Réf.
2025/CDPAEF/13853
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Date limite de candidature
30/09/2025 12:01
Département Paix, stabilité, sécurité - P2S > Pôle Stabilisation et résilience
Mis en ligne le : 08/09/2025
Le/la Chargé(e) de Projet (CP) Administratif et Financier (CPAF) sera en charge d’appuyer les équipes projets dans la gestion financière, budgétaire, comptable, administrative et contractuelle de certains projets du pôle (les projets sont répartis avec un second CPAF).
Planification budgétaire et reporting interne :
En étroite collaboration avec les équipes projets au siège et sur le terrain :
Gestion administrative et financière des projets
Achat
Processus de capitalisation
· Participe à la valorisation des retours d’expérience et à la diffusion de bonnes pratiques
· Contribue aux phases de développement ou de mise en œuvre de nouveaux projets auprès d’autres collaborateurs du département
· En fonction des besoins du département, le/la CPAF peut être amené(e) à intervenir sur d’autres dossiers en cours ou en développement.
Appui la Chargée de projet opérationnelle
Des déplacements ponctuels dans le pays d’intervention de l’unité sont à considérer.
Sous la responsabilité du Responsable de Pôle, avec l’appui technique de la Chargée de Projet Administratif et Financier du pôle STAB en poste et de la Coordinatrice Administrative et Financière du département, le/la CPAF assurera le pilotage et la mise en œuvre opérationnelle du pilotage financier du pôle et des projets comportant une forte dimension administrative et financière. Il/elle travaillera aux côtés des chargés de projet techniques et des assistants de projet afin de répondre aux besoins opérationnels, en s’appuyant sur les moyens et services mis à sa disposition.
Dans le cadre de ses fonctions, le/la CPAF sera l’interlocuteur/trice privilégié(e) de la Coordinatrice Administrative et Financière du département. Par ailleurs le/la CPAF travaillera sous l’appui technique la CPAF en poste et en étroite collaboration avec la CP technique et l’Assistante de projet.
Le poste est basé à Paris au 40 Bd de Port-Royal, 75005 Paris.
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
· Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
· Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
· Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
· Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
· Une allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee).
· Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
· Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
· Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
· La possibilité de télétravailler 2 jours par semaine, avec une indemnisation de 20€ par mois, équivalant à 240€ nets de plus par an.
· Une prime de vacances annuelle de 450 euros.