Réf.
2026/JMP/14791
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
15/03/2026 11:41
Contrat
Salarié
Juriste marché public (F/H)
Département Affaires juridiques - DAJ > Pôle Marché public, subvention et appui aux opérations
Mis en ligne le : 13/02/2026
TOUTES ZONES
FRANCE
Description de la mission
Missions principales :
1. Appui juridique aux opérations
· Accompagner les équipes opérationnelles dans la conception, la structuration et la mise en œuvre des projets à l’international ;
· Conseiller sur les montages contractuels complexes (contrats, conventions de subvention, partenariats, cofinancements, etc.) ;
· Élaborer, sécuriser et négocier les contrats conclus dans le cadre des projets (contrats publics/privés, accords-cadres, conventions de partenariat, etc.) ;
· Proposer des solutions juridiques adaptées et pragmatiques dans un environnement pluridisciplinaire et international.
2. Commande publique et achats
· Accompagner la passation et l’exécution des contrats passés selon les règles de la commande publique ;
· Conseiller sur les choix de procédures, la rédaction des documents contractuels et la sécurisation des marchés ;
· Assurer la cohérence entre les exigences des bailleurs, les règles internes et le cadre juridique applicable.
3. Sécurisation et gouvernance juridique
· Contribuer à la diffusion de la culture juridique et à la prévention des risques au sein de l’agence ;
· Participer à l’élaboration et à la mise à jour des outils, modèles et procédures juridiques ;
· Assurer une veille juridique, réglementaire et contractuelle sur les domaines du droit public des affaires et de la coopération internationale.
Description du projet ou contexte
Dans un contexte de croissance et de diversification des activités d’Expertise France, le juriste marché public joue un rôle clé dans la transformation juridique et contractuelle de l’agence. Il/elle contribue activement à :
1. Soutenir la performance opérationnelle des projets par la qualité du conseil juridique apporté et la capacité à anticiper les risques ;
2. Renforcer la gouvernance juridique et la conformité dans un environnement contractuel de plus en plus complexe et internationalisé ;
3. Accompagner l’évolution des pratiques internes vers une approche plus stratégique, agile et orientée solutions ;
4. Contribuer à la sécurisation et à la modernisation des activités d’Expertise France, en consolidant la place du droit comme levier de performance et de transformation ;
5. Sécuriser et fiabiliser les modèles de mise en œuvre des projets internationaux, en conciliant les exigences du droit public français et celles des bailleurs internationaux.
Profil souhaité
Formation et expérience
· Master 2 en droit public des affaires, droit des contrats publics ou équivalent ;
· Une première expérience réussies en marché public au sein d’un établissement public, d’une agence publique, d’une entreprise publique, d’un bailleur de fonds ou d’une structure intervenant à l’international.
Compétences techniques
· Maîtrise du droit public des affaires et des montages contractuels complexes (commande publique, subventions, partenariats) ;
· Bonne connaissance du droit des contrats, tant publics que privés, et de la pratique contractuelle correspondante ;
· Solide capacité d’analyse et de synthèse, appuyée par une excellente rigueur rédactionnelle ;
· Capacité à proposer des solutions opérationnelles et à négocier dans des contextes multi-acteurs.
Compétences comportementales
· Esprit d’analyse et de conseil, approche proactive et orientée solutions ;
· Sens de la pédagogie, diplomatie et capacité à travailler en transversalité avec les opérationnels ;
· Autonomie, fiabilité et capacité à gérer des priorités multiples dans un environnement exigeant ;
· Ouverture internationale et aptitude à évoluer dans des contextes interculturels.
Langues
· Excellente maîtrise du français et de l’anglais (écrit et oral) ;
· Maîtrise de l’espagnol appréciée.
Informations complémentaires
Poste en CDI, basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal 75005 Paris, avec des déplacements ponctuels.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
· Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
· Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
· Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT/an.
· Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
· Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee)
· Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
· Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
· Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
· Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
· La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine, après validation période d’essai et avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
