Réf.
2024/EEDVDGEPDPDG/11660
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Domaines d'expertises
Déterminants de la santé ; Environnement et santé ; Politique de la santé ; Systèmes de santé
Sous-thématique
Sexospécificité ; Santé maternelle et néonatale ; Santé sexuelle et génésique ; Gouvernance des systèmes de santé ; Personnel de santé ; Prestation de services de santé ; Services de santé publique ; Soins de santé primaires
Date limite de candidature
19/08/2024 12:52
Durée de la mission
Court terme
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
20 jours
Etude des vulnérabilités de genre et proposition d’un plan d’action genre (H/F)
Département Santé - DEPSAN > Pôle Renforcement des systèmes de santé
Mis en ligne le : 02/08/2024
OCÉANIE
VANUATU
PORT VILA ET MELSISI
Description de la mission
La présente prestation s'inscrit dans le cadre de l’étude préparatoire en vue du projet de reconstruction du centre de santé de Melsisi, et l’accompagnement à sa réouverture. Pour l’Axe 3 « Étude des vulnérabilités de genre et proposition d’un plan d’action genre », les livrables attendus sont décrit ci-dessous :
1. Livrable 1: Proposition méthodologique, détaillant l'approche de travail, les outils, la méthodologie envisagée, et le calendrier de travail détaillé.
2. Livrable 2 : Un rapport de diagnostic qui devra notamment analyser les enjeux suivants :
· Analyse des textes et dispositifs existant au Vanuatu sur les enjeux de genre ;
· Analyse des enjeux croisés entre genre et santé au Vanuatu, et sur l’île de Pentecôte en particulier. Ce travail devra s’appuyer sur un analyse sexospécifique des indicateurs de santé mais également de représentativité des femmes et des hommes dans les métiers du secteur. Une analyse qualitative sera également conduite. Il est ainsi attendu une analyse des vulnérabilités des femmes mais également un éclairage sur les représentations sectorielles qui peuvent être génératrice d’inégalités ;
· Analyse de la prise en compte du genre au sein du centre de santé, et analyse comparée d’éventuelles autres expériences concluantes dans le pays ;
· Identification et analyse des possibles barrières d’accès aux soins liées au genre, en particulier au niveau de l’île de Pentecôte et de Melsisi ;
· Analyse de la prise en compte des enjeux de genre par les professionnels de santé, et du degré de sensibilisation à ces enjeux dans le cadre des formations aux métiers de la santé ;
Livrable 3 : Le plan d’action « genre » objectivé, planifié, et chiffré, qui inclura, à minima :
· L’intégration des enjeux de genre dans l’architecture de l’infrastructure ;
· Une meilleure intégration du genre dans la gouvernance et vie de l’établissement (volet managérial) ;
· Une adaptation au genre des prises en charges de la population ;
· Des pistes afin d’enrichir la formation des professionnels de manière à faire évoluer la perception et la prise en compte de ces problématiques ;
Description du projet ou contexte
En avril 2020, le passage du Cyclone Harold sur les îles du nord du Vanuatu a détruit la moitié des bâtiments scolaires et infrastructures médicales dont les bâtiments du centre de santé de Melsisi, situé sur l’île de Pentecôte, aggravant la vulnérabilité des communautés dans les zones reculées. Lors de la visite du Président français au Vanuatu en juillet 2023, un engagement a été pris de reconstruire le centre de santé amélioré de Melsisi.
Le centre de santé de Melsisi, sur l'île de Pentecôte, est géré par une mission Catholique disposant d’une convention d’exploitation avec le ministère de la santé. La population estimée de l’aire de santé de Melsisi est inférieure à 10.000 habitants. Le centre de santé est sous la tutelle administrative et technique de la Direction Provinciale de la Santé de Penama qui en principe met à disposition et prend en charge le personnel composé d’un infirmier prescripteur, une sage-femme, deux infirmiers, un agent de santé communautaire et un chauffeur. Il est prévu que soit reconstruit un centre de santé « amélioré », ce qui implique la présence d’un médecin, même si la mobilisation et la formation des ressources humaines en santé à Melsisi sera un des enjeux clé du projet.
