atout ;
  • Capacités à travailler dans un contexte multiculturel/international;

 

Expérience professionnelle :

  • au moins 6 ans d’expérience dans l’industrie des nouvelles technologies de l’information et de la communication ;
  • au moins 3 ans d’expérience dans la transformation digitale pour le/au sein du secteur public est un atout ; expérience en tant que consultant et analyse des besoins, évaluation des flux de travail (workflow) et inter-opérabilité ;
  • Expérience dans :
    • les systèmes de gestion des dossiers (case-managent systemspour les institutions en charge de l’application de la loi (procureurs et organes d’investigation) ;
    • Interopérabilité (API) ;
    • Signature électronique ;
  • Excellentes connaissances dans la conception, la topologie et la mise en œuvre d’infrastructures IT.

Informations complémentaires

  • Date de prise de fonction : avril/mai 2026, pour un ou deux ans renouvelables sur la durée du projet (trois ans) ;
  • Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (2 pages maximum)

Date limite de candidature : 08/03/2026 15:12

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