Réf.
2024/AACDPPLRPLDF/10468
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Développement durable ; Genre, droits et modernisation de l'Etat ; Facilitation des affaires et intégration économique régionale ; Protection sociale et travail décent
Date limite de candidature
15/02/2024 23:55
Contrat
Salarié
Type d'offre
Poste terrain
Durée
60
Département Capital humain et Développement social - CHDS > Pôle Protection sociale & Travail décent
Mis en ligne le : 12/01/2024
Expertise France recherche un.e adjoint.e au chef.fe de projet.
La personne retenue sera placée sous l’autorité du/de la chef de projet, qu’elle secondera pour la gestion opérationnelle et technique, et la coordination de l’ensemble des activités. En outre, l’adjoint.e au chef.fe de projet sera également coordinateur/trice des activités à Madagascar.
Au sein d’une équipe à Madagascar composée de 05 autres personnes (RAF, chargé.e de subvention et de passation de marchés, assistant.e de projet, chargé de suivi-évaluation, chargé de communication), en lien avec les coordonnateurs nationaux basés à Maurice et aux Comores, en lien avec le chargé de projet au siège qui fait la liaison avec les services financiers, juridiques, RH et tous autres services supports pertinents pour la bonne gestion du projet.
Concrètement, ses tâches seront :
Appui des Ministères sectoriels de l’égalité des genres, Ministères du travail et de l’emploi, instituts de statistiques nationaux dans l’exécution du projet : aide à la programmation et la supervision du projet, conseil dans le suivi et le contrôle des opérations, appui au cadrage méthodologique et stratégique, aide à la supervision de la gestion administrative et financière, co-conduite des relations avec les partenaires, supervision du dispositif de suivi évaluation, animation du pilotage d’ensemble, etc.
Appui à la communication auprès des contreparties nationales : coordination de l’ensemble des rendus techniques et financiers, accompagnement de l’information de l’ensemble des parties prenantes au sein et en dehors des Ministères sectoriels de l’égalité des genres, Ministères du travail et de l’emploi, instituts de statistiques nationaux, partage des résultats du projet et des pratiques, etc. ainsi qu’un rôle de représentation auprès de ces contreparties nationales.
Appui à la communication auprès de l’Agence Française de Développement (AFD) et d’Expertise France (EF) : contribuer à assurer la communication interne avec le bailleur (AFD) et le maître d’œuvre (EF) par un reporting technique et financier régulier et, externe avec un rôle de représentation auprès des ambassades françaises et autres bailleurs présents dans les pays d’interventions.
Appui à la coordination de l’assistance technique, des appuis ponctuels et des chargés de mission: production des termes de références et/ou notes de cadrage méthodologique des opérations, proposition de la programmation des missions et des appuis rapprochés, suivi des missions et de la mise en œuvre des recommandations, suivi des activités de l’équipe d’assistants techniques résidentiels, appuis auprès des directions centrales des Ministères sectoriels de l’égalité des genres, Ministères du travail et de l’emploi, instituts de statistiques nationaux ; pilotage des bilans et du processus de capitalisation, etc.
En plus de son appui aux tâches listées ci-dessus dont la responsabilité principale incombe au/à la chef/cheffe de projet, il/elle aura la responsabilité de la coordination des activités du projet à Madagascar en lien avec les deux autres coordonnateurs du projet (Maurice et Comores).
Les missions pourront évoluer en fonction du développement du projet.
Dans le cadre de l’instruction du projet « Plan d’actions 2021-2026 de Cap Business océan Indien », la Direction régionale de l’océan Indien (DROI) de l’AFD a entamé un travail de réflexion sur la promotion de l’emploi féminin et des discussions sur le genre à l’échelle régionale. Dans ce contexte, la DROI a sollicité Expertise France pour l’identification d’un programme régional sur l’autonomisation économique des femmes dans les pays de l’océan Indien, puis pour la réalisation d’une étude de faisabilité. Ces travaux ont conduit à l’élaboration d’un programme à mettre en œuvre dans la région à partir de début 2024, pour une durée de 5 ans.
Intitulé, programme régional d’autonomisation des femmes dans les îles de l’océan Indien, ou « Lumin’îles », il a pour finalité de favoriser une plus grande autonomie des femmes dans la région Océan Indien par l’amélioration des conditions de la garde d’enfants, par l’accès à des opportunités économiques décentes pour les femmes et l’amélioration des conditions de son exercice et par la poursuite de l’égalité professionnelle.
Projet d’envergure régionale, l’intervention se concentrera principalement à Madagascar, Maurice et aux Comores. Les départements d’outre-mer seront sollicités à travers des coopérations techniques ponctuelles.
L’objectif général du projet est de favoriser une plus grande autonomie des femmes dans la région Océan Indien par l’atteinte de 3 objectifs spécifiques :
1. Promouvoir les modes de garde des jeunes enfants
2. Qualifier, organiser et formaliser la filière du « care »
3. Améliorer les conditions de travail des femmes dans l’entreprise et le secteur du « care »
Ces objectifs structurant l’intervention en composantes, elles seront précédés d’une composante 0, d’une durée de 8 mois dont l’objectif sera de poursuivre/finaliser de la faisabilité des propositions d’activités des composantes 1 à 3.
Niveau de formation :
Expérience professionnelle
Profil recherché
Documents à fournir :
CV, lettre de motivation en français
Date limite de candidature : 15/02/2024 23:55