Réf.
2025/PMSI/14088
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Culture et patrimoine
Date limite de candidature
21/11/2025 23:59
Contrat
Salarié
Durée
34 mois (renouvelable selon financements et besoins)
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Attractivité des territoires, Culture et Patrimoine
Mis en ligne le : 21/10/2025
Expertise France recrute un(e) Chef(fe) de projet pour piloter le projet SANKOFA II, une initiative multisectorielle de 36 mois, dotée d’un budget de 2,5 M€ et financée par l’Union européenne. Le projet vise à renforcer la conservation et la valorisation du patrimoine ghanéen, tout en soutenant l’innovation, l’inclusion et la professionnalisation des industries culturelles et créatives.
Le projet est mis en œuvre en coopération étroite avec les institutions nationales, la société civile et la Délégation de l’Union européenne au Ghana.
Basé(e) à Accra, le/la Chef(fe) de projet sera responsable de la coordination stratégique, opérationnelle, administrative et financière de SANKOFA II. Il/elle encadrera l’équipe du projet, veillera au respect des exigences du bailleur, supervisera la mise en œuvre technique et financière et représentera Expertise France auprès des partenaires et parties prenantes.
Il/elle jouera également un rôle clé dans le développement de partenariats institutionnels, la création de synergies avec d’autres initiatives et la promotion du patrimoine et des industries créatives, avec une attention particulière portée à la jeunesse et aux femmes.
Responsabilités principales
Représenter Expertise France auprès du bailleur, des institutions ghanéennes, des partenaires techniques et financiers, et des bénéficiaires.
Piloter la mise en œuvre technique et financière du projet, en lien étroit avec l’unité d’appui mutualisée et le pôle Attractivité des Territoires, Culture Patrimoine et Sport (ATCPS) au siège.
Coordonner le travail avec les partenaires pour assurer la mise en œuvre opérationnelle des orientations stratégiques.
Veiller au respect des calendriers et à la qualité des livrables.
Organiser les comités de pilotage et en assurer le secrétariat.
Appuyer la mise en œuvre du cadre de suivi-évaluation.
Garantir la cohérence entre la planification budgétaire et opérationnelle.
Superviser le suivi administratif et financier global du projet.
Assurer le respect des règles et procédures du bailleur et d’Expertise France (marchés, contrats, subventions, reporting).
Superviser la préparation des rapports financiers internes (revues mensuelles et semestrielles) et des rapports externes à destination de la Délégation de l’UE au Ghana.
Produire et consolider les rapports narratifs et financiers conformément aux échéances contractuelles.
Garantir un suivi précis et actualisé de l’avancement du projet.
Assurer la fonction de point focal principal auprès de la Délégation de l’UE au Ghana pour le suivi du projet.
Recruter et coordonner l’équipe projet en lien avec le pôle ATCPS du siège.
Organiser la charge de travail, encadrer et évaluer les membres de l’équipe.
Identifier et mobiliser l’expertise court terme nécessaire.
Favoriser un environnement de travail inclusif, collaboratif et constructif.
Développer et maintenir un dialogue constructif avec les ministères, institutions culturelles, partenaires privés et bénéficiaires.
Assurer une bonne gouvernance du projet et une circulation fluide de l’information entre les parties prenantes.
Rechercher des synergies avec d’autres initiatives nationales et régionales, ainsi qu’avec d’autres projets d’Expertise France en cours au Ghana et dans la région.
Le projet SANKOFA II répond aux défis structurels du secteur du patrimoine au Ghana — tels que le renforcement des capacités institutionnelles, l’actualisation des cadres juridiques et l’amélioration de la documentation disponible — tout en cherchant à libérer le potentiel économique et social des industries culturelles et créatives (ICC) dans les domaines de la musique, de la mode, du cinéma, de l’animation et de la création numérique.
L’objectif général du projet est de promouvoir un tourisme patrimonial durable et une croissance économique culturelle au Ghana à travers deux composantes principales :
Composante 1 : Renforcement de la conservation et de la gestion du patrimoine, afin de rendre le patrimoine ghanéen plus accessible et compréhensible pour le public
Composante 2 : Soutien à l’innovation, à l’inclusion et à la professionnalisation des industries créatives, avec un accent particulier sur la jeunesse et les femmes.
Principales activités :
Renforcement des capacités des institutions publiques, notamment du Ghana Museums and Monuments Board (GMMB) et d’autres acteurs institutionnels pertinents.
Développement de documentation technique et d’outils numériques (ArchLab, numérisation 3D, contenus en réalité virtuelle) pour préserver et valoriser le patrimoine ghanéen
Soutien à des événements culturels durables et inclusifs (festivals de musique, mode, cinéma, animation).
Formation professionnelle, mobilité internationale et opportunités de réseautage pour les artistes, entrepreneurs créatifs et opérateurs culturels.
Intégration transversale de la parité de genre, de la responsabilité environnementale, de la transformation numérique et de la participation communautaire.
Résultats attendus :
Des institutions patrimoniales plus fortes et résilientes, dotées d’outils modernes et de pratiques de gouvernance inclusives.
Davantage d’opportunités professionnelles pour les acteurs culturels ghanéens, notamment les jeunes et les femmes.
Un meilleur accès du public aux sites et contenus culturels grâce à des approches innovantes (storytelling, technologies immersives).
Une visibilité accrue, nationale et internationale, du patrimoine culturel ghanéen, générant de nouvelles opportunités économiques par le tourisme durable et les exportations culturelles.
Qualifications et compétences requises:
Diplôme de Master en coopération internationale, développement, gestion de projet, sciences politiques, ICC, patrimoine ou équivalent.
Excellente maîtrise de la gestion de projets financés par des bailleurs, notamment par l’Union européenne.
Excellentes capacités de rédaction et de reporting.
Maîtrise des outils de gestion du cycle de projet et de planification stratégique.
Solides compétences en gestion administrative, budgétaire et opérationnelle.
Bonne connaissance des enjeux de développement liés aux industries culturelles et créatives et au patrimoine, en particulier en Afrique de l’Ouest.
Expérience confirmée en coordination d’équipes multiculturelles et en développement de partenariats institutionnels.
Excellentes aptitudes relationnelles et interculturelles.
Sens de l’organisation, de l’anticipation et forte capacité d’adaptation.
Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. La connaissance d’une langue locale serait un atout.
Expérience professionnelle:
Minimum 7 ans d’expérience en gestion et planification de projets de coopération internationale et/ou d’assistance technique, idéalement dans les domaines culturel, créatif ou patrimonial.
Expérience préalable en tant que chef(fe) de projet ou coordinateur(trice) sur des projets d’envergure.
Expérience professionnelle à l’étranger, notamment dans des pays en développement ou émergents.
Expérience confirmée en gestion d’équipes multiculturelles et en suivi budgétaire.
Bonne connaissance du contexte ouest-africain serait un atout.
Poste à pourvoir à partir du 01 janvier 2026.
Rémunération : selon l’expérience et la grille salariale d’Expertise France.