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Réf.
2025/RCDEPG/14473

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDD

Domaines d'expertises
Climat et Agriculture ; Développement durable ; Facilitation des affaires et intégration économique régionale

Date limite de candidature
31/01/2026 19:15

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
Contrat 12 mois, renouvelable (4 ans)

Description de la mission

Dans le cadre de la future mise en œuvre du projet de « Promotion des chaînes de valeur de l'agriculture et de la pêche en Guinée-Bissau », financé par l'Union Européenne, Expertise France recherche un.e Responsable de composante – Développement économique.

Sous la supervision hiérarchique du Team Leader du projet, le/la responsable de composante est responsable de la mise en œuvre opérationnelle et du suivi des activités liées au développement économique.

Il/elle rejoindra une équipe projet terrain basée à Bissau composée de 6 autres personnes : le Team Leader, un.e responsable administratif.ve et financier.e (RAF), un.e autre responsable de composante (chaine de valeur pêche), un.e responsable achats et contrats (RAC), un.e assistant.e de projet et un.e chargé.e SERA. Cette équipe sera complétée par des experts clés qui seront mobilisés selon les missions (notamment un.e expert.e chargé.e du suivi des subventions allouées aux opérateurs économiques). L’équipe projet terrain sera appuyée par des collègues au siège dans la mise en œuvre du projet en conformité avec les procédures d’Expertise France, notamment pour la bonne gestion contractuelle des experts, l’application des règles de passation de marchés, le contrôle qualité des rapports opérationnels et financiers, le soutien à l'orientation et à la mise en œuvre opérationnelle de la stratégie d'intervention, le renforcement des capacités, etc.

Le/la responsable de composante sera plus particulièrement responsable de :

-        Mener les activités liées au Développement économique mises en œuvre dans le cadre de l’Objectif spécifique 1 - résultat 1.1 et 1.2, et de l'Objectif Spécifique 3 du projet détaillés ci-dessous, directement ou par l'intermédiaire de partenaires de mise en œuvre ;

-        Assurer le suivi opérationnel, financier, administratif et le contrôle qualité des activités réalisées, depuis Bissau, et effectuer des visites sur le terrain par le biais de déplacements fréquents ;

-        Participer au recrutement, à la mobilisation et à la bonne gestion des experts et assistants techniques sélectionnés en rapport avec les activités de Développement économique ;

-        Contribuer aux rapports techniques et financiers destinés à la Délégation de l’Union européenne.

Plus précisément, sans que cette liste soit exhaustive, les tâches du responsable de composante comprendront :

1 - Mise en œuvre et coordination des activités

Au cours de la phase de lancement du projet, un certain nombre d'éléments clés de ce volet seront confirmés ou affinés afin d'assurer un démarrage adéquat et une bonne adéquation avec le contexte opérationnel. Le responsable de la composante contribuera aux tâches suivantes :

  • Confirmation des zones d'interventions, des actions envisagées et des acteurs pertinents des chaînes de valeur ciblées ;
  • Élaboration ou affinement de méthodologies spécifiques en collaboration avec les parties prenantes ;
  • Examen conjoint du plan de travail et du calendrier de mise en œuvre afin d'ajuster la séquence ou le calendrier si nécessaire ;
  • Engagement initial des parties prenantes afin de valider les hypothèses et de favoriser une appropriation rapide.

Chargé.e de la mise en œuvre des activités liées au Développement économique, le/la responsable de la composante devra :

  • Diriger la planification, la programmation et la coordination des activités conformément au plan de travail global du projet ;
  • Identifier les besoins en expertise pour les différentes activités et assurer la mobilisation adéquate d'experts techniques en tant que coordinateur des expertises et assistances techniques fournies, notamment à travers l’élaboration de termes de référence (TdR);
  • Rédiger les appels à propositions, les plans d'approvisionnement, les directives techniques et contribuer au contrôle de la qualité des contrats et au suivi des engagements contractuels ;
  • Contribuer également à la conception, au suivi et à la mise en œuvre des mécanismes de subventions, y compris l’appui technique aux bénéficiaires, le contrôle de conformité, et le suivi des résultats obtenus avec le.la Chargé.e de subvention.
  • Coordonner avec le responsable des achats pour engager des experts externes ;
  • Assurer le contrôle qualité des activités et des livrables, vérifier la conformité avec les indicateurs définis dans le cadre logique du projet et fournir des conseils aux experts techniques ;
  • Participer activement à la mise en œuvre des activités en fournissant une orientation stratégique et en veillant à l'intégration de thèmes transversaux tels que l'égalité des sexes, l'inclusion des jeunes et des personnes handicapées, et la résilience climatique.

