Réf.
2026/CDPTHAD/15464

Type de contrat
CDDU

Date limite de candidature
29/05/2026 23:55

Type d'offre
Poste terrain

Durée
1 an

Description de la mission

Sous la supervision de la Directrice Pays d’Expertise France à Madagascar, le/la Chef.fe de projet TADY assure à temps plein le pilotage, la coordination globale et la mise en œuvre opérationnelle et financière des activités du projet.

De manière générale, le/la chef.fe de projet est le garant de l’atteinte des objectifs contractuels fixés entre Expertise France et l’AFD, et du bon respect de l’accord de partenariat signé entre le Ministère des Affaires Etrangères Malgache, Expertise France et l’Agence Française de Développement (AFD). Il/Elle supervise la mise en œuvre des plans d’activités et veille à leur bonne exécution. Pour ce faire, en tant que chef de file, il coordonne également le travail des partenaires du projet (OIM et IRD) et est garant de la cohérence globale de l’intervention.

Le poste s’inscrit dans un contexte de remplacement de la cheffe de projet, à un an de sa clôture (juin 2027). Il sera, d’une part, essentiel de capitaliser sur les réalisations récentes et les résultats de l’évaluation à mi-parcours pour ajuster la dernière année de mise en œuvre du projet. Il sera, d’autre part, essentiel de s’approprier rapidement des dossiers en cours et à venir pour être en capacité de produire des résultats concrets dans des délais contraints.

De manière plus spécifique, ses missions et responsabilités sont les suivantes (liste non-exhaustive) :

Management d’équipe :

·       Assure le management direct (planification, recrutement, suivi, évaluation) de l’équipe (au total 5 personnes sous sa responsabilité)

·       Organise des réunions régulières de coordination au sein de l’équipe projet et anime le travail afin d’assurer la bonne déclinaison opérationnelle des opérations stratégiques du projet ;

·       Effectue le lien avec l’Unité Support Projet d’Expertise France à Madagascar (logistique, achats, finances et ressources humaines), à travers des réunions régulières et une coordination étroite avec le Coordinateur des fonctions transverses

Gestion stratégique et opérationnelle du projet :

·     Est responsable du pilotage, de la mise en œuvre et du suivi de la stratégie globale du projet, en étroite collaboration avec le MAE malgache ;

·     A ce titre, prépare, anime et supervise les exercices de redevabilité interne et externe du projet ;

·     Identifie les besoins et nouvelles orientations stratégiques et activités nécessaires à la bonne exécution du projet pour assurer sa clôture dans les temps (juin 2027) ;

·       Assure un contrôle qualité des livrables produits et le suivi des missions d’expertise court-terme et perlée mobilisées dans le cadre du projet ;

·       Supervise l’intégration des changements contractuels nécessaires au cours du projet (avenants au contrat AFD-EF) ;

·       Supervise le bond déroulé du plan de communication et de visibilité du projet en lien avec le MAE malgache ;

·       Supervise la bonne exécution du SERA du projet, en lien avec toutes les parties prenantes du projet ;

Gestion administrative et financière :

En étroite collaboration avec l’Unité Support Projet (USP) d’Expertise France à Madagascar et du Coordinateur des fonctions transverses :

·       Valide l’élaboration et le suivi du plan de passation de marché du projet, en lien avec l’USP ;

·       Valide les contrats et les achats, selon les seuils de validation Expertise France, en lien avec la coordination des fonctions supports et le Directeur Pays ;

·       Assurer le suivi des dépenses du projet en lien avec l’USP ;

·       Consolide le suivi budgétaire du projet (prévisionnel), en lien avec l’USP ;

·       Veille au respect des procédures administratives et financières d’Expertise France, en lien avec l’USP ;

·       Contribue à l’élaboration des RPP mensuels, et des PA/BI, BR ;

·       Appuie l’USP dans la rédaction des rapports financiers bailleur

Relations institutionnelles et partenariales, gouvernance et reporting :

·       Assure la responsabilité directe de la bonne conduite des relations institutionnelles avec les partenaires et acteurs en lien avec les objectifs du projet ;

·       Est garant de la bonne gouvernance du projet, et responsable du niveau de connaissance et d’appropriation des différentes parties prenantes : ministères, institutions, acteurs privés et organisation de la société civile. Pour cela, veille à une bonne circulation de l’information et intégrer de manière pertinente et équilibrée chaque acteur et principalement le MAE Malgache, en fonction de leur rôle respectif ;

·       Participe à la préparation et la facilitation des réunions du COPIL ;

·       Assure le lien opérationnel avec la représentation de l’AFD à Madagascar ;

·       En étroite collaboration avec le MAE, veille à la bonne complémentarité du projet avec les autres initiatives nationales et multilatérales sur la thématique et développe des synergies ;

·       Assure l’articulation avec les autres projets d’Expertise France mis en œuvre dans le pays ;

·       Exerce la responsabilité de l’élaboration des rapports d’activités intermédiaires et finaux (narratifs et financiers), selon l’échéance et les modalités contractuelles. Prend en charge une partie de la rédaction et la consolidation globale des autres parties rédigées par l’équipe projet.

