Réf.
2024/CDP/11091

Type de contrat
CDI

Date limite de candidature
30/04/2024 20:02

Contrat
Salarié

Type d'offre
Poste Siège

Description de la mission

I. Pilotage de projet(s) : Identification des besoins – Planification des activités - Mise en œuvre du projet –  Reporting – Suivi – Evaluation ;

·        Relation bailleurs : Représentation d’EF & suivi global de la bonne mise en œuvre des activités du projet – Respect des modalités contractuelles – reporting contractuel, remise des livrables ;

·        Relations bénéficiaires et partenaires : Supervision de l’organisation des réunions officielles (comités de pilotage, comités techniques, etc.) – échange sur les activités, élaboration des contrats de partenariats et gestion des subventions aux partenaires ;

·        Passation de marchés et exécution des contrats d’achats/subventions, en collaboration avec le Département des affaires juridiques (DAJ), la Coordinatrice Achats du département P2S. Pilotage et Suivi des processus d’achat dans le respect des règles des marchés publics et des procédures de l’agence depuis l’expression des besoins jusqu’à l’achèvement du marché ;

·        Gestion financière, en collaboration avec la Chargée de projets administrative et financière du pôle : suivi des contrats des personnels mobilisés, gestion du cycle budgétaire et financier de l’agence (budgets des projets, prévisions financières, pilotage financier, plan de décaissements et suivi budgétaire, contrôle budgétaire interne, clôtures financières et audits de vérification de dépenses) ;

·        Soutien à l’organisation logistique des activités, avec l’appui des Assistant.e.s de projets : Mobilisation des participants –  Mise en place des missions (billets avion, visas et assurances) – Per Diem et remboursement frais – Préparation des documents de missions ;

·        Communication interne/externe du projet, en lien avec le Chargé de Communication et Gestion des connaissances du département : élaboration des éléments de communication diffusés sur le site internet et les réseaux sociaux –  Organisation de manifestations –  Relations presse locale, autres médias, bailleurs ;

·        Mise en œuvre, le cas échéant, des processus de clôture des projets, y compris administrative et financière.

II. Développement du portefeuille

·        Conception d’avant-projets et rédaction d’offres dans des délais contraints, notamment dans les domaines de la production de connaissances sur les effets des conflits armés.

·        Veille et identification des opportunités de projets.

·        Articulation d’une équipe d’instruction de projets. 

III. Réseautage avec les think tanks français, européens et internationaux

Le/la chargé.e de projets maintient des relations régulières avec les think tanks français, européens et internationaux dont les connaissances peuvent contribuer au développement de projets.

Il assure aussi le lien entre le pôle RFDS et les experts techniques internationaux mobilisés par Expertise France dans les domaines de la sécurité et de la défense.

 

Le poste peut impliquer des déplacements à l’étranger, selon les besoins des projets.

Description du projet ou contexte

Sous la supervision hiérarchique du Responsable du pôle, le/la chargé(e) de projets assure le développement d’un portefeuille de projet la mise en œuvre opérationnelle de l’ensemble des phases du cycle de ses projets en portefeuille.

 

Le/la candidat.e retenu.e assurera un rôle de chargé.e de projet sur un ou plusieurs projets en exécution et, selon la dynamique de l’activité du pôle, participera également au développement de nouveaux projets. Le développement de projet dans le domaine de la production de connaissance - visant à : (i) documenter les effets des conflits armés sur les sociétés et (ii) assurer la prise en compte de ces effets dans les projets de stabilisation et de développement – sont notamment envisagés.

 

Le pôle « Renforcement des Forces de Défense et de Sécurité » (RFDS) constitue l’un des quatre pôles du Département Paix, Stabilité, Sécurité (P2S) d’Expertise France.

Le/la chargé.e de projets intégrera une équipe d’une dizaine de chargé.e.s et assistant.e.s de projets travaillant sur les thématiques des renforcements capacitaires des forces de défense et de sécurité de pays partenaires, de la réforme des systèmes de sécurité et de l’appui institutionnel.

Les projets du pôle RFDS s’exécutent principalement en Afrique de l’ouest et centrale, au Moyen-Orient et dans le voisinage européen.

Le/la chargé.e de projets pourra travailler sur de nouveaux segments d’activité du pôle, qui pourraient ensuite donner naissance à une unité « contextes et sociétés », si le développement de projets est couronné de succès.

Profil souhaité

  • Master 2 en sciences humaines (sciences-politiques, relations internationales, sécurité internationale...) ;
  • Expérience professionnelle de 3 ans minimum en gestion de projets, incluant idéalement une expérience à l’international ;
  • Connaissance des thématiques liées au secteur sécurité internationale ;
  • Idéalement, expérience de travail sur le Moyen-Orient et l’Afrique de l’ouest ;
  • Idéalement, expérience de travail avec des universitaires et des think tanks ;
  • Bonne connaissance des mécanismes de coopération et de l’aide publique au développement, en particulier les modalités de financement de l'Union européenne et de l’AFD ;
  • Excellente maîtrise des fondamentaux du cycle de projet ;
  • Excellentes capacités rédactionnelles ;
  • Aptitude à travailler en anglais serait un atout ;
  • Sens de l’organisation, de l’anticipation et réactivité dans la gestion des tâches quotidiennes ; capacité à travailler dans des délais contraints ;
  • Sens de la diplomatie et souplesse vis-à-vis des parties prenantes externes ;
  • Curiosité ;
  • Sens aigu du travail en équipe, aptitude à faire preuve de polyvalence et de dynamisme

Informations complémentaires

Merci d'envoyer votre candidature (CV et lettre de motivation) à Alban SCHWERER, Ariane PHILIS et Fiona LE DEVEHAT

Date limite de candidature : 30/04/2024 20:02

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