Réf.
2026/APCDCDGDC/14667
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Conditions de l'offre
Assistance technique perlée (distanciel et présentiel)
Domaines d'expertises
Développement durable ; Gouvernance économique et financière
Date limite de candidature
10/02/2026 23:55
Durée de la mission
Expertise perlée
Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise
Durée
105 jours
Département Géographique - GEO > DP Haïti
Mis en ligne le : 27/01/2026
AMÉRIQUES
HAITI
La Cour Supérieure des Comptes et du Contentieux Administratif (CSCCA), en tant qu’institution constitutionnelle de contrôle externe, joue un rôle fondamental dans la reddition des comptes et la transparence de la gestion publique en Haïti. Elle est aussi investie de la responsabilité de certifier les Comptes de Gestion des comptables publics ainsi que le Compte Général de l’État. Cependant, ce mandat est entravé par plusieurs défis structurels et opérationnels :
· Retards chroniques dans la production et la transmission des Comptes de Gestion ;
· Absence de normalisation des formats et des procédures de certification ;
· Qualité hétérogène des documents transmis par les comptables publics ;
· Coordination insuffisante entre la CSCCA, la DGTCP et les autres entités du MEF ;
· Faible appropriation des standards internationaux (INTOSAI, IPSAS, PEFA) dans les pratiques de contrôle.
Dans le cadre du projet SBC2 financé par l’Union européenne, et en cohérence avec les réformes engagées dans le Plan d’Actions Prioritaires (PAP 2024–2026), ce projet vise à instaurer un dispositif structuré, progressif et pérenne de certification des Comptes de Gestion et du Compte Général. Il s’inscrit dans une logique de modernisation de la gouvernance financière, de renforcement de la redevabilité et de consolidation de la confiance des citoyens et des bailleurs de fonds.
L’appui permettra de :
· Améliorer le guide officiel de production des Comptes de Gestion ;
· Accompagner les comptables publics sur plusieurs exercices budgétaires ;
· Formaliser le processus de certification selon les standards internationaux ;
· Renforcer les capacités techniques de la CSCCA et des acteurs concernés ;
· Relancer la coopération fonctionnelle avec la Cour des Comptes de France, à travers des
missions d’appui, des formations croisées et des échanges techniques.
Ce projet constitue un levier stratégique pour repositionner la CSCCA comme pilier d’un État transparent, responsable et crédible. Il répond aux exigences croissantes en matière de transparence budgétaire, de performance institutionnelle et de conformité aux standards internationaux. L’inaction prolongée risquerait de compromettre la crédibilité des finances publiques haïtiennes et de fragiliser les mécanismes de contrôle externe.
Dans le cadre du renforcement du contrôle externe des finances publiques en Haïti, la CSCCA initie, avec l’appui du projet SBC2, un processus structuré de certification des Comptes de Gestion des comptables publics et du Compte Général consolidé de l’État. Ce projet, déployé sur une période de deux à trois ans, vise à combler les lacunes techniques, organisationnelles et réglementaires qui entravent la qualité et la fiabilité des comptes transmis.
Objectifs
ü Diagnostiquer les pratiques actuelles de production, transmission et certification des comptes, en identifiant les écarts techniques, organisationnels et réglementaires par rapport aux normes internationales (INTOSAI, IPSAS, PEFA) ;
ü Élaborer un référentiel technique complet, incluant un guide officiel de certification, des modèles de Comptes de Gestion, un manuel des procédures, et des outils de contrôle qualité ;
ü Renforcer les capacités techniques et institutionnelles des vérificateurs, comptables publics, et agents de la DGTCP à travers des formations ciblées, des ateliers pratiques et des missions d’appui technique ;
ü Instaurer un mécanisme de pré-certification, permettant de tester et valider les outils et procédures sur plusieurs exercices budgétaires avant la certification officielle ;
ü Mettre en place un système de suivi-évaluation, avec des indicateurs SMART, pour mesurer l’efficacité du dispositif, ajuster les actions et garantir la pérennité des résultats ;
Préparer la certification du Compte Général consolidé, en assurant la qualité, la cohérence et la traçabilité des données financières transmises par les comptables publics.
1. Résultats attendus
Axe 1 : Production et accompagnement des Comptes de Gestion
ü Un guide officiel de production des Comptes de Gestion est élaboré, validé et diffusé auprès des comptables publics et des institutions concernées ;
ü Les comptables publics sont accompagnés sur plusieurs exercices budgétaires (2025- 2027) pour produire des Comptes de Gestion conformes au modèle type ;
ü Les Comptes de Gestion sont transmis dans les délais requis, avec un taux de conformité
croissant d’année en année ;
ü Un dispositif de pré-certification est mis en place pour tester les outils et procédures avant la certification formelle ;
Axe 2 : Certification des Comptes de Gestion et du Compte Général
ü La CSCCA certifie les Comptes de Gestion selon un processus formalisé, transparent et aligné sur les standards internationaux ;
ü Le Compte Général consolidé de l’État est certifié annuellement, avec publication des
résultats et transmission aux partenaires techniques et financiers ;
ü Un manuel de certification est produit, validé et intégré dans les routines de contrôle externe de la CSCCA ;
La capacité institutionnelle de la CSCCA est renforcée, avec des outils, des compétences et des procédures pérennes.
