Réf.
2024/CDPCEP/11712
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Domaines d'expertises
Culture et patrimoine
Date limite de candidature
17/09/2024 18:37
Contrat
Salarié
Chargé.e de projets Culture et Patrimoine H/F
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle Attractivité des territoires, Culture et Patrimoine
Mis en ligne le : 09/08/2024
EUROPE CONTINENTALE
FRANCE
PARIS
Description de la mission
Expertise France est une agence publique de mise en œuvre de projets de coopération internationale. Nous sommes placés sous la tutelle des ministères chargés des affaires étrangères et de l'économie et des finances, avec lesquels nous avons un contrat d'objectifs et de moyens.
Agence interministérielle de coopération technique internationale, nous sommes l'opérateur de tous les ministères. En 2021, l'agence intègre le groupe AFD (Agence Française de Développement) qui nous apporte des solutions financières et opérationnelles.
L'objectif d'Expertise France est de lutter contre les inégalités mondiales : nos projets sont principalement orientés vers la protection des biens publics mondiaux et la réponse aux défis mondiaux auxquels toutes les sociétés du Nord comme du Sud doivent faire face.
Notre force est d'assembler les meilleurs savoir-faire français et européens afin de proposer des solutions sur mesure à travers un large champ d'expertise qui comprend :
- Gouvernance démocratique, économique et financière.
- Sécurité, maintien de la paix et de la stabilité.
- Climat, agriculture et développement durable.
- Santé et développement humain.
Au sein du département « Économie durable et inclusive », sous la supervision de la Responsable du pôle « Culture, patrimoine et ICC » basée à Paris, le.a chargé.e de projet assure le développement et le suivi opérationnel des projets qui lui sont confiés et supervise la qualité de l’ensemble des activités et productions réalisées.
Il/Elle s’appuie sur les ressources et services mis à disposition au sein de l’établissement.
Le poste est basé à Paris avec des déplacements à prévoir en fonction du développement et de l’activité des projets.
Description du projet ou contexte
L’étendue des missions, activités et responsabilités énoncées ne sont pas limitatives.
Il/elle est plus particulièrement responsable du développement et de la mise en œuvre opérationnelle des projets dans le secteur de la culture, du patrimoine et des industries culturelles et créatives. Il/elle devra travailler sur tous ces aspects en coordination étroite avec l’ensemble des partenaires et bailleurs sur ce secteur (AFD, UE, Ministères français, Experts français, internationaux et locaux ; etc).
ACTIVITÉ DE DEVELOPPEMENT ET GESTION DE PROJET
- Appui à l’identification, au montage, puis à la coordination technique et à l'animation de(s) l’équipe(s) du projet et des relations avec les prestataires et partenaires ;
- Assure l'interface entre le terrain et le siège sur les projets dont il a la charge ;
- Participe à l’identification des ressources nécessaires (partenaires, experts, prestataires...) pour la mise en œuvre des activités ;
- Participe à l’analyse des appels à projets, à la rédaction des cahiers des charges ou des termes de référence dans le cadre de la mise en œuvre des activités du projet ;
- Assure la contractualisation de l’expertise nécessaire aux projets;
- Identifie les risques et propose des mesures correctives à sa hiérarchie ;
- Contribue à la diffusion de l'information, à la visibilité et aux activités de communication sur le projet ;
- Participe au processus de capitalisation et aux divers travaux visant à l’amélioration fonctionnelle et technique de l’offre de l’Agence ;
ACTIVITÉ D'APPUI ET DE CONTRÔLE QUALITÉ / BACKSTOPPING
- Accompagne le.a chef.fe de projet sur le terrain dans la planification, le suivi, l'évaluation et la capitalisation des projets ;
- Veille au respect des engagements contractuels techniques et financiers d’Expertise France ;
- S'assure de la qualité des livrables : rapports techniques et financiers, procédures, respect des délais ;
- Constitue un appui dans le cadre des divers exercices budgétaires et des audits (80/20, météo des projets, revue semestrielle,) ;
ACTIVITÉ DE DÉVELOPPEMENT DE PROJET
- Participe aux activités de promotion et de prospection auprès des maitrises d’ouvrage, bailleurs et bénéficiaires potentiels ;
- Participe au développement de l’activité sur le périmètre du pôle ou du département et contribue à la définition des orientations en la matière ;
- Identifie de nouvelles opportunités de projets et pilote leur montage ;
Profil souhaité
- Titulaire d’une formation supérieure en sciences politiques, sociologie, relations internationales, coopération internationale, droit, Développement ou administration publique ;
- Expérience réussie de 5 ans minimum dans le secteur du développement et de la coopération internationale et en gestion de projet ;
- Connaissance des mécanismes des financements européens et AFD exigés ;
- Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement et/ou des marchés publics ;
- Excellente maîtrise des fondamentaux du cycle de projet ;
- Connaissance de la gestion de projet, y compris sur les aspects financiers et logistiques ;
- Maitrise de l’anglais (oral et écrit) ;
- Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques (Excel notamment) ;
- Réactivité, autonomie, travail en équipe ;
- Sens de l’organisation et de la rigueur ;
- Aisance relationnelle, capacité de coordination à distance, et capacité d’adaptation ;
- Disponibilité pour des déplacements à l’étranger.
Informations complémentaires
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :
- Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
- Une part variable de 3% du salaire brut annuel
- Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
- Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
- Une allocation de 9 euros par jour pour les repas (Carte Swile).
- Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
- Une prime de mobilité de 400 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
- Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
- La possibilité de télé- travailler 2 jours par semaine.
- Une prime de vacances annuelle de 450 euros.
