La liste suivante n’est pas exhaustive, les missions et activités énoncées ne sont pas limitatives et peuvent être amenées à évoluer en fonction des besoins. 

Sous la supervision du Responsable de Pôle adjoint Formation Professionnelle, insertion, emploi d’Expertise France, le.a Chef.fe de mission  basé·e à Brazzaville, sera chargé·e de :

Coordination et pilotage de la mission d’Assistance Technique :

ü  Assurer la mise en œuvre des opérations de l’AT conformément aux engagements d’Expertise France vis-à-vis de son client (le Ministère)

ü  Assurer la planification des activités de l’AT, compléter les outils de pilotage en lien avec le siège d’Expertise France, assurer les exercices de reporting et revues de projet d’Expertise France

ü  Coordonner les interventions des partenaires de mise en œuvre de l’assistance technique

ü  Proposition de la programmation des missions d’expertise Court Terme et des appuis rapprochés

ü  Production des termes de référence et/ou notes de cadrage méthodologique des opérations de l’AT

ü  Suivi des missions et de la mise en œuvre des recommandations

ü  Management de l’équipe d’assistance technique sous sa supervision

ü  Préparer des rapports d’avancement technique et financier semestriels de l’AT

ü  Capitaliser sur les résultats du projet, et notamment rédiger des notes de synthèse et ou techniques sur différentes thématiques (techniques ou transversales) en lien avec le siège d’EF

Représentation de la mission d’Assistance Technique :

ü  Représenter l’AT auprès des autorités nationales et du bailleur de fonds

ü  Veiller à la bonne concertation avec les autorités locales, dont les directions centrales et déconcentrées du MJSECFQE, du Fonds national d’appui à l’employabilité et à l’apprentissage (FONEA) et de l’Agence congolaise pour l’emploi (ACPE),

ü  Assurer une liaison régulière avec l’agence locale de l’AFD et l’Ambassade de France

ü  Assurer une remontée d’informations régulière au siège d’Expertise France

ü  Participer à la coordination avec les acteurs de la coopération internationale présents dans le pays et travaillant dans le même secteur

Appui à la CIP pour la gestion technique et financière du projet :

ü  Appui à l’animation et au pilotage du projet

ü  Conseil dans le suivi et le contrôle des opérations

ü  Appui au cadrage méthodologique et stratégique

ü  Aide à la supervision de la gestion administrative et financière

ü  Appui dans la conduite des relations avec les partenaires

ü  Appui pour le suivi de la passation des marchés

Formation et renforcement des capacités :

ü  Élaboration, en lien avec des expertises ponctuelles, des diagnostics des besoins et des plans de formation et de renforcement des capacités des acteurs du projet

ü  Assurer l'interface avec les services du ministère, du FONEA et de l’ACPE pour la mise en œuvre du programme de renforcement de leurs capacités (le.la chef.fe de mission assurera lui.elle-même une partie de ce programme),

ü  Appui auprès des directions centrales et déconcentrées du MJSECFQE, du Fonds national d’appui à l’employabilité et à l’apprentissage (FONEA) et de l’Agence congolaise pour l’emploi (ACPE)

Appui à la CIP pour la redevabilité et la communication :

ü  Accompagnement de l’information de l’ensemble des parties prenantes

ü  Appui à l’organisation et l’animation des comités de coordination et comités de pilotage

ü  Coordination de l’ensemble des rendus techniques et financiers

ü  Superviser la mise en œuvre de l’approche genre dans la mise en œuvre des activités

ü  Superviser l’élaboration et la mise en œuvre du plan de communication du projet

ü  Partage des résultats du projet et des bonnes pratiques

ü  Participer à la conception des dispositifs de suivi et d’évaluation du projet, veiller à la bonne mise en œuvre de ces dispositifs, et assurer la communication des données au bailleur