Dans le cadre de la future mise en œuvre du projet ODEBAC (Océan Durable et Economie Bleue en Afrique Centrale) au Cameroun financé par l'Union Européenne, Expertise France recherche un.e Responsable SERA (suivi évaluation redevabilité apprentissage).

Sous la supervision du chef de projet ODEBAC, et en collaboration étroite avec le.la Responsable de la facilité Economie Bleue et l’ensemble des partenaires du projet, il.elle sera en charge de :

•    Mettre en place le système de suivi du projet ;
•    Faire le suivi, la collecte et l’analyse des données des indicateurs du projet ;
•    Renforcer les capacités en SERA des porteurs des projets subventionnés ;
•    Conduire l’évaluation intermédiaire interne des projets subventionnés ;
•    Appuyer la capitalisation et la valorisation des résultats du projet dans une approche de gestion des connaissances.

De manière détaillée, mais non exhaustive, les tâches du.de la Responsable SERA seront :

A. Planification et pilotage du système SERA

•    Contribuer à la revue et à l’ajustement continu de la théorie du changement et du cadre logique, notamment lors de la phase de lancement du projet.
•    Déployer et maintenir le système SERA du projet, incluant les processus, outils et protocoles de collecte, d’analyse et d’archivage.
•    Piloter l’élaboration du plan de travail annuel SERA, de son budget et assurer le suivi opérationnel.

B. Suivi des impacts, des résultats et des indicateurs

•    Assurer le suivi régulier de l’avancement du programme au regard des plans de travail, résultats et indicateurs.
•    Mettre en place et mettre à jour les outils de collecte et d’analyse (Kobo, ODK, Excel, PowerBI, etc.).
•    Superviser la collecte de données de référence (baseline), intermédiaire et finale (endline).
•    Garantir un suivi sensible au genre, incluant la ventilation des indicateurs.
•    Conduire des vérifications internes de qualité des données.
•    Produire des analyses régulières : tableaux de bord, briefings, notes stratégiques.

C. Reporting interne et externe

•    Contribuer à la rédaction des rapports narratifs contractuels.
•    Contribuer à l’alimentation régulière des plateformes bailleurs.
•    Préparer les documents SERA pour les différents comités de pilotages, les réunions bailleur et autres événements internes ou externes.

D. Appui et renforcement de capacités des partenaires

•    Réaliser des diagnostics SERA des porteurs de projets subventionnés.
•    Élaborer des plans de renforcement de capacités et assurer leur mise en œuvre (formations, ateliers, mentorat).
•    Appuyer les partenaires dans la structuration de leurs propres cadres SERA (ToC, cadre logique, outils). 
•    Suivi du déploiement des plans SERA des porteurs de projets subventionnés.

E. Évaluations

•    Préparer, coordonner, et le cas échéant réaliser les évaluations à mi-parcours des projets subventionnés : termes de référence, organisation de l’évaluation, rédaction de rapport, formation de recommandations, restitution aux partenaires.
•    Préparer, coordonner et suivre les évaluations externes du projet :
     o    Contribution à l’élaboration des TdR,
     o    Contribution à la sélection et briefing des consultants,
     o    Contribution à la revue qualité des livrables.
•    Coordonner les études thématiques, enquêtes ou sondages en lien avec la stratégie de capitalisation.

F. Redevabilité, apprentissage et gestion de la connaissance

•    Mettre en place sur le projet un dispositif de redevabilité interne et externe.
•    Accompagner les porteurs de projets subventionnés à mettre en place un dispositif de redevabilité interne et externe.
•    Développer et mettre en œuvre la stratégie d’apprentissage du programme.
•    Organiser des ateliers d’apprentissage, de revue annuelle et de gestion adaptative.
•    Développer, alimenter et structurer un système de gestion des connaissances.
•    Produire ou contribuer à des notes d’analyse, études de cas, brèves, contributions aux supports de communication.