2 - Engagement des parties prenantes et alignement stratégique :

De multiples parties prenantes mettent actuellement en œuvre des interventions liées au Développement économique en Guinée-Bissau. Afin de garantir l'efficacité et la valeur ajoutée de la contribution d'Expertise France, le responsable de la composante devra :

·       Établir une collaboration étroite avec les partenaires nationaux, régionaux et internationaux impliqués dans le développement économique, y compris les institutions publiques, les organisations du secteur privé, les acteurs financiers, les OSC, ainsi que les partenaires techniques et financiers actifs dans le pays ;

·       Développer et renforcer des partenariats régionaux (entre autres, la CEDEAO), en particulier au sein des pays lusophones (PALOP), afin de favoriser l’échange de connaissances, l’harmonisation des approches, la mise en réseau des acteurs économiques et la diffusion de bonnes pratiques pertinentes pour la Guinée-Bissau ;

·       Promouvoir les synergies et éviter les chevauchements avec les interventions existantes ou parallèles, en assurant une coordination active avec les programmes régionaux et bilatéraux financés par l’UE et d’autres bailleurs ;

·       Diriger les consultations avec les experts techniques, les acteurs locaux du développement économique et les institutions nationales, afin de définir les priorités du projet, d’assurer l’alignement avec les stratégies nationales et sectorielles, et de garantir une participation inclusive et effective des parties prenantes ;

·       Assurer la capitalisation des expériences, des résultats et des leçons apprises, y compris en tirant parti des pratiques innovantes développées dans d’autres pays de la région (Afrique de l’Ouest et PALOP), et en favorisant leur adaptation au contexte bissau-guinéen.

3 - Rapports et responsabilité :

Le responsable de la composante contribuera aux processus de reporting interne et externe afin de garantir la transparence, la coordination et la responsabilité. Il/elle devra :

  • Assurer un reporting interne régulier au niveau du projet afin de suivre les progrès, d'éclairer la prise de décision et de faciliter la coordination entre les composantes ;
  • Fournir des informations précises et en temps utile au Team Leader et à l'ensemble de l'équipe projet afin de soutenir un reporting de qualité à la délégation de l'UE et aux autres parties prenantes ;
  • Contribuer à la préparation des réunions du comité de pilotage et des sessions du comité technique.

Description du projet ou contexte

La Guinée-Bissau présente un contexte de développement complexe, marqué par une instabilité politique et une économie vulnérable dépendante de l'agriculture et de la pêche. Ces secteurs stratégiques, entravés par l'informalité, le manque d'accès au financement et aux technologies, peinent à se transformer et à générer une valeur ajoutée durable. Le contexte exige une professionnalisation des filières, une diversification économique, et une intégration des pratiques résilientes pour répondre aux enjeux de développement.

Le projet intitulé « Promouvoir les chaînes de valeur de l'agriculture et de la pêche en Guinée-Bissau », vise à soutenir le développement de filières stratégiques, à promouvoir une croissance économique durable et à créer des emplois verts et bleus décents, tout en tenant compte des défis liés à l'adaptation au changement climatique et à l'atténuation de ses effets.

Les objectifs spécifiques de l'action sont les suivants :

OS1. « Améliorer l'environnement propice au développement de chaînes de valeur alimentaires durables, inclusives et résilientes ».

R1.1 Renforcer les capacités du gouvernement et des principales parties prenantes à élaborer et à mettre en œuvre des politiques, des lois et des stratégies liées à l'environnement commercial et à la qualité et à la sécurité alimentaires, propices au développement durable des chaînes de valeur sélectionnées ;

R1.2. Renforcer l'accès au financement inclusif pour les micros, petites et moyennes entreprises (MPME).

OS2. « Améliorer l'efficacité, la résilience climatique, l'inclusion et la durabilité de certaines chaînes de valeur agricoles et halieutiques, notamment celles de la noix de cajou, du riz, d'une sélection de fruits et de plantes tropicaux et de la pêche ».

R2.1. Renforcer les capacités des acteurs des chaînes de valeur pour leur développement et leur gestion durables, efficaces, inclusifs et adaptés au climat ;

R2.2. Améliorer les infrastructures et les installations tout au long des chaînes de valeur sélectionnées afin d'accroître les capacités de production, de transformation, de stockage et de distribution, avec développement de la valeur ajoutée.

OS3. « Améliorer la compétitivité des entrepreneurs dans certaines chaînes de valeur de l'agriculture et de la pêche ».

