Réf.
2026/RDGPP/16336

Type de contrat
CDDU

Date limite de candidature
23/10/2026 00:00

Contrat
Salarié

Type d'offre
Poste Siège

Durée
12 mois

Description de la mission

Piloter, développer et superviser le portefeuille de projets et d’activités du Pôle Pandémies sur un périmètre géographique, qu’ils soient financés dans le cadre de L’Initiative ou par d’autres bailleurs nationaux, européens ou internationaux, et contribuer au positionnement du Pôle sur les enjeux de lutte contre les pandémies, de renforcement des systèmes de santé et, plus largement, de santé mondiale.

 

Missions principales :

  • Il/elle assure le pilotage stratégique, le développement et la supervision du portefeuille de projets et d’activités du Pôle Pandémies sur son périmètre géographique, qu’ils soient financés dans le cadre de L’Initiative ou par d’autres bailleurs nationaux, européens ou internationaux.
  • Il/elle contribue au positionnement du Pôle sur les enjeux de lutte contre les pandémies, de renforcement des systèmes de santé et, plus largement, de santé mondiale sur lesquels le Pôle est amené à développer son expertise et ses interventions.

 

Description du projet ou contexte

Responsabilités clés : 

  • Piloter le portefeuille géographique de l’unité et contribuer à la définition et à la mise en œuvre de la stratégie du Pôle sur les pays et régions concernés.
  • Manager, encadrer et animer l’équipe de l’unité.
  • Garantir la qualité technique, opérationnelle et financière des missions et projets relevant de l’unité.
  • Développer des stratégies régionales et des feuilles de route pays articulant priorités sanitaires, opportunités de financement, partenariats et positionnement d’Expertise France.
  • Contribuer au développement de projets et à la diversification des financements, notamment auprès du Fonds mondial, de l’Union européenne, d’Unitaid, de l’AFD et d’autres partenaires techniques et financiers.
  • Assurer la coordination avec les parties prenantes dans les pays et contribuer à la représentation externe de L’Initiative, du Pôle Pandémies et d’Expertise France.

 

Tâches principales : 

Management d’équipe

Ø  assure le management des ressources humaines de son unité dans toutes ses dimensions et conformément aux procédures de l’agence, et appuie les chef.fes de projets dans le management des équipes terrain ;

Ø  planifie, encadre, supervise et appuie les activités des chargé.es de projets, chef.fes de projets et assistant.es de projets de son équipe dans la gestion et la mise en œuvre des missions et projets ;

Ø  facilite le renforcement des compétences techniques et professionnelles de l’équipe, notamment par la veille, les sessions de formation internes, l’accompagnement technique et le partage de pratiques ;

Ø  impulse des dynamiques d’équipe et favorise le travail collectif, le partage d’expériences et la capitalisation au sein de l’unité et en transversal ;

Ø  contribue aux chantiers d’organisation et d’évolution du Pôle et du Département santé.

 

Coordination géographique et technique 

En collaboration avec les autres responsables d’unités géographiques et transverses, et sous la supervision de la Responsable de Pôle :

Ø  développe, avec son équipe, des feuilles de route pays et des stratégies régionales permettant d’articuler les priorités sanitaires, les opportunités de financement, les partenariats et le positionnement d’Expertise France ;

Ø  apporte son expertise et supervise la qualité technique des projets, missions et activités relevant de son unité, de leur identification à leur clôture ;

Ø  contribue à la planification et à l’organisation des différentes modalités de financement de L’Initiative ; concernant l’assistance technique, organise la priorisation des missions à soumettre au Comité de pilotage et veille à l’instruction et à la validation des demandes conformément à la gouvernance de L’Initiative ; concernant les projets et interventions hybrides, contribue à la conception et à la mise en œuvre des appels à projets : cadrage, rédaction des règlements, organisation du calendrier, instruction et contrôle qualité ;

Ø  accompagne et soutient les membres de son équipe dans le suivi des missions d’assistance technique et des projets, de l’instruction à la clôture ;

Ø  garantit une coordination régulière avec les parties prenantes dans les pays, notamment les autorités nationales, les partenaires techniques et financiers, les organisations de la société civile et les représentations françaises ;

Ø  réalise, en lien avec les équipes projets, une veille politique, économique, sécuritaire et sanitaire sur les pays de la région de son unité et en tire les conséquences pour le pilotage du portefeuille ;

Ø  suit l’exécution technique et financière du portefeuille de son unité et contribue à l’anticipation des risques et à la résolution des difficultés.