2. Livrables attendus
Phase 1: Diagnostic et cadrage
Rapport de diagnostic institutionnel et technique, incluant :
ü Analyse des pratiques actuelles de production et de certification des comptes ;
ü Cartographie des acteurs, processus et flux d’information ;
ü Identification des écarts par rapport aux normes internationales (INTOSAI, IPSAS, PEFA) ;
ü Recommandations stratégiques et opérationnelles.
ü Plan d’action correctif consolidé, validé par les parties prenantes (CSCCA, DGTCP,
MEF), avec calendrier, responsabilités et indicateurs de suivi.
Phase 2 : Élaboration des outils
Guide officiel de production des Comptes de Gestion, incluant :
ü Modèle type de Comptes de Gestion ;
ü Instructions de remplissage ;
ü Exemples pratiques.
Manuel de certification des Comptes de Gestion et du Compte Général, structuré autour des étapes, critères, responsabilités, outils de contrôle qualité et procédures de validation.
Fiches techniques et outils annexes :
ü Grilles de conformité ;
ü Check-lists de vérification ;
ü Modèles de rapports de pré-certification.
Phase 3 : Renforcement des capacités
Modules de formation (contenus, supports, exercices pratiques) pour :
ü Les vérificateurs de la CSCCA ;
ü Les comptables publics ;
ü Les agents de la DGTCP.
Rapports de formation (sessions réalisées, taux de participation, évaluation des acquis).
Phase 4 : Mise en œuvre opérationnelle
ü Comptes de Gestion produits et transmis selon le modèle type, pour les exercices 2025, 2026 et 2027.
ü Rapports de pré-certification pour chaque exercice accompagné, incluant les constats, écarts, recommandations et mesures correctives.
ü Rapport de certification du Compte Général, validé et publié par la CSCCA.
Phase 5: Capitalisation et pérennisation
ü Rapport de capitalisation, documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises, les défis rencontrés et les recommandations pour la pérennisation du dispositif.
ü Dossier de certification finalisé, incluant tous les éléments justificatifs, les outils utilisés, les comptes certifiés et les rapports d’audit.
3. Approche méthodologique
3.1. Approche intégrée et systémique
Analyser de l’ensemble de la chaîne de gestion publique :
Exécution → comptabilité → trésor → reddition des comptes → audit → certification.
3.2. Approche participative et collaborative
Construire des outils avec les praticiens (CSCCA, DGTCP, Trésor), validation interinstitutionnelle, retours d’expérience terrain, ateliers de restitution. L’expert agit comme facilitateur.
3.3. Approche normative contextualisée.
Se référer aux normes ISSAI, IPSAS, PEFA, mais avec adaptation aux réalités haïtiennes (contraintes de production des Comptes de Gestion, capacités institutionnelles). L’expert veille à l’équilibre entre ambition normative et faisabilité locale.
3.4. Approche orientée résultats et pilotage par indicateurs
Définir une chaîne de résultats claire (objectifs → activités → livrables → indicateurs), mise en place d’un tableau de bord trimestriel, suivi-évaluation participatif, ajustements.
4. Livrables
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Prestations |
Périodicité des livrables |
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Livrable 1 |
Rapport de diagnostic institutionnel et technique. |
Mai 2026 |
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Livrable 2 |
Guide officiel de production des Comptes de Gestion. |
Mai 2026 |
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Livrable 3 |
Modules de formation (contenus, supports, exercices pratiques). |
Juin 2026 |
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Livrable 4 |
Rapports de formation (sessions réalisées, taux de participation, évaluation des acquis). |
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Livrable 5 |
Comptes de Gestion produits et transmis selon le modèle type, pour les exercices 2025, 2026 et 2027. |
Juillet 2026 |
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Livrable 6 |
Rapport de certification du Compte Général, validé et publié par la CSCCA. |
Aout 2026 |
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Livrable 7 |
Rapports de pré-certification pour chaque exercice accompagné, incluant les constats, écarts, recommandations et mesures correctives. |
Septembre |
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Livrable 8 |
Rapport de capitalisation, documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises, les défis rencontrés et les recommandations pour la pérennisation du dispositif. |
Octobre 2026 |
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Livrable 9 |
Dossier de certification finalisé, incluant tous les éléments justificatifs, les outils utilisés, les comptes certifiés et les rapports d’audit. |
Novembre 2026 |
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Livrable 10 |
Séance de présentation (en ligne ou en présentiel) du rapport à l’EF et à la CSCCA avec support PowerPoint. |
Novembre 2026 |
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MONTANT TOTAL |
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Le State Building Contract II (SBC II), financé par l’Union européenne et mis en œuvre par Expertise France, vise à renforcer la résilience de l’État haïtien et à créer un environnement favorable à une croissance économique durable, inclusive et soutenue. Lancé en 2018, il s’inscrit dans un contexte marqué par une instabilité sociopolitique persistante et une insécurité généralisée, mais a su démontrer une capacité d’adaptation et produire des résultats tangibles, reconnus par les autorités haïtiennes et les partenaires techniques et financiers.
