Réf.
2026/CDPPGO/14869

Type de contrat
CDDU

Date limite de candidature
22/03/2026 14:21

Type d'offre
Poste Siège

Durée
12 mois

Description de la mission

Le poste combine un volet stratégique et un fort ancrage opérationnel, le/la Chef.fe de projet sera responsable à la fois du pilotage stratégique du programme et partie prenante de sa mise en œuvre, en collaboration avec le management du département DD. 

Le/la Chef.fe de projet sera responsable i) de la planification, de la priorisation et de la mise en œuvre des actions conduites par le programme avec les PTOM, ii) de la bonne relation et coordination entre l’équipe GO, Expertise France et l’UE, iii) de la capitalisation et de la communication sur le programme et ses résultats iii) de la clôture opérationnelle et administrative du programme.

1. Gestion de l'équipe du programme :

  • Recruter l’équipe projet, définit les objectifs opérationnels, l’organisation des plans de charge, et le suivi et accompagnement;
  • Superviser efficacement la mise en œuvre des activités du programme de manière efficace, efficiente et collégiale, en étroite collaboration avec l'équipe ;
  • En collaboration avec l'équipe et les experts , identifier les besoins en missions de courte durée dans le cadre du budget disponible, planifier et piloter les missions, et appuyer avec le siège le coordinateurs régionaux dans le piltage des missions et activités.
  • Veiller à ce que l'équipe soit soutenue, motivée et habilitée à accomplir ses tâches dans cette année de clôture du programme, y compris lorsqu'elle est confrontée à des difficultés de mise en œuvre.
  • Garantir le respect de la politique de sécurité définie par le département sûreté d’Expertise France.

2. Pilotage gestion et reporting du programme en collaboration avec l'équipe du programme :

  • Garantir la mise en œuvre réussie du programme, notamment en assurant le suivi et en veillant à ce que toutes les activités soient réalisées et que tous les résultats soient atteints dans les délais, dans les limites du budget et conformément aux engagements d'EF ;
  • Assurer un leadership et une orientation stratégiques et dynamiques pour le programme. Être responsable de la réalisation des objectifs fixés dans le cadre logique et de la remise des rapports annuels et des plans de travail ;
  • Superviser la gestion budgétaire et comptable du programme conformément aux exigences d'Expertise France et de l'UE ; 
  • Soutenir le développement d'outils et de procédures visant à faciliter la gestion efficace des aspects techniques et financiers du programme. Veiller à leur bonne application en étroite collaboration avec l'équipe ;

3. Établir et maintenir des relations solides avec les différentes parties prenantes afin de garantir des résultats productifs :

  • Représenter le programme et Expertise France auprès des parties prenantes suivantes, entre autres : les autorités des PTOM bénéficiaires, la CE, les délégations de l'UE, les autres bailleurs de fonds institutionnels, les organisations régionales, ainsi que les organismes de recherche et la société civile ;
  • Développer et maintenir des flux de communication et des relations de travail réguliers, étroits et de haute qualité avec les partenaires institutionnels , en coordination et avec l’appui de la direction du département DD ;
  • En collaboration avec la CE et les partenaires du programme, assurer la bonne gouvernance du programme : préparer les comités de pilotage, convoquer les comités techniques et assurer la bonne gouvernance du programme ;
  • Assurer la liaison avec les homologues européens et internationaux concernés afin de garantir la bonne mise en œuvre de l'action, d'éviter les chevauchements et de maximiser les synergies pour l’UE et le Groupe AFD.

4. Communication sur le programme et capitalisation des résultats :

  • Superviser la conception et la mise en œuvre du plan de communication et de la stratégie MEAL et veiller à leur bonne mise en œuvre grâce à des remontées d’informations fiables et régulières des activités;
  • Assurer le retour d'information et le partage d'expériences tout au long du programme et appliquer la stratégie de sortie du programme en coordination avec la direction du département DD ;
  • Participer à des conférences et ateliers régionaux et internationaux, et plaider auprès des décideurs politiques et administratifs en faveur des approches et des résultats du programme ;
  • Mener des actions de sensibilisation sur les objectifs stratégiques du programme et promouvoir ses résultats, avec le soutien du personnel chargé de la communication du programme, des services de communication d'Expertise France et en collaboration avec la CE, les territoires et les partenaires concernés.

Cette fiche de poste n’est pas exhaustive - le.a Chef.fe de projet est le garant de l’atteinte des objectifs contractuels du projet et devra réaliser toute activité nécessaire à la bonne exécution du projet.

Description du projet ou contexte

Conformément aux engagements de l'Union européenne avec ses pays et territoires d'outre-mer, et en particulier la décision d'association outre-mer (APD) et la stratégie 2015-2020 de l'Association des pays et territoires d'outre-mer (OCTA), le programme thématique dédié aux 25 Pays et Territoires d’Outre-Mer (PTOM) européens (appelé « PTOM Thématique ») vise à contribuer au développement économique, social et environnemental durable de ces territoires. Deux objectifs spécifiques sont visés, à savoir: (i) renforcer la résilience des PTOM européens au changement climatique; (ii) accompagner leur transition énergétique vers une économie bas carbone.