R3.1. Améliorer la capacité des incubateurs d'entreprises à promouvoir et à renforcer l'entrepreneuriat dans les chaînes de valeur sélectionnées ;

R3.2. Améliorer l'accès aux opportunités commerciales, aux partenariats et aux réseaux entre les parties prenantes des chaînes de valeur sélectionnées.

Dans le cadre de l'intervention, Expertise France gérera en gestion déléguée de l’UE un montant total de 10,25 M€ pour mener les activités liées à la chaîne de valeur de la pêche et à l'environnement économique (commerce, entrepreneuriat et microfinance). Pour information, ce projet sera également mis en œuvre, dans le cadre d’un contrat séparé, par Camões I.P. (institut portugais de coopération internationale), qui sera responsable de la mise en œuvre des activités liées au développement de trois chaînes de valeur agricoles (noix de cajou, riz et fruits tropicaux), ainsi que de la coordination de l'ensemble du projet, pour un total de 10,75 M€.

Profil souhaité

Education :

  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (Master / Bac +5) en économie, développement économique, gestion des entreprises, finances, politiques publiques, gestion de projets de développement, études de développement, ou tout autre domaine directement lié à l’entrepreneuriat, à l’investissement, au financement des chaînes de valeur ou au renforcement du secteur privé ;
  • Une certification en gestion de projet ou en coopération internationale serait un atout.

Expériences professionnelles requises :

·       Au moins 5 à 7 ans d’expérience professionnelle pertinente dans la gestion, la supervision ou la coordination de projets de développement économique, incluant l’appui à l’entrepreneuriat, la promotion de l’investissement, le financement des chaînes de valeur et le renforcement des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) ;

·       Expérience démontrée dans la conception et la mise en œuvre de mécanismes de financement (microfinance, fonds de garantie, subventions d’amorçage, capitalisation, solutions de financement innovantes), ainsi que dans l’appui à l’accès au crédit pour les entreprises ;

·       Solide expérience en dialogue institutionnel, coordination et mobilisation des parties prenantes, en particulier les institutions publiques responsables du développement économique, les acteurs du secteur privé, les institutions financières, les organisations professionnelles et la société civile

·       Expérience prouvée dans l’analyse et l’amélioration du climat des affaires, dans l’appui aux réformes liées à l’environnement de l’investissement et dans le renforcement des écosystèmes entrepreneuriaux ;

·       Excellente maîtrise des outils et principes de gestion du cycle de projet (GCP), y compris la formulation de cadres logiques, le suivi basé sur les indicateurs, l’analyse des risques, et la production de rapports techniques et financiers destinés aux bailleurs. Une expérience confirmée dans le cadre de projets financés par l’Union européenne constitue un atout majeur ;

·       Une expérience de terrain en Afrique de l’Ouest, idéalement en Guinée-Bissau et/ou dans les pays lusophones (PALOP), avec une compréhension approfondie des réalités socio-économiques locales, des contraintes opérationnelles et des dynamiques du secteur privé.

Compétences :

·       Compétences avérées en planification stratégique, en gestion budgétaire, en gestion des risques et en suivi de la performance, avec un haut niveau d’organisation, de rigueur et de capacité à respecter des délais stricts ;

·       Capacité éprouvée à élaborer des orientations techniques et à formuler des recommandations stratégiques fondées sur des données probantes, notamment à partir d’analyses économiques, d’études de marché ou de diagnostics de chaînes de valeur ;

·       Excellentes aptitudes à la coordination et au travail en équipe, en particulier dans des environnements multiculturels et multilingues, et capacité à faciliter la concertation entre parties prenantes autour d’objectifs communs ;

·       Compétences solides en communication écrite et orale, y compris dans la rédaction de rapports, notes d’information, termes de référence, ainsi que dans la préparation et l’animation d’ateliers, la conduite de consultations et la présentation de résultats aux autorités et partenaires ;

·       Maîtrise du portugais exigée, de même que celle d’une seconde langue (soit français, soit anglais);

·       Maîtrise des logiciels bureautiques standards, notamment la suite Microsoft Office, ainsi que des outils numériques utilisés pour le suivi-évaluation et la gestion de projet.

Informations complémentaires

Pour candidater : soumettre CV et lettre de motivation (2 pages maximum) en portugais, en français ou en anglais, incluant 3 références.

Date de prise de poste estimée : mars-avril 2026

Durée : contrat en portage salarial de 12 mois, renouvelable pour toute la durée du projet (4 ans)

Date limite de candidatures : 31/01/2026

Expertise France est respectueuse de l’égalité des chances et encourage vivement les candidatures féminines.  

Date limite de candidature : 31/01/2026 19:15

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