Objectif principal : L'Expert.e en gouvernance sera responsable de fournir un appui technique à la DGIE pour renforcer les mécanismes de coordination des parties prenantes, d’accompagnement et de réintégration durable des migrants de retour volontaire par la valorisation des opportunités du dispositif national, en tenant compte des capacités d'absorption des communautés hôtes, et en promouvant une approche sensible au genre et basée sur les droits humains. Le rôle inclut l’animation du dialogue interinstitutionnel et la coordination des politiques publiques sectorielles relatives à la réintégration ainsi que la mise en place de mécanismes de redevabilité, de retour d’information et de plainte dans les réponses aux personnes migrantes. Il. Elle sera également en charge de contribuer à la planification et la mise en œuvre des activités et à la capitalisation et la gestion des connaissances en lien avec l’expert.e.

Responsabilités principales :

1. Appui technique à la DGIE :
   • Soutenir la mise en œuvre du plan national pour le retour et la réintégration des migrants, y compris ceux revenant d’Europe, en lien avec les partenaires impliqués dans le projet et notamment l’OIM.
   • Renforcer la capacité de la DGIE à coordonner, piloter et animer le cadre national pour la réintégration des migrants.
   • Proposer des mécanismes de dialogue et de coordination entre la DGIE et les différentes directions ministérielles (notamment les Ministères intervenant dans les domaines de l’administration territoriale et de l’intérieur, de l’emploi des jeunes, du service civique, de la santé physique et mentale, de la cohésion sociale) concernées pour créer un environnement propice au développement des activités.

2. Renforcement des systèmes et des politiques publiques :
   • Animer et coordonner les politiques publiques sectorielles de prise en charge de la réintégration, en collaboration avec les parties prenantes clés (gouvernement, société civile, partenaires internationaux).
   • Soutenir les différents programmes nationaux dans la réalisation de l’analyse du contexte, de l’économie politique et des conflits afin d’identifier les points d’entrée prometteurs et de mieux éclairer la conception et la mise en œuvre des programmes et dispositifs existants.
   • Appuyer l'élaboration d'une stratégie intégrée pour la réintégration, avec une attention particulière aux aspects de cohésion sociale et de consolidation de la paix au sein des communautés d’accueil.

3. Développement des capacités et transfert de compétences de la DGIE :
   • Appuyer le transfert de compétences provenant du niveau central aux acteurs référents au niveau des territoires et le renforcement de leurs capacités, en mettant l'accent sur le leadership et la gestion.
   • Conduire des évaluations régulières pour adapter et améliorer les mécanismes de réintégration, en fonction des besoins identifiés sur le terrain.
   • Fournir un appui pour la formation et le coaching des acteurs locaux par les acteurs situés au niveau central, y compris dans l'intégration de l’approche genre et des droits humains dans les politiques de migration.

4. Coordination et collaboration :
   • Représenter Expertise France dans les forums et groupes de travails sectoriels relatifs à la gouvernance et à la migration.
   • Travailler en étroite collaboration avec les équipes techniques de la DGIE et d’Expertise France pour garantir la bonne exécution du projet, en lien avec les objectifs de durabilité et d'inclusivité.
   • Faciliter les échanges interinstitutionnels et encourager un dialogue continu entre les autorités locales et les partenaires internationaux.

5. Suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) :
   • Fournir un soutien technique pour l’intégration des indicateurs de gouvernance et de renforcement du système dans les cadres de suivi et d’évaluation du projet et l’utilisation d’indicateurs de contexte et de sensibilité aux conflits en étroite collaboration avec le.a chargé.e SERA.
   • Assurer l’intégration de la dimension genre, de la diversité et de l’inclusion dans les programmes.
   • Contribuer à la mise en place de mécanismes de redevabilité, de retour d’information et de plainte dans les réponses aux personnes migrantes.
   • Assurer un suivi régulier des activités et rendre compte à Expertise France ainsi qu’au Comité de pilotage du projet.