En juin 2024, au vu de ses résultats, une enveloppe a été accordée, élargissant le champ d’intervention du projet. Cette extension vise à consolider les acquis, intégrer de nouvelles activités et répondre aux besoins émergents identifiés par l’État haïtien. Elle traduit la confiance renouvelée de l’UE dans l’efficacité du dispositif et de sa volonté de renforcer son impact institutionnel et économique.
Le projet met désormais un accent particulier sur la coordination entre les niveaux central et local de l’administration publique, avec un focus sur deux secteurs clés : le fiscal et le douanier. Ces domaines sont essentiels à la mobilisation des ressources internes et à la sécurisation des recettes publiques. À travers ses appuis techniques, le SBC II soutient la stratégie nationale de mobilisation des recettes, tout en accompagnant le renforcement des capacités institutionnelles pour une croissance inclusive et durable.
Au-delà du volet financier, le SBC II agit comme un catalyseur de modernisation de l’administration publique. Il promeut la transparence, les bonnes pratiques de gouvernance et une meilleure articulation entre les institutions. Ces avancées renforcent l’efficacité de l’action publique et contribuent à restaurer la confiance entre l’État et ses partenaires.
En définitive, le SBC II constitue une étape clé dans la modernisation de l’État haïtien. En consolidant les institutions, en améliorant la mobilisation des ressources domestiques et en favorisant une gestion plus efficace des finances publiques, il contribue à la construction d’un contrat social renouvelé, fondé sur la responsabilité, la confiance et la recherche d’un avenir commun plus stable et prospère.
1. Profil de l’expert
ü Maitrise en comptabilité ou en audit, accompagnée d’une bonne connaissance et maîtrise des normes IPSAS/ ISSAI/INTOSAI
ü Excellente capacite à communiquer en français
ü Plus de 7 ans d’expérience en audit financier, conformité ou performance.
ü Plus de 5 ans d’expérience au sein d’une Institution Supérieure de Contrôle (ISC)
ü Excellente pédagogie et capacité d’accompagnement.
ü Expériences dans l’encadrement technique de fonctionnaires et de bonnes qualités d’expressions orale et écrite (rédaction de rapport, Guide).
ü Capacité à travailler avec plusieurs équipes en respectant les échéanciers.
2. Dossier de candidature
Le/La candidat (e) soumettra un dossier d’offre de services en un SEUL DOCUMENT constitué de :
ü Une proposition technique, présentant sa compréhension du mandat, la méthodologie proposée et un calendrier préliminaire pour la réalisation de sa prestation ;
ü Une proposition financière, détaillant les coûts liés à l’exécution de sa prestation (honoraires, déplacement, fournitures et consommables de bureau, …) ;
ü Son Curriculums Vitae détaillé ainsi que les références attestant de leurs compétences dans les domaines retenus ;
ü Les références des travaux menés dans ces domaines.
3. Critères de sélection
Le candidat sera sélectionné sur la base de :
- La présentation du dossier de candidature en SEUL DOCUMENT ne dépassant pas 40 pages - 10 points ;
- La qualité de l’offre technique et de la cohérence de la méthodologie proposée - 30 points ;
- Le CV du candidat détaillant ses expériences dans le domaine - 30 points ;
- La compréhension du contexte – 10 points ;
- L’offre financière en USD ou EUR – 20 points
DECOMPOSITION DU PRIX GLOBAL ET FORFAITAIRE (D.P.G.F.) – Annexe n°2 du contrat
Le prix proposé se décompose comme suit :
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Prestations |
Prix H.T. |
T.V.A. % |
Prix T.T.C. |
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Livrable 1 |
Rapport de diagnostic institutionnel et technique. |
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USD TTC |
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Livrable 2 |
Guide officiel de production des Comptes de Gestion. |
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€ TTC |
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Livrable 3 |
Modules de formation (contenus, supports, exercices pratiques). |
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€ TTC |
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Livrable 4 |
Rapports de formation (sessions réalisées, taux de participation, évaluation des acquis). |
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€ TTC |
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Livrable 5 |
Comptes de Gestion produits et transmis selon le modèle type, pour les exercices 2025, 2026 et 2027. |
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€ TTC |
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Livrable 6 |
Rapport de certification du Compte Général, validé et publié par la CSCCA. |
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€ TTC |
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Livrable 7 |
Rapports de pré-certification pour chaque exercice accompagné, incluant les constats, écarts, recommandations et mesures correctives. |
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€ TTC |
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Livrable 8 |
Rapport de capitalisation, documentant les bonnes pratiques, les leçons apprises, les défis rencontrés et les recommandations pour la pérennisation du dispositif. |
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€ TTC |
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Livrable 9 |
Dossier de certification finalisé, incluant tous les éléments justificatifs, les outils utilisés, les comptes certifiés et les rapports d’audit. |
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€ TTC |
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MONTANT TOTAL |
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Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
Document(s) joint(s) : Appui pour certification des comptes de gestion des comptables.pdf