Réf.
2025/CDMFSDO/14221
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
23/11/2025 23:59
Durée
12 mois
Chargé(e) de Mission Formation – Sécurité des opérations (H/F)
Département Sûreté > Département Sûreté
Mis en ligne le : 10/11/2025
EUROPE CONTINENTALE
FRANCE
PARIS
Description de la mission
Les principales missions confiées au chargé(e) de Mission Formation – Sécurité des opérations sont les suivantes, les missions énoncées ne sont pas limitatives :
Analyse et planification des besoins en formation
- Identifier les besoins de formation en sécurité (siège, missions internationales, zones sensibles) en lien avec le Responsable d’unité et les managers opérationnels.
- Prioriser les actions de formation en fonction des risques identifiés et des contraintes de déploiement.
Conception, animation et déploiement des formations
- Mettre à jour et adapter les supports pédagogiques selon les évolutions réglementaires et contextuelles.
- Animer ou co-animer les sessions de formation sécurité (théoriques et pratiques).
- Assurer la suppléance du Responsable d’unité pour l’animation des formations mensuelles :
1. 4 jours/mois de formations en présentiel en France (en dehors du siège).
2. 2 jours/mois de formations organisées au siège. - Appuyer l’organisation et l’animation des formations locales sur le terrain à l’international, en appui des équipes régionales et dans les zones identifiées par le Responsable d’unité.
Supervision et suivi des formations locales
- Appuyer et superviser les formations de sécurité déployées à l’international (contenu, qualité pédagogique, respect des standards).
- Former et accompagner les formateurs locaux pour garantir l’harmonisation des messages et pratiques de sécurité.
Évaluation, reporting et amélioration continue
- Mesurer l’impact des formations (retours des participants, indicateurs de sécurité, évaluation des compétences).
- Produire des rapports réguliers et proposer des améliorations pour renforcer la pertinence des dispositifs de formation.
Coordination interne et externe
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes opérationnelles, le service RH et les partenaires externes (prestataires de formation, experts sécurité).
- Assurer la logistique et le suivi administratif des sessions de formation.
Description du projet ou contexte
Le/la Chargé(e) de Mission Formation appuie directement la cellule Formation Sécurité du Département Sécurité des Opérations. Sa mission principale sera de concevoir, organiser, déployer et superviser les formations de sécurité destinées aux équipes siège et terrain, afin de répondre à l’ensemble de la demande de formation de l’Agence.
Il/elle contribue au renforcement des compétences en sécurité des collaborateurs, à la diffusion des bonnes pratiques et à l’amélioration continue des dispositifs de prévention des risques.
Ce poste est opérationnel : il nécessite une forte disponibilité, une capacité à animer des formations, et une flexibilité pour des déplacements fréquents en France et sur les terrains d’opérations internationaux.
Rattachement hiérarchique :
Le/la Chargé(e) de Mission Formation de sécurité sera directement rattaché(e) au Responsable de l’Unité COFO du Département Sécurité des Opérations.
Relations fonctionnelles :
Avec l’actuelle personne en chargée de mission formation de sécurité
Il/elle travaillera en étroite collaboration le service Ressources Humaines pour définir les priorités en matière de formation.
Relations avec les autres départements :
Département Sécurité des Opérations : Collaboration avec les experts sécurité pour la définition des modules de formation.
Ressources Humaines : Coordination avec les équipes RH pour la gestion des plans de formation, l’organisation des sessions et le suivi administratif des actions de formation.
Direction Générale : Reporting régulier à la direction sur l’évolution des formations et leur impact sur la sécurité des opérations.
Prestataires externes : Relations avec les organismes de formation et autres partenaires pour assurer la qualité et la pertinence des sessions proposées.
Profil souhaité
Formation : Bac+5 en Sécurité, Gestion des risques, Relations internationales, Coopération humanitaire ou domaine équivalent.
Expérience :
- Souhaitée : expérience en secourisme, protection civile, sécurité civile ou militaire, ou dans des opérations de terrain (ONG, missions humanitaires, forces de sécurité, etc.).
- Expérience avérée en animation de formation et en gestion de projets de sécurité.
Compétences techniques :
- Excellente maîtrise des outils bureautiques.
- Connaissance des protocoles de sécurité en environnement international.
Compétences comportementales :
- Pédagogie, aisance en public, capacité d’adaptation à différents contextes culturels.
- Rigueur, sens de l’organisation, capacité à travailler sous pression.
- Esprit d’équipe indispensable.
- Disponibilité pour des déplacements fréquents en France et à l’international (missions de plusieurs jours).
Informations complémentaires
Poste en CDD, basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
- Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
- Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
- Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
- Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
- Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee).
- Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
- Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
- Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
- La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine sous certaines conditions, avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
- Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
