Réf.
2026/CDPAODEEBEAC/16212
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Développement durable
Date limite de candidature
11/10/2026 23:59
Contrat
Salarié
Type d'offre
Poste terrain
Durée
1 an renouvelable
Département Développement durable - DD > Pôle Agriculture
Mis en ligne le : 17/09/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
CAMEROUN
YAOUNDÉ
Dans le cadre de la mise en œuvre du projet ODEBAC, financé par l’Union européenne et la France, Expertise France recherche un.e Chef.fe de projet adjoint.e.
Sous la responsabilité hiérarchique du Chef de projet, le/la Chef.fe de projet adjoint.e contribue au pilotage général du projet, avec un rôle particulier dans le suivi opérationnel, administratif et financier, la coordination interne et externe, ainsi que l’appui à la coordination du dispositif d’assistance technique mobilisé dans le cadre du projet. Selon l’organisation retenue, il/elle pourra être amené.e à en assurer directement la coordination transversale. Il/elle veille à la bonne articulation entre les activités, les ressources disponibles et les processus nécessaires à leur mise en œuvre, contribue à anticiper les besoins et difficultés, et facilite la coordination entre l’équipe projet, le Bureau Mutualisé, le siège et les partenaires externes.
Les profils combinant une solide expérience de gestion de projet avec une bonne compréhension des enjeux de développement économique, d’entrepreneuriat et d’appui au secteur privé seront particulièrement recherchés.
Les responsabilités du/de la Chef.fe de projet adjoint.e s’organisent autour de quatre axes :
I. Appui au Chef de projet et à la coordination interne et externe
Le/la Chef·fe de projet adjoint·e seconde le Chef de projet dans le pilotage courant du projet. Le/la Chef·fe de projet adjoint·e n’a pas vocation à se substituer aux fonctions support dans l’exécution des procédures, mais veille à leur anticipation, leur bonne coordination et leur réalisation dans les délais requis par le projet.
Coordination interne
Le/la Chef·fe de projet adjoint·e :
Coordination externe
Sous la supervision du Chef de projet, le/la Chef·fe de projet adjoint·e contribue à la préparation, à l’organisation et au suivi des échanges avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers du projet. À ce titre, il/elle :
II. Appui au pilotage opérationnel, administratif et financier
Le/la Chef·fe de projet adjoint·e appuie le Chef de projet dans le pilotage quotidien du projet et contribue à garantir la bonne exécution de sa programmation.
Il/elle :
III. Contribue à la bonne exécution et au reporting du projet
Le/la Chef·fe de projet adjoint·e contribue à garantir le respect des procédures d’Expertise France et des obligations contractuelles du projet.
Il/elle :
IV. Appui à la coordination du dispositif d’assistance technique
Le/la Chef.fe de projet adjoint.e contribue, sous la supervision du Chef de projet, à la programmation, à la mobilisation et au suivi du dispositif d’assistance technique d’ODEBAC. Selon l’organisation interne retenue par le projet, il/elle pourra soit en assurer directement la coordination transversale, soit travailler en étroite collaboration avec la personne chargée de cette coordination.
Il/elle :
Lorsque la coordination transversale du dispositif lui est confiée, le/la Chef.fe de projet adjoint.e assure directement l’organisation et le suivi de ces différentes fonctions.
Le programme Océan Durable et Économie Bleue en Afrique centrale (ODEBAC) vise à promouvoir un modèle de développement économique régional conciliant préservation du capital naturel marin et côtier, résilience climatique et création d’opportunités économiques durables dans six des pays membres de la Communauté Economique des Etats de l’Afrique Centrale (CEEAC) : Cameroun, Congo, Gabon, Guinée équatoriale, République Démocratique du Congo (RDC) et São Tomé-et Principe.
Il est financé par l’Union Européenne (UE) à hauteur de 42 M€, dont 11 M€ en gestion déléguée à Expertise France (EF), auxquelles s’ajoutent 300 000 € de cofinancement français, et s’articule autour de trois grands piliers :
EF a la responsabilité de trois résultats, sous les deux premiers piliers :
La phase de démarrage du projet porté par EF et ses partenaires dans le cadre du programme ODEBAC s’est étendue d’octobre 2025 à juillet 2026. Au terme de cette phase de démarrage, EF prévoit de commencer à déployer la FEB à partir de septembre 2026, par le lancement d’un appel à projets régional, et un démarrage attendu des projets soutenus au premier trimestre 2027.
Formation
Diplôme de niveau Bac+5 en gestion de projet, coopération internationale, sciences politiques, économie, gestion, administration publique ou dans un domaine pertinent au regard des missions du poste ;
Expérience professionnelle
· Au moins 7 ans d’expérience professionnelle dans la gestion et le pilotage de projets de coopération internationale ou de développement ;
· Expérience dans le suivi administratif, financier et contractuel de projets complexes, incluant notamment le suivi budgétaire, la programmation financière, les marchés, contrats, conventions et prestations ;
· Bonne connaissance des procédures de gestion de projets financés par des bailleurs internationaux ; une expérience de projets financés par l’Union européenne est fortement souhaitée ;
· Expérience dans la préparation ou la consolidation de reportings opérationnels et financiers ;
· Expérience dans la préparation ou la revue de termes de référence et le suivi de prestations intellectuelles ;
· Une expérience dans la mobilisation, le cadrage ou le suivi de consultants ou d’expertises court terme constitue un atout important ;
· Une expérience dans la coordination de dispositifs d’assistance technique constitue un atout ;
· Une expérience au sein d’Expertise France ou d’une organisation présentant des modes de fonctionnement comparables constitue un atout ;
· Une expérience dans un environnement régional ou multi-pays et/ou en Afrique centrale constitue un atout ;
· Une expérience ou une forte sensibilité dans le domaine du développement économique, notamment en matière d’appui au secteur privé, d’entrepreneuriat, de développement de chaînes de valeur ou d’accompagnement d’entreprises, sera particulièrement appréciée.
Compétences
· Excellente capacité de planification, d’organisation et de priorisation, avec une aptitude à anticiper les besoins et échéances nécessaires à la mise en œuvre des activités ;
· Bonne compréhension des mécanismes de gestion administrative, budgétaire et contractuelle des projets de coopération internationale ;
· Capacité à coordonner des interlocuteurs aux fonctions différentes et à assurer une interface efficace entre équipe projet, fonctions support et siège ;
· Capacité à assurer un premier niveau de contrôle qualité sur des livrables techniques et opérationnels ;
· Rigueur et fiabilité dans le suivi des procédures, engagements et échéances ;
· Autonomie, réactivité et capacité à gérer simultanément plusieurs dossiers et priorités ;
· Très bonnes capacités relationnelles, de communication et de travail en équipe, y compris dans un environnement multiculturel ;
· Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral ; une maîtrise de l’espagnol ou du portugais constitue un atout.
Lieu : Basé à Yaoundé, Cameroun, avec des déplacements fréquents dans la zone d’intervention du projet (Gabon, São Tomé e Principe, Guinée équatoriale, Congo, RDC)
Durée : 1 an renouvelable
Type de contrat : CDDU avec Expertise France
Calendrier prévisionnel : Prise de poste soouhaitée en novembre 2026
Documents à fournir :
Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à l’adresse suivante : francois-xavier.sorba@expertisefrance.fr en indiquant en objet : "DD-AGRI-CdPAdj-CDDU".
Date limite de candidature : 11/10/2026 23:59