Réf.
2026/CDPS/14608
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Renforcement des forces de défense et de sécurité ; Stabilisation et résilience
Date limite de candidature
15/02/2026 09:55
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
24 mois
Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Renforcement des forces de sécurité et de défense
Mis en ligne le : 16/01/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
BÉNIN
COTONOU
L’objectif général du projet est de contribuer à la sécurisation et la stabilisation des populations des zones nord du Bénin, Togo, Ghana et Côte d´Ivoire face aux menaces liées aux engins explosifs improvisés (EEI) et la prolifération d'armes légères et de petit calibre (ALPC) dans un contexte de montée de l´extrémisme violent.
Sous la responsabilité de la Responsable de Pôle Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité (RFDS), du Département Paix, Stabilité et Sécurité (P2S) basée au siège d’Expertise France, le/la Chef.fe de projet SHIELD-GG supervise la mise en œuvre opérationnelle du projet dans les 4 pays cibles depuis le Bénin, à Cotonou.
Il/elle représente Expertise France auprès des partenaires nationaux, des partenaires techniques et des bailleurs européens, en étroite coordination avec le Chargé de Projet du siège d’Expertise France et l’Unité de Support Projet (USP) au Bénin. À ce titre, le/la Chef.fe de projet est responsable de la planification, du pilotage et du suivi de l’ensemble des activités du projet. Il/elle assure la coordination avec les partenaires, la gestion budgétaire et logistique, ainsi que la production des livrables et des rapports requis par le bailleur, toujours en lien étroit avec le Chargé de Projet.
Le/la Chef.fe de projet assure plus particulièrement le suivi des activités mises en œuvre au Bénin et au Togo, avec l’appui d’un Point Focal pour la Côte d’Ivoire et le Ghana.
Il/elle est garant.e de la conduite stratégique et opérationnelle du projet dans son ensemble, en veillant à la cohérence entre les objectifs définis, les moyens mobilisés et les résultats attendus. À ce titre, il/elle supervise la mise en œuvre des différentes composantes du projet et assure la coordination technique, administrative et financière des opérations, dans le strict respect des procédures d’Expertise France et des exigences de l’Union européenne.
A travers ces fonctions, le/la Chef.fe de projet incarne la redevabilité d’Expertise France vis-à-vis du bailleur et des autorités partenaires, garantissant que le projet SHIELD-GG contribue durablement à la sécurité des zones nord des pays partenaires face aux IED et aux ALPC.
A ce titre, il/elle, sous la supervision du Pôle Renforcement des Forces de défense et de sécurité du Département Paix, Stabilité et Sécurité (P2S/RFDS), le/la Chef.fe de projet sera chargé.e de :
- Assurer le dialogue technique avec les parties prenantes nationales et le bailleur, en lien étroit avec le Chargé de projet
- Planifier et organiser la mise en œuvre opérationnelle des activités du projet, en lien avec le Chargé de Projet au siège et les partenaires, en veillant à la cohérence avec le cadre logique et les résultats attendus
- Assurer la coordination technique et logistique des activités dans les zones d’intervention, en coordination étroite avec l’ensemble des parties prenantes du projet
- Participer aux passations de marchés et le suivi des dépenses, supervisées par le Chargé de Projet
- Rédiger, consolider et transmettre les rapports techniques, financier et de suivi-évaluation (rapports périodiques, comptes rendus d’activités, notes d’avancement, bilans de missions)
- Suivre et analyser les indicateurs de performance, collecter les données nécessaires au suivi-évaluation, et proposer des ajustements techniques ou stratégiques lorsque nécessaire
- Contribuer à la préparation et à l’animation technique des instances de gouvernance du projet (comités de pilotage et comités techniques), en appuyant la qualité des échanges et la prise de décisions éclairée
- Identifier les risques techniques, opérationnels et contextuels (sécuritaires, logistiques, financiers) et mettre en œuvre les mesures correctives en coordination avec le siège et les partenaires locaux
- Veiller à l’intégration transversale des thématiques genre, droits humains, cohésion communautaire et environnement dans l’ensemble des activités du projet
Le projet propose une approche intégrée, avec deux objectifs spécifiques :
D’une part, le projet cherchera à renforcer les capacités opérationnelles en matière de prévention et de coordination des réponses face aux menaces IED et à la prolifération des ALPC. Pour ce faire, Expertise France mettre en œuvre des activités de formation d’expertise et d’adaptation au profit des unités toutes armes afin que les FDSI des 4 pays partenaires disposent des capacités humaines via des ressources pleinement formées couplées aux capacités matérielles afin de participer à la lutte contre les IED et les ALPC qui contribue de manière pérenne à la sécurité et à la stabilisation des Etats du Golfe de Guinée.
D’autre part, le projet permettra de renforcer la résilience et l’information des populations les plus exposées aux menaces IED et à la prolifération des ALPS grâce à des sensibilisations aux risques IED et ALPC.
En combinant montée en compétence des spécialistes et renforcement de la détection précoce par les non-spécialistes, mais également compréhension des risques et soutien des comportements sûrs par les populations, le projet vise à un renforcement durable de la capacité des FDSI à remplir leurs missions et à une réduction de la vulnérabilité des populations.
Dans le cadre du recrutement de ce poste, un profil basé au Bénin est recherché.
Compétences :
- Excellente maîtrise du cycle de projet et des procédures des bailleurs européens
- Compétences confirmées en coordination multi-acteurs et en gestion de projets de sécurité
- Bonne compréhension des enjeux sécuritaires en Afrique subsaharienne
- Excellence connaissance du Génie militaire, en particulier du C-IED et de l’ALPC
- Capacité à travailler en contexte sensible, sous pression et en autonomie
- Aptitudes éprouvées en communication institutionnelle et dialogue civilo-militaire
- Sensibilité marquée aux enjeux genre, droits humains et cohésion communautaire
Diplômes et expériences :
- Master ou équivalent en gestion de projets de coopération internationale, sciences politiques, études de sécurité, droit ou équivalent ;
- Au moins 5 ans d’expérience dans la mise en œuvre de projets de coopération internationale, en lien avec le domaine de la défense ;
- Au moins une expérience pertinente à un poste de coordination de projet et de responsable d’équipe ;
- Expérience(s) professionnelle(s) sur le terrain, notamment dans des contextes de fragilité. Une expérience en Afrique subsaharienne, voire dans l’un des pays cibles, sera considérée comme un atout.