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Réf.
2024/CDP/12061

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDD

Domaines d'expertises
Développement durable

Date limite de candidature
18/11/2024 15:27

Contrat
Salarié

Durée
1 an (renouvelable pendant la durée du projet de 5 ans)

Description de la mission

Expertise France recherche un.e chef.fe de projet pour la mise en œuvre du projet « Solwara na Graun blo pipol » (SoNG), qui signifie « l’océan et la terre pour les peuples » en langue néo-malaisienne (tok pisin), financé par l’Agence Française de Développement (AFD) en Papouasie-Nouvelle-Guinée (PNG).

Expertise France est en train de créer une direction pays qui sera déployée en 2025 et au sein de laquelle le projet devra s’insérer. Le bureau pays sera constitué d’une unité de support projets (USP) et des unités de gestion des projets (UGP) de l’agence en Papouasie Nouvelle-Guinée.

Les principales tâches du/de la chef.fe de projet seront les suivantes :

1.      Direction stratégique, leadership et gestion du projet :

  • Instaurer le cadre et endosser la responsabilité de la mise en œuvre, du pilotage et du reporting technique, financier et contractuel du projet
  • Superviser et organiser la définition de la stratégie, des plans et des approches du projet, de sa conception à sa mise en œuvre, afin de garantir qu'il est techniquement solide, basé sur des preuves, en accord avec les priorités des donateurs et des parties prenantes, et efficace en termes de qualité, coûts et délais.
  • Assurer la redevabilité interne à l’agence (exercices budgétaires, reporting mensuels, etc.)
  • Organiser et superviser la phase de démarrage du projet en soutien à la conception détaillée et à la planification des activités du projet.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du plan de suivi, d'évaluation et d'apprentissage du projet.
  • Assurer la mise en œuvre du projet, y compris toutes les activités, les livrables et les résultats.
  • Examiner et analyser les performances et l'environnement du projet, recommander et mettre en œuvre des ajustements dans la stratégie, les plans et les approches du projet.
  • Fournir une orientation et définir les priorités.
  • Identifier et gérer les risques et les opportunités du projet.

2.      Direction de l'équipe et des ressources :

  • Recruter l’équipe projet y compris les recrutements complémentaires nécessaires selon les procédures internes de l’agence
  • Intégrer les nouveaux collaborateurs – internationaux et nationaux - et fournir une orientation et un leadership pour l'organisation et la progression de l'équipe du projet.
  • Organiser l'attribution des rôles et des responsabilités et coordonner le travail au sein de l’équipe en adéquation avec l’unité support projet du bureau d’Expertise France en Papouasie Nouvelle Guinée.
  • Fixer les objectifs des collaborateurs et les évaluer selon les règles de l’agence
  • Organiser et fournir des opportunités de mentorat et d'apprentissage pour le personnel du projet.
  • S’assurer du respect des conditions et procédures de sécurité fixées par l’agence
  • Organiser et exercer une surveillance sur l'utilisation des ressources du projet, y compris l'espace de bureau, les équipements et véhicules.

3.      Représentation et communication du projet :

  • Assurer la liaison avec le siège d'Expertise France à Paris, à qui il/elle rendra compte.
  • Représenter Expertise France sur toutes les questions concernant le projet vis-à-vis du bailleur, des autorités de la PNG et des autres parties prenantes basées en PNG.
  • Établir, développer et maintenir des relations solides avec les parties prenantes et les bénéficiaires du projet.
  • Participer aux activités de coordination avec d'autres acteurs réalisant un travail similaire.
  • Participer à des conférences et des ateliers nationaux, régionaux et internationaux, et plaider en faveur des décideurs politiques et administratifs pour les approches et les résultats du projet.
  • Organiser, préparer et participer aux instances de gouvernance du projet, y compris les comités de pilotage et les comités techniques.
  • Superviser la conception et la mise en œuvre du plan de communication et de visibilité du projet.
  • Assurer la visibilité du projet et promouvoir ses approches et ses résultats.

