Sous la supervision du·de la Chef.fe de projet, le·la Responsable de la gestion des connaissances et SERA (Suivi, Évaluation, Redevabilité et Apprentissage) est responsable du développement et de la mise en œuvre du système SERA du projet “ Regenerative nature-based tourism development ”, des activités de capitalisation ainsi que de la mise en place et du suivi du cadre méthodologique du projet.
Le·la la Responsable de connaissances et SERA fait partie de l’Unité de Gestion de Projet (Project Management Unit – PMU) et est basé·e à Paris.

Il·elle travaille au quotidien avec l’équipe PMU (Chef.fe de projet, Chargé·e de projets, Responsable administratif et financier, Assistant·e de projet), l’équipe technique et l’USP en Colombie ainsi qu’avec les équipes de AICS en Bosnie et de la GIZ au Botswana. 
Il.elle est par ailleurs en contact régulier avec les équipes Suivi & Évaluation du siège d’Expertise France.

Ce poste implique une grande autonomie, de la rigueur, ainsi que des aptitudes relationnelles adaptées à un environnement européen, international et multiculturel.

Monitoring et Evaluation

Le suivi et l’évaluation du projet sont menés sous la supervision du·de la Chef.fe de projet et en étroite collaboration avec les 3 Chef.fe.s d’équipe locale en Colombie, en Bosnie et au Botswana ;

• Développer et mettre en œuvre la stratégie et le cadre de suivi-évaluation du projet, conformément aux lignes directrices d’Expertise France et au projet, notamment :
  • Réviser le cadre logique et harmoniser le suivi des indicateurs par les équipes (PMU et terrain) ;
  • Proposer un plan, un calendrier et des outils pour faciliter le reporting ;
  • Produire des données probantes pour analyser les effets/impacts du projet et répondre aux obligations contractuelles ;
  • Assurer la qualité, la protection et l’archivage des données collectées ;
  • Recruter et encadrer les experts MEAL mobilisés si besoin ;
  • Organiser l’évaluation des actions de renforcement des capacités, recruter et suivre les experts mobilisés si besoin ;
• Fournir un appui méthodologique aux différents acteurs internes et externes et les former à l’appropriation de la stratégie S&E, du cadre d’intervention et des outils utilisés ;
• Mettre en place les outils et déployer le cas échéant l’expertise nécessaire à cet effet ;
• Mettre en œuvre et déployer la stratégie et le cadre de suivi-évaluation ; 
• Organiser les évaluations externes (évaluations à mi-parcours et finale) du projet (rédaction des termes de référence, sélection des évaluateurs, suivi…).

Redevabilité

• Pilote la consolidation des rapports techniques qu’Expertise France doit remettre à l’Union européenne en étroite collaboration avec les équipes de terrain ;
• Veille au respect du calendrier de reporting auprès de l’Union européenne.
  Capitalisation et apprentissage
• Développe une stratégie d’apprentissage et de capitalisation du projet ;
• Identifie, en collaboration avec les membres concernés de l’équipe, les besoins en capitalisation, et élabore les termes de référence pour le recrutement de prestataires externes ;
• Supervise les procédures de sélection et la contractualisation des prestataires externes en charge de la capitalisation ;
• Favorise les apprentissages croisés et l’échange de bonnes pratiques, notamment en animant des communautés de pratique et des espaces de partage d’expérience entre les trois équipes terrain.
• Assure la conduite des exercices de capitalisation internes, le suivi des prestations externalisées, ainsi que la production et la diffusion des livrables associés.
• Propose et suit la création de supports de capitalisation externe variés, tels que des kits d’outils, guides de bonnes pratiques, retours d’expérience, sous différents formats (vidéos, écrits, podcasts ou autres formats innovants).
• Veille, en collaboration, à la diffusion et à la présentation des documents de capitalisation notamment lors d’événements internationaux auprès d’acteurs publics et privés du secteur du tourisme.

Gestion de l’output transversal : Mécanisme global

Un output transversal du projet vise à définir et mettre en œuvre un mécanisme global, pensé comme un cadre méthodologique, un système de coordination et un outil d’apprentissage évolutif. Le·la Responsable Connaissances et SERA est chargé·e de piloter cette composante. Il.elle

• Définit, cadre et assure l’homogénéité des activités de diagnostic et de dialogue avec les parties prenantes pendant la phase initiale dans les trois régions pilotes ;
• Est responsable de l’élaboration, de la formalisation, puis de la mise à jour du cadre méthodologique du projet ;
• Recrute, coordonne et supervise l’expertise mobilisée pour développer ce cadre méthodologique ;
• Veille à la cohérence et à l’harmonisation méthodologique entre les différentes zones pilotes tout au long