Réf.
2026//15626

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Protection sociale et travail décent

Date limite de candidature
27/06/2026 15:39

Contrat
Salarié

Type d'offre
Poste terrain

Durée
1 an (reconductible)

Description de la mission

Basé.e à temps plein à Rabat, le.la Coordinateur.trice de projet travaille sous l’autorité hiérarchique de la Responsable de Pôle Protection sociale et travail décent au sein du Département Capital Humain et Développement Social, pour assurer la bonne mise en œuvre et le suivi du projet d’appui à la « généralisation de l’assurance maladie obligatoire ». La gestion fonctionnelle de ses missions est assurée par le Chargé de Projet du Siège d’Expertise France.

Des déplacements ponctuels peuvent être requis dans les régions d’intervention du projet.

Responsabilités principales (indicatives)

Les missions décrites ci-dessus ne sont pas exhaustives et pourront évoluer en fonction des besoins du projet et des nécessités de service.

 

I-                    Gestion administrative et financières du projet (≈ 40%)

a)      Gestion de la contractualisation 

·         Appuyer la rédaction des dossiers de consultation (expertise individuelle, passation des marchés et procédures d’achats) avec l’USP à partir des TDR validés par le Chef de projet.

·         Appuyer l’USP sur la contractualisation, notamment sur la conformité, la publication, la transmission, la signature et l’archivage des contrats.

·         Assurer, en lien avec l’USP, le suivi des échéances contractuelles et identifier les besoins éventuels d’avenants.

 

b)      Gestion des paiements

·         Déclencher la procédure de paiement après réception et validation des livrables de la part du Chef de projet.

·         Vérifier la conformité des pièces justificatives (factures, feuilles de temps, justificatifs, livrables, etc.) pour les demandes de paiement avant transmission à l’USP.

·         Coordonner, en lien avec l’USP, le suivi des paiements des expert.es et prestataires conformément aux dispositions contractuelles.

·         Coordonner, en lien avec l’USP et le siège, l’archivage physique et numérique des documents financiers et techniques du projet.

 

c)       Gestion des exercices internes et externes

·         Coordonner la mise à jour des outils de suivi opérationnels lors des exercices agence (RPP, BI, BR, clôtures annuelles…), en lien avec le Chef de projet et le Siège (comptes rendus, tableaux de bord, chronogrammes, jalons, météo, etc.).

·         Coordonner la mise à jour des outils de suivi, évaluation, redevabilité et apprentissage (SERA) en lien avec le chef de projet et le Siège (cadre logique, indicateurs, capitalisation, etc.).

·         Coordonner la mise à jour des outils de suivi financiers en lien avec l’USP et le Siège (suivi-fi, prévisionnels budgétaires, etc.).

·         Assurer, en lien avec le Chef de projet et le Siège, la consolidation des rapports techniques semestriels à destination du bailleur.

·         Assurer, en lien avec l’USP et le Siège, la consolidation des rapports financiers semestriels à destination du bailleur.

·         Contribuer, en lien avec l’USP et le Siège, à la préparation et à la collecte des pièces justificatives lors des audits financiers annuels.

 

II-                  Appui à la mise en œuvre opérationnelle du projet (≈ 40%)

·         Appuyer le Chef de projet dans la gestion opérationnelle courante (préparation des documents de présentation lors de CSO, comptes rendus et PV, outils de suivi, etc.).

·         Appuyer le Chef de projet dans la mobilisation et le déploiement des expert.es et prestataires adaptés aux besoins des missions, sur la base des TDR définis.

·         Appuyer le Chef de projet dans le suivi de l’exécution des prestations par phases et/ou par livrable, conformément aux dispositions contractuelles.

·         Coordonner, en lien avec l’USP, l’organisation logistique des missions des expert.es et prestataires (vols, hébergements, per diems, déplacements, etc.).

·         Appuyer, en lien avec le Chef de projet, les experts et prestataires dans l’organisation de leurs missions, si nécessaire.

·         Coordonner, en lien avec l’USP et le Chef de projet, l’organisation logistique des ateliers, séminaires, réunions de projet et événements institutionnels.

 

III-                Coordination entre les différentes parties prenantes au projet (≈ 20%)

·         Participer aux différents moments du projet (CSO, COPIL, séminaires, etc.).

·         Contribuer à nouer et nourrir des relations partenariales étroites et efficaces avec toutes les parties prenantes au projet.