Dans ce contexte le projet aspire à améliorer l’accès à des soins de qualité au Vanuatu, à travers :
1. La reconstruction du Centre de santé de Melsisi ;
2. L’appui à son ouverture/mise en service ;
3. Un soutien, le cas échant, au renforcement de la formation infirmière.
Le projet tentera aussi de tenir compte des enjeux de genre propres au secteur et intégrera les défis climatiques via l’amélioration de la résilience de l’infrastructure construite. Un des enjeux du diagnostic initial de l’étude sera aussi d’analyser l’accès des populations de Melsisi aux soins de santé.
La présente prestation vise donc à réaliser l’étude préparatoire en vue du projet de reconstruction du centre de santé de Melsisi, et l’accompagnement à sa réouverture. Dans ce cadre, Expertise France cherche à mobiliser de l’expertise publique et/ou privée française et régionale et/ou Vanuataise (de préférence déjà basées au Vanuatu, ou en région Pacifique) répondant aux axes d’intervention de cette étude (voir ci-dessous):
i. Axes de diagnostiques :
- Axe 1 : diagnostic et amélioration de la connaissance du système de santé :
- Axe 2 : Etude des vulnérabilités climatiques et formulation de propositions d’actions de gestion des risques du projet ;
- Axe 3 : Etude des vulnérabilités de genre et proposition d’un plan d’action genre
ii. Axes de formulation :
- Axe 4 : faisabilité de la réhabilitation du centre de santé en garantissant sa résilience climatique ;
- Axe 5 : construction d’un programme d’accompagnement à l’ouverture ;
- Axe 6 (optionnel) : Appui à la formation des ressources humaines en santé
L’assistance technique proposée devra prendre en compte les demandes formulées par les contreparties Vanuataises au cours des premiers échanges qui se tiendront au cours de l’été 2024, ainsi que de tous les documents stratégiques qui pourraient être partagés.
Profil souhaité
· Master ou doctorat en sciences sociales (sociologie, genre, démographie, psychologie, ethnologie, anthropologie) et solides acquis académiques en études de genre ;
· Connaissance des outils et/ou expérience d’analyses des acteurs : jeux d’acteurs et enjeux, organisation sociale des communautés.
· Connaissance avérée des enjeux liées à l’égalité des genres dans le domaine de la santé ;
· Expérience démontrée en matière de réalisation d’enquêtes de terrain qualitatives et quantitatives et d’études de référence de projets de développement intégrant les enjeux de genre et d’égalité femmes-hommes ;
· Solides compétences techniques en matière de recherche, notamment en ce qui concerne l’intégration du genre dans les politiques de santé publiques, dans la formation des ressources humaines en santé ;
· Réalisation d’études dans le domaine du genre avec des publications ou des rapports de mission sur des questions de genre ;
· Excellentes compétences interpersonnelles, de facilitation et de communication ;
· La maîtrise du Bichelamar constituerait un atout ;
· Connaissance des géographies en développement et émergentes et du Pacifique en particulier ;
Une expérience ou un relai au Vanuatu ou dans la proche région sont fortement recommandés.
Informations complémentaires
Le dossier de candidature des experts doit comprendre :
- CV de l'équipe d'experts, y compris les références ;
- Profil de l'organisation candidate ;
- Une offre technique signée et scannée présentant la compréhension de ces termes de référence, une description de la méthodologie envisagée, une analyse des risques, une description de la répartition du travail entre les experts, un calendrier provisoire et un budget.
- Une proposition technique et une proposition financière doivent être soumises avant la date limite par courrier électronique à l'adresse suivante : nicolas.andrade@expertisefrance.fr
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/compétences/expériences du candidat
- Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Connaissances du candidat du contexte local (pays ou région d’intervention)
- Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération
- Compréhension par le candidat du rôle de la mission au sein du projet de coopération