 

Coordination géographique et stratégique 

Ø  Est force de proposition pour la définition d’une stratégie de développement régional pour le positionnement efficace de L’Initiative / du Pôle Pandémies, appuie sa mise en œuvre en lien avec la coordinatrice des partenariats et de la stratégie ;

Ø  participe au renforcement du dialogue avec le MEAE, l’AFD, le Fonds mondial, l’Union européenne, Unitaid et les autres partenaires techniques et financiers ;

Ø  Assure le pilotage stratégique de son unité, notamment en se basant sur les données de suivi-évaluation et financières.

 

Coordination transversale 

Par ailleurs, le.la responsable géographique collabore avec :

Ø  Les responsables des autres unités pour le développement de projets, leur mise en œuvre et dans la cogestion de projets si pertinent ;

Ø  L’équipe Administration-Finances en supervisant et validant les budgets des différentes modalités de financement de L’Initiative, en s’assurant de la bonne exécution financière des projets et des missions et en participant au cycle financier (BI, BR, PA et clôtures) ;

Ø  L’équipe de Suivi-Evaluation-Capitalisation en assurant la mise en œuvre et l’application d’un système de suivi-évaluation fiable et pertinent ainsi que l’appui à la mise en œuvre des évaluations intermédiaires et finales de son unité et en identifiant les projets et missions jugées pertinentes pour la capitalisation ;

Ø  L’équipe de communication, en fournissant les données consolidées nécessaires à la valorisation des missions et des projets pour le site web, le rapport annuel et les fiches de synthèse en lien avec les chargées de projets et les chargé.e.s de suivi-évaluation ;

Ø  Peut animer un ou plusieurs groupes thématiques transversaux.

Profil souhaité

Techniques :

  • Bonne connaissance de la thématique santé, en particulier d’au moins une des trois pandémies (VIH, tuberculose ou paludisme) et du renforcement des systèmes pour la santé.
  • Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement, du Fonds mondial et des différents partenaires techniques et financiers et pourvoyeurs d’assistance technique (ONUSIDA, OMS…).
  • Connaissance des mécanismes de financement et des modalités d’intervention de bailleurs internationaux, notamment de l’Union européenne, d’Unitaid et de l’AFD.
  • Excellente maîtrise des fondamentaux du cycle de projet, notamment en matière de gestion et de développement de projets.
  • Capacités rédactionnelles et de synthèse ; capacité à effectuer des missions dans les pays de sa zone géographique ; expérience en management d’équipe en présentiel et à distance.

Comportementales : Méthode, organisation et réactivité ; autonomie, persévérance et travail en équipe ; sens de la diplomatie, capacité de coordination à distance et capacité d’adaptation.

Niveau d’expérience : Expérience réussie d’au moins 8 ans dans le secteur du développement et de la coopération internationale et en gestion de projets, avec une partie significative dans un ou plusieurs pays de mise en œuvre.

Formation : Master 1 ou 2 en sciences politiques, relations internationales, coopération internationale, développement, santé publique, sciences sociales, ou longue expérience dans le domaine.

Connaissance/maitrise d’outils : Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques.

Langues : Français courant ; anglais professionnel de très bon niveau.

 

Informations complémentaires

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l'adresse générique suivante :mobilitix@expertisefrance.fr et à veronica.noseda@expertisefrance.fr

Je vous prie de mettre en objet : "DEPSAN-PAN-RU-CDDU"

Date limite de candidature : 23/10/2026 00:00

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