·         Reporter au Siège d’Expertise France et travailler en étroite collaboration avec le/la Chargé.e de Projets et le/la Chargé.e Administratif.ve et Financier.ère de Projets à Paris.

·         En bonne articulation avec le Chef de projet, représenter Expertise France auprès de l’AFD à Rabat dans le cadre du Projet.

·         Assurer le rôle de point focale auprès de l’USP.

Description du projet ou contexte

La mission s’inscrit dans le cadre d’un projet d’assistance technique auprès des institutions marocaines en appui de la généralisation de l’assurance maladie obligatoire (AMO). Ce projet vient en complément de deux prêts de politique publique (PrPP) de 150 millions et 100 millions d'euros octroyés par l'Agence Française de Développement (AFD) au Royaume du Maroc en réponse aux annonces royales lors du discours du trône de l’été 2020, annonçant l’universalisation de la protection sociale.

Une subvention de 6,6 millions d’euros permet de financer l’assistance technique mise en œuvre par Expertise France pour accompagner les autorités dans ce chantier d’ampleur.

Pour ce faire, le projet est axé autour de 4 composantes majeures:

·         Gouvernance de la Haute Autorité de Santé et pilotage intégré du système;

·         Régulation du système d'assurance maladie et maîtrise des dépenses;

·         Offre de soins et qualité des services rendus;

·         Soutenabilité financière et mobilisation des ressources. 

Le projet est mis en œuvre par une équipe terrain composée de trois personnes : un Chef de projet en charge du pilotage technique du projet et de la relation partenariale avec les institutions marocaines, un.e Coordinateur.trice de projet en charge de la gestion décentralisée du projet et de la relation partenariale avec les partenaires externes du projet (AFD et autres partenaires techniques et financiers), une assistante de projet mutualisée.

Les bénéficiaires directs de cet appui sont le Ministère de l’économie et des finances, le Ministère de la santé et de la protection sociale, la Caisse Nationale de Sécurité Sociale, la Haute Autorité de Santé, la Chefferie du Gouvernement.

Basé à Rabat, le projet est prévu sur une durée de 70 mois et se terminera le 31/12/2027.

 

Profil souhaité

Formation

  • Diplôme de niveau Bac+5 minimum (Master) en économie, management, finances, développement international ou équivalent ;

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle minimale de 3 ans dans un poste d’appui opérationnel, administratif et financier au sein d’un projet de coopération internationale ou d’une organisation internationale, d’une ONG ou d’un programme financé par des bailleurs
  • Expérience confirmée en suivi budgétaire, gestion administrative et contrôle de conformité des dépenses
  • Une expérience sur des projets financés par l’Union européenne, l’AFD ou d’autres bailleurs internationaux

Compétences techniques et aptitudes

  • Bonne maîtrise des règles de gestion administrative et financière applicables aux projets de coopération internationale
  • Capacité à assurer le contrôle de conformité des dépenses et à vérifier la complétude des pièces justificatives
  • Connaissance des procédures de passation des marchés et de contractualisation
  • Solides compétences en suivi budgétaire et en mise à jour d’outils de pilotage financier
  • Bonne appréhension du travail avec management transversal/fonctionnel
  • Excellentes capacités organisationnelles et sens du respect des échéances
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise du français (écrit et oral) exigée
  • Bonnes capacités rédactionnelles et maîtrise de l’anglais (écrit et oral) est un plus
  • Capacité à écrire et communiquer en arabe est un plus
  • Très bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel et Word ; la maîtrise d’un logiciel comptable constitue un atout.

Qualités personnelles

  • Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et institutionnel exigeant
  • Capacité à communiquer de manière constructive et assertive
  • Fiabilité et capacité de feedback
  • Capacité à prioriser
  • Esprit d’équipe et sens du service

Informations complémentaires

  • Poste basé à : Rabat, Maroc (avec déplacements ponctuels en régions)
  • Date de démarrage souhaitée : 1er juillet 2026
  • Supervision : Responsable de pôle PSTD et Responsable Adjointe de pôle PSTD
  • Langue de travail : Français
  • Bailleur : AFD

Merci de transmettre à Adeline MAYEUR (adeline.mayeur@expertisefrance.fr) :

  • CV
  • Lettre de motivation
  • Copies conformes des diplômes
  • Trois références professionnelles incluant contacts mails et téléphoniques

 

Date limite de candidature : 27/06/2026 15:39

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