Les principaux bénéficiaires visés sont les 25 PTOM européens, y compris leurs gouvernements, autorités nationales, régionales et locales, le secteur privé, les acteurs de la société civile et les citoyens.

Les territoires concernés couvrent les îles suivantes:

  • Aruba, Bonaire, Curação, Saba, Sint Eustatius, Sint Maarten
  • Anguilla, Bermudes, Territoire britannique de l'Antarctique, Territoire britannique de l'océan Indien, îles Vierges britanniques, îles Caïmans, îles Falkland Montserrat, Pitcairn, Géorgie du Sud et îles Sandwich du Sud, Sainte-Hélène, île de l'Ascension, Tristan da Cunha, îles Turks et Caicos
  • Polynésie française, Terres australes et antarctiques françaises, Nouvelle-Calédonie et dépendances, Îles Wallis et Futuna, Saint-Barthélemy et Saint-Pierre et Miquelon
  • Ainsi que le Groenland.

Les résultats attendus de l'action sont décrits à titre indicatif ci-dessous:

  • Renforcer les capacités des PTOM à répondre à la crise sanitaire du COVID-19;
  • Renforcer les capacités des PTOM à réaliser des évaluations des risques liés au changement climatiques (CC) et de réduction des risques de catastrophe naturelle (‘Disaster Risk Reduction’ ou ‘DRR’);
  • Identifier et mettre en œuvre dans les PTOM des pratiques de gestion intégrée et durable des ressources terrestres, côtières et marines, ainsi que de la gestion et de la sécurité de l'eau;
  • Contribuer à améliorer les connaissances des PTOM sur la gestion de l'énergie et les technologies et modèles de stockage;
  • Contribuer à renforcer les capacités, les outils et les connaissances des PTOM afin de faciliter le développement, le financement et le déploiement de programmes d’énergies renouvelables et d’efficacité énergétique;
  • Contribuer à la mise en œuvre de stratégies efficaces de gestion de l'énergie dans les PTOM.

Une phase de consultation / concertation avec les partenaires et bénéficiaires a permis d'identifier précisément les besoins et affiner la stratégie du programme. Une attention particulière est ccordée à l’implication en amont de tous les acteurs concernés (bénéficiaires, société civile, population locale, institutions de financement, etc.), afin d’assurer une gestion participative du programme, de sa conception à sa clôture. En outre, encourager l’appropriation du programme par les bénéficiares, à travers un apprentissage itératif et progressif, sera également un indicateur majeur de la réussite du programme.

Profil souhaité

Qualifications et compétences techniques

  • Master 2 ou équivalent en sciences politiques, relations internationales, développement durable et/ou sciences de l’environnement, ou autre domaine pertinent ;
  • Bonne connaissance des enjeux liés aux thématiques du projet (climat, énergie durable, résilience des territoires insulaires, finance durable et global gateway) ;
  • Maitrise des mécanismes et des acteurs de la coopération internationale (dont institutions européennes) ;
  • Compréhension des procédures de marchés publics ;
  • Excellente maîtrise de l’anglais (oral et écrit).

Expérience professionnelle

  • Expérience pratique approfondie de la gestion de projets de coopération technique internationale sur financements européens, dont au moins 5 ans sur un/des programmes multi-acteurs
  • Expérience du dialogue institutionnel, notamment avec les institutions européennes et les collectivités locales ;
  • Expérience en management et animation d’équipe interculturelle 
  • Expérience ou connaissance de la zone géographique (PTOM UE et UK) est un atout ;
  • Une expérience dans le secteur de l’accès aux financements climatiques serait un atout.

Aptitudes

  • Excellent relationnel et sens de la diplomatie ;
  • Vision stratégique et orientée vers les résultats ;
  • Capacité de prise de décision, esprit d’initiative et autonomie ;
  • Capacité de représentation dans un contexte multiculturel ;
  • Parfaite maîtrise des logiciels bureautiques.

Informations complémentaires

Poste en CDDU, basé à Paris Gare de Lyon au 15-17 Rue Traversière, 75012 Paris.

La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :

  • Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
  • Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
  • Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
  • Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
  • Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee).
  • Une prise en charge de 50% des frais de transports en commun.
  • Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
  • Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
  • La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine sous certaines conditions, avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
  • Une prime de vacances annuelle de 450 euros.

Pour postuler, merci de transmettre votre candidature à Isabelle BOULANGE (isabelle.boulange@expertisefrance.fr), avec en objet le mot clé "MOBILITIX + DD".

Date limite de candidature : 22/03/2026 14:21

Ce site web utilise des cookies pour la réalisation des statistiques de visites. Ils nous permettent également d'assurer un bon fonctionnement de nos services. En poursuivant votre navigation, vous acceptez l'utilisation de ces cookies.
Pour plus d'informations, Lire la politique des cookies >>.