Sous la responsabilité de la Directrice du Bureau d’Expertise France à Madagascar et en lien avec le siège, le chef ou la cheffe de projet sera responsable du pilotage stratégique et opérationnel de l’action confiée à Expertise France et de l’atteinte des résultats du projet, avec l’appui d’un ou d’une adjoint.e. 

Plus spécifiquement, le chef ou la cheffe de projet sera responsable des activités suivantes :

•    Définir les orientations et la stratégie d’intervention du projet conformément aux engagements contractuels et assurer le pilotage global du projet.
•    S’assurer de la cohérence géographique et de la qualité des activités mises en œuvre, des livrables qui leur sont associés et des partenariats techniques mobilisés, en lien avec l’adjoint.e au/à la chef.fe de projet et l’équipe technique du projet.
•    S’assurer de la cohérence entre les différentes composantes du projet et les autres volets du programme plus large « Tou.te.s redevables » de l’Union Européenne. 
•    Assurer une coordination et veiller à la bonne complémentarité avec les autres projets financés par l’Union Européenne dans les mêmes zones d’intervention. 
•    Veiller à l’alignement des activités du projet avec les interventions des partenaires techniques et financiers à Madagascar dans le domaine de la gestion des finances publiques, de la lutte contre la corruption et de la gouvernance locale, en garantissant la complémentarité des actions et en évitant toute duplication.
•    Etre le/la garant.e de la cohérence des approches mises en œuvre dans les 5 régions du projet, avec l’appui du ou de la responsable de composante « Gouvernance locale » et des coordinateurs.trices de proximité et de leur complémentarité avec les autres interventions du programme « Tou.te.s redevables ».
•    Animer les travaux au sein de l'équipe projet pour assurer la bonne mise en œuvre opérationnelle des orientations du projet dans la planification pluriannuelle des activités (calendrier, prévisions budgétaires, etc.).

•    Etre le/la garant.e de l’organisation et de l’animation des cadres d’échange et de concertation au niveau national et régional entre les parties prenantes du projet,  ainsi que le cas échéant aux mécanismes de concertation d’autres projets financés par l’UE et mis en œuvre dans les mêmes localités.
•    Assurer une bonne relation avec les différentes parties prenantes, tant au niveau national qu’au niveau régional et s’assurer de leur mobilisation effective.
•    Préparer et animer les réunions des organes de gouvernance internes du projet.
•    Assurer une communication régulière avec le bailleur de fonds et les points focaux des différents ministères mobilisés.
•    Apporter un appui stratégique aux responsables de 3 composantes du projet (finances publiques, lutte anti-corruption, gouvernance locale) pour l’analyse et la priorisation des besoins et leur déclinaison opérationnelle et contribuer à l’identification des expertises requises.

•    Assurer l’ensemble des exercices de redevabilité interne demandés au niveau du Bureau d’Expertise France et/ou du siège.
•    Etre responsable de l’élaboration et de la validation des rapports à destination du bailleur de fonds selon les échéances et les modalités contractuelles, ainsi que de tout autre reporting ad hoc.
•    Veiller au respect du contrat bailleur, anticiper et gérer les risques et proposer les mesures correctives nécessaires.
•    Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation interne au projet et représente le projet dans les exercices de suivi-évaluation externes au projet mis en place par le bailleur de fond.
•    S’assurer de la bonne mise en œuvre des exercices de capitalisation prévus dans le cadre du projet et de la mise en place d’un processus d’apprentissage continu au sein des cadres d’échanges et de concertation.
•    Superviser avec l’appui de l’adjoint.e au/à la chef.fe les évaluations intermédiaire et finale prévues dans le cadre du projet. 
•    Superviser avec l’appui de l’adjoint.e au/à la chef.fe les activités de communication du projet.

•    En concertation avec la Directrice Pays, représenter le projet auprès du bailleur de l’Union européenne, des partenaires techniques, lors des réunions techniques avec les ministères et administrations bénéficiaires du projet ou toute autre partie prenante du projet.

•    Définir les profils de poste de l’équipe projet et recruter le personnel technique du projet basé à Madagascar, avec l’appui de l’adjoint.e au/à la chef.fe et l’appui de/la chargé.e ressources humaines du bureau de Madagascar.
•    Assurer le management hiérarchique et l’animation de l’équipe du projet, en lien avec l’adjoint.e au/à la chef.fe, composée de 24 personnes, définir les objectifs annuels et les évaluations annuelles des membres de l’équipe sous sa responsabilité directe et s’assurer, avec le ou l’adjoint.e de la bonne répartition des responsabilités entre les membres de l’équipe.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive. De manière générale le/la chef.fe de projet est le/la garant.e de l’atteinte des objectifs contractuels du projet et devra réaliser toute action nécessaire à la bonne exécution du projet.