Expertise France est mobilisée par l’Agence Française de développement pour assurer la mise en œuvre du projet pour une période de 4 ans (budget 10 millions euros).

La gestion du projet est assurée par Expertise France qui met en place une équipe de gestion du projet basée à Kinshasa. Cette équipe sera constituée de : un·e che·ffe de projet ; un.e coordiateur·trice en charge des infrastructures ; un·e coordinateur·trice en charge des activités culturelles et sportives, un·e chargé·e des activités culturelles, un·e chargé·e de subvention, un·e chargé·e de suivi évaluation. Des expertises perlées sur la durée du projet seront contractualisées pour apporter un appui technique transversal aux porteurs de projets et ce tout au long du projet.

En lien avec le/la coordinateur·rice en charge des activités sportives et culturelles mais aussi de la cheffe de projet, le·la chargé·e des activités culturelles aura les responsabilités suivantes :

·     Activité 1 : La richesse culturelle de RDC et les artistes femmes spécifiquement sont valorisées au travers de la création d'une collection numérique dédiée, et son déploiement en particulier auprès de la jeunesse via un dispositif interactif

-        Assurer l’acquisition et le déploiement du dispositif Microfolie avec La Villette, y compris le dispositif de médiation associé, en partenariat avec les institutions congolaises bénéficiaires du dispositif,

-        Appuyer le développement d’une collection numérique des œuvres congolaises mettant à l’honneur les femmes.

·     Activité 2 : L’accompagnement, le renforcement et/ou la formation des acteur·trices des champs des activités artistiques et socioculturelles pour la mise en œuvre de programmes et d’activités plus adaptées aux jeunes femmes, ouvertes et inclusives

-        Mobiliser l’expertise genre appliquée au domaine culturel,

-        Accompagner les établissements culturels (Académie des Beaux-Arts et Fondation Liyolo) dans la mise en place de nouveaux espaces dédiés aux femmes (suivi post-académique, résidences, formations, expositions…),

-        Accompagner le comité de sélection des œuvres d’art dans l’espace public à rénover,

-        Accompagner la structuration d'associations étudiantes,

-        Encourager l’émergence de nouveaux clubs de filles à proximité des terrains réhabilités,

-        Appuyer l'organisation et l'animation d'activités et de rencontres sportives et culturelles inter-départements, inter-établissements et interquartiers,

-        Appuyer, dans la mesure des besoins, les formations et activités culturelles au sein des terrains de proximité.

·     Activité 3 : La sensibilisation de l’ensemble des représentant.es et parties prenantes décisionnaires dans l’amélioration de la situation des filles et jeunes femmes au regard des pratiques culturelles, des préjugés de la société et des besoins spécifiques des jeunes femmes

-        Définir les enjeux de la sensibilisation et identifier l’expertise adéquate pour intervenir,

-        Développer des kit d’outils qui guideront les leaders de groupe et promoteurs dans leurs activités,

-        Participer à l’élaboration d’une campagne de sensibilisation grand public,

-        Encadrer et superviser des représentant.es et parties prenantes décisionnaires à la mobilisation communautaire au niveau d’induction, suivi-évaluation et promotion de l’amélioration de la situation des filles et jeunes femmes au regard des pratiques sportives et culturelles,

-        Participer à l’identification et à la formation des membres de l'équipe des promoteurs et animateurs si nécessaire, tels que les enseignants, membres de l’administration académique, éducateurs communautaires bénévoles des terrains, les groupes de soutien des femmes et filles,

-        Identifier les besoins de renforcement des capacités des dirigeants locaux et organiser des formations dédiées,

-        Surveiller de près la performance des promoteurs et animateurs en visitant régulièrement les sites de terrain afin d'évaluer les réalisations,

-        Discuter des contraintes rencontrées, des solutions possibles et des recommandations pour les programmes actuels et futurs,

-        Rendre compte des activités et rassembler les données nécessaires en lien avec le.la chargé.e de suivi-évaluation.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive, de manière générale le/la chargé.e des activités culturelles est garant.e de la bonne exécution des activités culturelles.