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Réf.
2025/EEC/14115

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Date limite de candidature
07/11/2025 15:00

Durée de la mission
Expertise perlée

Durée
6 mois

Description de la mission

L’objectif général de la mission est de proposer un plan de communication au projet d'appui au renforcement des ressources humaines en santé (RHS) et plus particulièrement pour le Réseau des Etablissements Francophones en Santé Publique (REFESP) et d’en amorcer la mise en œuvre de premières actions de communication.

Sur la base d’une analyse des outils et actions de communication existants (site web, documents institutionnels, etc.), le/la chargé·e de communication (ou cabinet de communication) aura pour mission de renforcer la visibilité, la cohérence et l’impact des communications du projet et du REFESP.

 Missions principales :

1.       Élaboration et mise en œuvre du plan de communication :

  • Mise en place d’une unité de communication du REFESP pour assurer la pérennité des actions de communication et identifier un point focal formé en communication dans une logique de durabilité ;
  • Garantir la cohérence de l’identité visuelle et des messages institutionnels ;
  • Restituer et faire valider le plan de communication aux instances du REFESP.

2.       Création de supports et mise en œuvre d’actions de communication (liste non exhaustive) :

  • Préparation de plaquettes/brochures (projet et institutionnelle) ;
  • Rédaction de newsletters ;
  • Conception et fabrication de plaque/signalétique ;
  • Développement de podcasts.

3.       Renforcement de la communication digitale du réseau

  • Mise à jour du site web ;
  • Mise en place et animation de comptes réseaux sociaux ;
  • Mise à jour du template PPT ;
  • Mise à disposition d’une banque d’images et de pictogrammes ;
  • Publication d'articles sur le site web ;
  • Publication de newsletters.

Description du projet ou contexte

Le projet d’appui au renforcement des ressources humaines en santé (RHS) dans l’espace francophone, financé par l’AFD et mis en œuvre par Expertise France, a pour ambition de contribuer à l’amélioration de l’accessibilité et de la qualité des services de santé par le renforcement des capacités des RHS dans les pays d’intervention ciblés.

Dans le cadre de sa composante 1, dédiée au renforcement et professionnalisation du Réseau des Etablissements francophones en Santé publique (REFESP), Expertise France recrute un expert technique dans le cadre de ce projet.

Le Réseau Francophone des Établissements de Santé Publique (REFESP) est une association loi 1901 de droit français qui s’est constituée en 2021. Le REFESP a pour objectif de développer des pratiques d’excellence dans le domaine interdisciplinaire de la santé publique. Ce réseau veut servir de tremplin pour diffuser au plan international des approches différentes de la santé publique liées aux cultures spécifiques de ses membres. Impulsé par l’Ecole des hautes études en santé publique (EHESP - France), le REFESP compte sur le soutien de l’Agence universitaire de la francophonie (AUF) depuis sa création en 2020.

 Le REFESP a pour mission essentielle le développement de pratiques de santé publique et a plus particulièrement pour objet :

  •        De participer à l’élaboration et la mise en œuvre des politiques publiques de santé dans l’espace francophone et contribuer efficacement aux processus d’aide à la décision et de leur mise en œuvre par des actions collectives et des publications ;
  •         D’identifier, de partager et de promouvoir les bonnes pratiques et renforcer les compétences en matière de formation et de recherche dans tous les domaines de la santé publique ;
  •        De créer un forum pour partager des idées innovantes, évaluer les différents programmes, outils et matériels utilisés pour la formation par les différentes institutions et travailler à l'établissement d’un processus qualité commun au sein de l’espace francophone, pouvant aboutir à un système d’accréditation ;
  •        De renforcer les capacités par la mise en œuvre et le maintien d'un modèle de partenariat et de réseautage solide, soigneusement conçu par la recherche d'un consensus et d'un apprentissage dans l’ensemble de l’espace francophone ;
  •         De faciliter l‘élaboration de cours génériques et de programmes modèles pouvant être utilisés dans toutes les institutions membres par l’intermédiaire d’une reconnaissance de crédits et favoriser ainsi la mobilité étudiante internationale au sein de l’espace francophone ;
  •             De proposer une banque de cours en ligne pour promouvoir la mobilité virtuelle au sein des institutions membres ;
  •             De proposer des actions de plaidoyer pour diffuser une culture de santé publique et renforcer le rôle des écoles de santé publique dans l’appui aux systèmes de santé.

Profil souhaité

A.      Qualifications 

  • Titulaire d’un master en communication, marketing, relations publiques ou équivalent ;
  •  Maîtrise des logiciels suivants :
    •           WEB : Word Press, Mail Jet, etc.
    •           PAO : lnDesign, Photoshop, lllustrator, Première Pro
    •           Suite bureautique : Office 365

 B.      Expérience professionnelle générale

  •      Expérience avérée dans le développement et la mise en œuvre de stratégies de communication, de préférence dans le secteur du développement international ou de la santé ;
  •       Expérience dans l'engagement et la gestion des parties prenantes, en particulier avec des partenaires internationaux divers;
  •       Expérience d’accompagnement stratégique d’acteurs institutionnels en gestion des RHS est un avantage.     

         C.    Compétences

  •         Bonne compréhension des principes de conception graphique et du développement de sites web ;
  •           Capacité à réfléchir de manière stratégique et à proposer des solutions innovantes aux défis de la communication ;
  •           Connaissance du milieu universitaire / académique en santé publique.
  • Excellentes qualités /capacités :
    • ·     De réflexion stratégique
    • ·     de communication
    • ·     de travail en équipe et relationnel
    • ·     de transmission des savoirs
    • ·     de synthèse et de rédaction
    • ·     d’analyse et résolution des problèmes
    • ·     de prise de décision et d’initiative
    •       de réelles qualités d'écoute
  •  Excellente maîtrise du français (écrit / oral).

Informations complémentaires

Période de mise en œuvre : 15/11/2025 au 15/05/2026

Durée effective : maximum 45 jours, mission perlée

Spécificité: à distance, des déplacements potentiels à prévoir

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat

Date limite de candidature : 07/11/2025 15:00

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