Un diplôme de niveau master en systèmes d'information, administration publique numérique, science politique, politiques publiques, études européennes, ou une expérience professionnelle équivalente.

Une solide formation académique et un parcours professionnel confirmé dans la transformation numérique des administrations publiques et la coordination de projets de coopération européenne ou internationale dans le domaine de l’administration en ligne.

 
Expérience professionnelle

Au moins 7 ans d’expérience dans la coopération technique avec des administrations publiques, dans des contextes nationaux, européens ou internationaux, dans le domaine du conseil en technologies de l’information ou en transformation numérique.
Participation à au moins deux projets financés par l’Union européenne ou par des bailleurs internationaux, portant sur la réforme du gouvernement numérique, l’innovation dans le secteur public ou la modernisation administrative.
Expérience avérée dans la coordination de visites d’étude institutionnelles et de processus d’apprentissage entre pairs entre institutions publiques.
Solides compétences d’analyse, de recherche et de rédaction en anglais.
Connaissances techniques et expérience pratique avérées dans un ou plusieurs des domaines suivants :   

   · Services numériques partagés et interopérabilité (par ex. systèmes d’authentification unique – Single Sign-On).
   · Intelligence artificielle appliquée à la communication publique et aux services aux citoyens.
   · Coordination de l’open data, normes d’accessibilité et systèmes d’e-identification.
   · Conception et transformation des services publics numériques (y compris mise en œuvre agile, design centré sur l’usager et numérisation durable).
   · Politiques européennes liées à la gouvernance numérique, aux écosystèmes d’innovation et à la Réglementation 2.0.

Capacité démontrée à traduire les priorités numériques européennes en plans d’action nationaux ou locaux, tout en assurant leur conformité aux cadres juridiques et institutionnels, et en s’adaptant aux différentes cultures et capacités administratives.
 
Compétences

• Fort sens de la diplomatie et excellentes compétences interpersonnelles et en travail d’équipe.
• Souci de la qualité, respect des engagements et des délais, tout en garantissant l’efficacité, la rigueur et la précision dans le travail ; approche méthodique avec un œil attentif aux détails.
• Capacité d’initiative, autonomie et réactivité dans des environnements institutionnels complexes et évolutifs.
• Personnalité flexible et persévérante, capable d’établir et de maintenir des relations de travail efficaces avec un large éventail de partenaires publics à travers différents pays.
• Aptitude à la prise de décision, sens aigu de l’organisation, de la planification et de l’anticipation des besoins institutionnels.
• Expérience significative en facilitation, y compris l’usage de méthodes participatives et d’outils de co-construction, d’apprentissage entre pairs et de processus collaboratifs d’innovation numérique.