Les principales activités opérationnelles confiées sont :
Identification des opportunités :
- Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des maîtrises d'ouvrages, bailleurs et bénéficiaires ;
- En lien avec les coordinateurs régionaux, directeurs pays et le bureau EF à Bruxelles, contribue à la promotion des savoir-faire français et européens dans le champ de la réforme et de la modernisation de l’Etat, de la transformation numérique et de la gouvernance digitale (e-gov)
Contribution aux avant-projets et rédaction des offres
- Supervise et/ou participe à l’analyse d’appels à projets, de cahiers des charges ou de termes de référence ;
- Identifie les ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires...) et prépare la contractualisation;
- S’assure de la cohérence des budgets produits par les Chargés.es de projets ;
- Participe à la bonne préparation des CODEV.
Conduite des projets qui lui sont attribués et appui à la mise en œuvre des objectifs des projets de l’unité
- Garantit, en collaboration avec le responsable de pôle et son adjointe, la cohérence dans l’instruction, la mise en œuvre et la coordination des projets de son unité et veille au respect et à l’application des procédures internes et externes ;
- Assure un suivi rapproché des projets du portefeuille et supervise les équipes de gestion de ces projets ;
- Assure la coordination entre les différents acteurs des projets (bailleurs, partenaires institutionnels français, équipes Expertise France basée sur le terrain, partenaires institutionnels des Etats membres….) ;
- Supervise le suivi financier, les reportings techniques et financiers des projets auprès du bailleur selon les procédures en vigueur ;
- Supervise les activités de communication sur son projet/ son unité, en fournissant les données consolidées nécessaires à la valorisation des activités et/ou des projets ;
- S’assure de la bonne circulation de l’information et du maintien de bonnes relations de collaboration avec les services des ambassades des pays concernés ainsi qu’avec les autorités locales et internationales ;
- Peut apporter un appui technique aux équipes d’autres départements techniques ou aux directions pays si une demande se présente.
Animation du réseau d’experts et de communautés de pratiques
- Contribue à l’identification et à la mobilisation de nouveaux experts ;
- Fidélise et anime le vivier d’experts, y compris via des événements thématiques ;
- Anime les communautés de pratiques (Digitalisation) ;
- Participe à la structuration et à la diffusion des savoir-faire internes de l’Agence sur les thématiques réforme et modernisation de l’Etat (notamment via la structuration d’offre de service).
Processus de suivi évaluation/ capitalisation
- Mise en œuvre d’un système de suivi évaluation et capitalisation fiable ;
- Participe à la valorisation des retours d'expérience de son unité et à la diffusion des bonnes pratiques auprès des autres pôles et départements :
- Participe à l’élaboration ou actualisation des offres de services du pôle en matière surla réfomre de l’Etat ;.
- Organise et diffuse les capitalisations techniques, transverses et contribue à une réflexion « pôle » en collaboration étroite avec l’autre coordinatrice d’unité
Peut assurer la représentation du pôle en interne ou en externe en remplacement du responsable de pôle ou de son adjointe.
Activités d’animation de l’équipe de l’unité
- Participe au développement professionnel des membres de l’unité sur la thématique et encourage leur montée en compétences ;
- Transmet les savoir-faire liés à la réforme de l’Etat et aux méthodes de gestion de projets.
Au sein du département Gouvernance, sous l'autorité hiérarchique du responsable de pôle Justice et Réforme de l’Etat, le/la coordinateur.trice d’unité assure la mise en œuvre opérationnelle de l'ensemble des phases du cycle des projets liés au secteur de la réforme et de la modernisation de l’Etat (de la conception à la capitalisation).
Il-elle travaille au quotidien avec l’ensemble des acteurs financiers, techniques et managériaux intervenant sur les projets en développement, en mise en œuvre et en clôture. Il- Elle assure un management transversal sur une équipe de chargés.es de projets de l’unité (2-3 personnes à terme).
En lien avec les chargés.es de projet, il-elle assure le suivi institutionnel et stratégique des projets et leur processus de suivi et évaluation.
- Diplôme en droit, économie, Master en relations internationales, sciences politiques ou tout autre sujet pertinent ;
- Aptitude confirmée de coordination d'équipes;
- Savoir-faire avéré dans la concertation multi-acteurs et le dialogue institutionnel ;
- Capacité de travailler indépendamment et esprit d'initiative ;
- Capacités de priorisation et organisationnelles éprouvées ;
- Très bonnes capacités de communication écrites et orales, en français et en anglais ;
- Sensibilité interculturelle ;
- Des connaissances ou une expérience professionnelle dans des sujets stratégiques seraient fortement appréciées ;
- Une certification en gestion de projet serait un avantage.
Expérience professionnelle
- 7 ans d'expérience en coopération internationale ;
- Expérience dans la gestion de projet, y compris les processus de planification et de mise en œuvre de politiques qui nécessitent une coordination avec un large éventail de parties prenantes. ;
- Expérience dans des sujets « Réforme de l’Etat » notamment les sujets de transformation numérique et/ou de réforme de l’administration publique;
- Connaissance de l'UE et de l’AFD (fonctionnement, politiques externes, programmation financière) ;
- Connaissance de l’éco-système dédié en France.
Poste en CDI, basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants
- Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
- Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
- Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
- Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
- Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee).
- Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
- Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
- Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
- La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine sous certaines conditions, avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
- Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
Date limite de candidature : 12/02/2026 23:59