Cette liste d’activités est non exhaustive et pourra être amenée à évoluer en fonction des besoins du projet.

Description du projet ou contexte

Le projet TANTSOROKA HO AN’NY DIASPORA (TADY), lancé en juin 2023, vise à appuyer la mise en œuvre de la Lettre de Politique Nationale d’Engagement de la Diaspora (LPNED) à Madagascar.

Le projet est basé sur un accord tripartite entre l’Agence Française de Développement (AFD), Expertise France (EF) et le Ministère des Affaires Etrangères de Madagascar (MAE). Ce projet, d’un montant de 7 000 000 EUR, a une durée de mise en œuvre de 4 ans. En tant que bénéficiaires de contrats de subvention signés avec le chef de file (EF), l’Organisation Internationale pour les Migrations (OIM) et l’Institut pour la Recherche sur le Développement (IRD) participent également à la mise en œuvre du projet.

L’objectif général du projet est de créer les conditions favorables à la mobilisation de la diaspora pour le développement socio-économique de Madagascar. Il s’articule autour de trois composantes :

-   Composante 1 -  volet assistance technique visant à contribuer au renforcement des capacités des acteurs institutionnels afin de piloter et rendre compte de la mise en œuvre de la LPNED.

-   Composante 2 - volet développement local visant à valoriser le capital social, économique et culturel de la diaspora malagasy.

-   Composante 3 - volet recherche et capitalisation visant à mettre en place un dispositif de développement des connaissances.

De manière transversale, le projet soutient et valorise l’engagement des femmes de la diaspora et cherche à agir sur les inégalités de genre à travers les trois composantes du projet.

À mi-parcours de la mise en œuvre du projet, plusieurs avancées importantes sont à souligner.

Composante 1

-   Formations au bénéfice d’acteurs institutionnels variés.

-   Dotation en matériels de la Direction de la Diaspora et des Questions Migratoires (DDIAQM).

-   Elaboration d’un diagnostic institutionnel de la DDIAQM et du réseau consulaire, accompagné d’un plan de renforcement des capacités et d’une offre de services (ODS).

-   Développement d’outils de pilotage pour le suivi de la LPNED.

Composante 2

Trois dispositifs de mobilisation de la diaspora opérationnels : TADY DAGO, LOHARANO II, EXPERT’IZY.

 

Composante 3

Deux enquêtes d’envergure — l’une auprès des individus, l’autre auprès des associations de la diaspora — sont en phase de finalisation. Par ailleurs, plusieurs études portant sur les trajectoires des migrants malgaches et leur participation à des projets de développement à Madagascar ont été achevées. L’année 2026 sera donc consacrée à la présentation des résultats.

Profil souhaité

Qualifications et compétences :

  • Diplôme de niveau Master en coopération internationale, développement, droits humains, science politique ou tout autre domaine pertinent pour la mission ;
  • Excellentes compétences en gestion de projets, notamment financés par l’Union Européenne et l’AFD ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Excellentes capacités de coordination d’équipes et de partenaires ;
  • Grande capacité d’animation et de mobilisation, capacité à fédérer et impulser des dynamiques collectives ; 
  • Très bonnes capacités d’analyse de contexte ;
  • Très bonnes capacités d’adaptation, sens de l’organisation et de l’anticipation ;
  • Très bon relationnel et esprit d’équipe ;
  • Sens élevé de la diplomatie

Expérience professionnelle

  • Expérience professionnelle d’au moins 10 ans en gestion de projets dans le domaine de la coopération au développement ;
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets d’assistance technique, notamment financés par l’AFD et l’UE ;
  • Expérience dans la mise en œuvre de projets avec des subventions ;

·       Expérience dans le secteur des politiques publiques migratoires (atout) ;

·       Expérience professionnelle à Madagascar (atout) ; 

Informations complémentaires

Durée de la mission : 1 an (juillet 2026 à juin 2027) – une possibilité de prise de poste à distance peut être envisagée

Nature du contrat : CDDU expatrié

Date de prise de fonctions (prévisionnelle) : à définir

Lieu d’affectation : Antananarivo avec des déplacements terrain

Rémunération : selon grille RH

Document(s) à fournir :

·       Lettre de motivation et CV récent détaillant les expériences professionnelles pertinentes pour la mission et comprenant les contacts (téléphone et mail) à jour de 2 référents.

 

Merci de transmettre votre candidature à notre directrice Pays : Charlotte BINET charlotte.binet@expertisefrance.fr 

Date limite de candidature : 29/05/2026 23:55

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