Le/la chef.fr de projet sera basé à Port Moresby et placé sous le management hiérarchique de la direction pays de l’agence. Il/elle et travaillera en lien fonctionnel avec le siège d'Expertise France à Paris auprès duquel il sera redevable de l’avancement du projet. Il travaillera en étroite coordination avec les autres projets de l’agence dans le pays et veillera à la mise en synergie des activités menées avec les autres projets et initiatives menées par l’agence. Il dirigera l’équipe projet et aura pour mandat la coordination des experts intégrés au sein des organisations partenaires.

Description du projet ou contexte

Dans le cadre du Partenariat des Leaders Forestiers et Climatiques (FCLP) et du suivi du Sommet One Forest à Libreville, des coalitions de parties prenantes fournissent un soutien technique et financier afin d’atteindre les objectifs internationaux en matière de climat et de biodiversité, à travers des "Country Package pour les forêts, la nature et le climat."

En Papouasie Nouvelle-Guinée, un Country Package a été établi et a fait l’objet d’une contribution française. Celle-ci s’est traduite par un projet financé par l'Agence Française de Développement (AFD) et mis en œuvre par Expertise France portant sur la gestion communautaire à l'échelle locale en matière de préservation de la biodiversité et de développement rural. 

L’objectif général du projet est de contribuer à la conservation de la biodiversité et à la gestion durable et sensible au genre des écosystèmes forestiers et marins de Papouasie Nouvelle-Guinée tout en permettant l’amélioration des conditions de vie des populations locales et peuples autochtones qui en dépendent et l’adaptation au changement climatique. Cet objectif général s’accompagne de quatre résultats attendus, chacun associé à une composante opérationnelle du projet :

·       Renforcer et étendre le réseau d’aires protégées et d’autres mesures de conservation en soutenant les initiatives communautaires et de la société civile pour la conservation et la gestion des ressources naturelles, en améliorant leurs capacités de gestion et en développant des filières agricoles et halieutiques durables assurant les moyens de subsistance des populations et génératrices de revenus ;

·       Appuyer la mise en œuvre des politiques publiques nationales et provinciales de conservation et de gestion des ressources naturelles et assurer leur articulation et cohérence avec les actions conduites par les communautés locales et par la société civile sur le terrain ;

·       Soutenir la formation et la recherche pour la reconnaissance et la valorisation des savoirs traditionnels et pratiques culturelles associées à la conservation et à la gestion de la biodiversité ;

·       Renforcer le rôle du Fonds de la Papouasie Nouvelle-Guinée pour le climat et la biodiversité en tant que véhicule indépendant de financement à long terme des aires protégées et autres mesures de conservation et de la lutte contre le changement climatique.

Profil souhaité

  • Master en relations internationales, développement international, environnement, développement durable ou équivalent.
  • Au moins 10 ans d'expérience dans la gestion ou la supervision de projets de coopération internationale, de projets d'assistance technique internationale ou de projets de renforcement des capacités institutionnelles.
  • Une expérience significative sur les enjeux de gestion des écosystèmes marins et côtiers et/ou aux forêts tropicales par les communautés locales.
  • Expérience dans les processus de planification nationale et dans l'élaboration de stratégies liées à la protection des écosystèmes marins, côtiers et forestiers.
  • Une expérience significative dans la gestion et la supervision d'équipes.
  • Capacité à réaliser un diagnostic, à concevoir et à proposer une solution adaptée au contexte.
  • Expérience avérée dans la conduite de processus multipartites et de consultations.
  • Esprit d'équipe et capacité à fédérer les parties prenantes et les membres de l'équipe autour d'objectifs communs.
  • Expérience de la gestion administrative, financière et juridique.
  • Excellentes compétences en communication et interculturelles.
  • Hautes normes professionnelles et éthiques.
  • Excellentes compétences en rédaction et en synthèse en anglais et en français.
  • Organisation, autonomie et capacité à s'adapter.
  • Résilience et capacité à s'adapter aux circonstances imprévues.
  • Expérience de gestion de projets financés par l'AFD serait un atout.
  • Expérience des procédures de mise en œuvre d’Expertise France serait un atout.
  • Connaissance de la Papouasie-Nouvelle-Guinée et/ou de la région Pacifique serait un atout.

Date limite de candidature : 18/11/2024 15:27

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