Objectif général : Dans ce contexte, Expertise France recrute un.e Expert.e Leadership des Jeunes pour chacun des 10 pays de la composante 2. L’Expert.e sera chargé.e de coordonner la mise en œuvre de la composante 2 du projet AEYA dans son ou ses pays d’affectation, en assurant le suivi des actions financées et le déploiement du New Leaders Lab. Pour sa première mission (les 3 premiers mois), il/elle sera également chargé de produire des livrables liés à la Composante 1.

Objectifs spécifiques : Plus précisément, il/elle sera responsable de :

·       Sourcer des « espaces de jeunesse » sur le territoire concerné (= bénéficiaires de la Composante 1) – premier livrable ;

·       Sourcer des organisations locales capables de mettre en œuvre le programme de leadership à destination des jeunes (= organisations intermédiaires pour l’implémentation de la Composante 2) – premier livrable ;

·       Suivre la mise en œuvre de l’assistance technique auprès des « espaces de jeunesse » sur le territoire concerné (= bénéficiaires de la Composante 1) ;

·       Suivre la mise en œuvre des formations et activités à destination des jeunes leaders par les organisations locales intermédiaires (Composante 2) ;

·       Assurer la collecte de données au niveau des activités afin de mettre à jour les indicateurs du projet et le suivi rigoureux des livrables en collaboration avec le/la chargé.e de suivi- évaluation (Composante 2) ;

·       Contribuer à l’organisation des événements locaux, du mentorat (identification de jeunes pour le mentorat) et la dissémination des formations en ligne (partage des outils numériques) pour les jeunes du territoire concerné (Composante 3) en lien avec le/la chargé.e de composante 2 ;

·       Assurer la production de contenu autour des activités dans le territoire concerné en collaboration avec le/la chargé.e de diffusion.

Description de la mission - Activités prévues 

Le travail de l’Expert.e Leadership des Jeunes sera déterminant pour assurer une mise en œuvre optimale des activités de la Composante 2 dans les pays d’intervention. L’équipe projet est par ailleurs constituée également d’un.e chargé.e de suivi-évaluation, d’un.e chargé.e de diffusion et d’un.e assistant.e projet. Elle est basée au sein du bureau Expertise France d’Abidjan et collabore étroitement avec l’Unité Support Projet (USP) qui assure un soutien au niveau des fonctions transverses. Pour se faire, l’Expert.e Leadership des Jeunes sera en charge des activités suivantes, en étroite collaboration avec l’équipe projet et les fonctions transverses de l’Unité Support Projet d’Abidjan :

1/ Point Focal

 L’expert.e sera la personne de référence du projet AEYA dans le(s) pays concerné(s) en l’absence de l’équipe projet sur place, ce qui consiste (liste non exhaustive) à :

·       Accompagner la cheffe de projet, les chargé(e)s de composante et les autres personnes de l’équipe projet dans leurs missions sur la zone d’intervention ;

·       Assurer le lien avec les équipes Expertise France (direction pays, représentation Expertise France, Unités Support projet et équipes projets) dans la zone d’intervention ;

·       Etre le point de référence pour les organisations d’accompagnement des jeunes leaders sur le territoire concerné (Composante 2) ;

·       Renforcer les capacités des organisations de la société civile mettant en œuvre le New Leaders Lab sur le territoire concerné (Composante 2) ;

·       Anticiper les défis de nature à garantir la bonne exécution des activités de recherche et de suivi évaluation du projet ;

·       Démontrer un engagement professionnel dans l’ensemble des tâches liées à sa fonction ;

·       Assurer toute autre tâche demandée par le superviseur hiérarchique dans le cadre du projet.

2/ Déploiement des activités de la Composante 2 : New Leaders Lab

A/ Support aux organisations d’accompagnement des jeunes leaders dans leur processus de candidature

• Appuyer les organisations dans leur processus de candidature à l’appel d’offre (Composante 2), en fournissant des conseils sur la préparation de leurs dossiers ;
• Organiser des sessions d’information pour expliquer aux organisations le fonctionnement du mécanisme de financement et les critères de sélection ;

B/ Support aux organisations d’accompagnement des jeunes leaders dans la mise en œuvre des activités

• Soutenir les organisations dans le processus d’appel à projet et d’accompagnement à la candidature et de sélection des jeunes leaders ;
• Coordonner la mise en place des formations proposées dans le Cadre du New Leaders Lab et aider les organisations à structurer les activités ;
• Faire partie du jury de la compétition finale ; contribuer à l’organisation de la compétition finale et mettre à disposition son réseau ;
• Identifier les besoins en assistance technique des organisations bénéficiaires (cadre juridique, accès aux financements, communication, gouvernance, ancrage territorial) et assurer leur mise en relation avec les experts adéquats.

C/ Assurer la cohérence et la continuité des activités pour les jeunes leaders

• Identifier les jeunes formés en présentiel au sein du New Leaders Lab désireux de participer au mentorat (Composante 3) en coordination avec l’agence italienne AICS ;
• Disséminer le contenu de formation en ligne auprès des jeunes du New Leaders Lab (Composante 3) ;
• Contribuer à l’organisation des événements ayant lieu sur le territoire concerné ;

3/Suivi, évaluation et recommandations stratégiques

• Participer à des formation Suivi-Evaluation Redevabilité et Apprentissage (SERA) si nécessaire ;
• Assurer un suivi régulier des progrès des organisations soutenues, et collecter les données en étroite collaboration avec le chargé de SERA ;
• Tenir à jour en temps réel le tableau de l’ensemble des indicateurs liés à l’implémentation des activités ;
• Collecter, compiler et analyser les indicateurs du plan de suivi évaluation avant leurs transmissions au chargé SERA d’Expertise France pour consolidation ;
• Promouvoir l’utilisation des données dans la planification et l’amélioration des interventions ;
• Produire des recommandations pour la sélection et l’accompagnement des futurs espaces de jeunesse intégrés dans le programme et assurer la capitalisation sur la composante 2 ; proposer des recommandations pour l’amélioration à la fin de chaque édition.

4/ Diffusion

·       Contribuer à la diffusion des activités sur le territoire concerné

·       Assurer la production de contenu autour des activités sur le territoire concerné en lien avec le/la chargé.e de diffusion

·       Contribuer à l’organisation des événements ayant lieu sur le territoire concerné ;

De manière générale, les activités de l’expert.e permettront d’assurer une mise en œuvre efficace de la composante 2 et d’assurer une présence du projet dans tous le(s) pays d’intervention. Cette liste n’est pas exhaustive, d’autres besoins pourront émerger (qui seront précisés dans les bons de commande.