Dans le cadre de l'appui de la "Facilité d'assistance technique pour appuyer la ZLECAf et l'intégration économique continentale" (EU-TAF) au secrétariat de la ZLECAf, Expertise France sous l’égide d’EU-TAF recrute un.e chargé.e de projets senior.

L’expert travaillera sous la supervision du chef de la Division de la planification stratégique, de la mobilisation des ressources et des partenariats du Secrétariat de la ZLECAF au sein de la Direction des questions institutionnelles et de la coordination des programmes.

Le spécialiste de programme principal en partenariats et en mobilisation des ressources effectuera les tâches clés suivantes :

Gérer la collaboration et les partenariats du Secrétariat de la ZLECAF avec les donateurs et autres partenaires ;

Créer une base de données centralisée et actualisée des partenaires de la ZLECAF, tout en cartographiant les sources potentielles de financement, l'élaboration de stratégies de mobilisation de subventions et la mise en œuvre de stratégies visant à améliorer la mobilisation des ressources ;

Élaborer des outils et des lignes directrices normalisées pour la gestion du programme ;

Assurer une fonction efficace de supervision et de coordination de la gestion des partenariats de la ZLECAF ;

Identifier des stratégies et des outils pour améliorer la mobilisation des ressources, y compris des sources de financement alternatives et supplémentaires pour renforcer la capacité du Secrétariat à remplir son mandat ;

Assurer la liaison avec les parties prenantes internes et externes sur toutes les questions relatives aux activités du programme ;

Solides capacités en matière de programmation axée sur les résultats et de planification axée sur les programmes aux niveaux national et régional au sein d'une institution réputée dans le domaine du commerce et du développement économique ;

La connaissance de l'outil de planification axée sur les résultats de l'Union africaine, Africa Monitoring, Evaluation, and Reporting Tool (AMERT), sera un atout supplémentaire ;

Conseiller sur les buts et objectifs opérationnels et sur les possibilités d'améliorer les opérations du programme afin d'en accroître l'efficacité et l'efficience ;

Démontrer une forte capacité de planification, de développement, de mise en œuvre, de suivi et d'établissement de rapports et des compétences en matière de leadership ;

Fournir et/ou coordonner la fourniture de conseils techniques, de consultations et d'un soutien connexe à la clientèle dans le domaine d'intervention du programme, ainsi que la fourniture d'une capacité de résolution des problèmes au jour le jour, selon les besoins, pour améliorer la gestion du programme ;

Capacité à élaborer des cadres de contrôle et de suivi des résultats, des indicateurs et des formats de rapport en langage clair ;

Capacité à déterminer les besoins en matière d'information pour collecter et analyser les informations, et à concevoir et développer des analyses et des rapports statistiques ;

Rédiger des notes conceptuelles, des ordres du jour d'ateliers pour des réunions ;

Superviser et/ou coordonner la collecte, la compilation et l'analyse des données relatives aux activités du programme et démontrer sa capacité à élaborer, rédiger, réviser et présenter des rapports statistiques et narratifs complets sur le programme et les évaluations. Capacité à élaborer et à présenter des exposés oraux et écrits ;

Effectuer d'autres tâches pertinentes liées à l'emploi, selon les besoins

Capacité à faire preuve d'un jugement indépendant et à gérer et transmettre des informations à un éventail de clients et/ou de sources médiatiques ; et

Capacité à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies et des programmes de financement.

• Résultats attendus :

Les résultats attendus de cette mission sont les suivants :

1. Une base de données centralisée et actualisée des partenaires de la ZLECAf, et une archive du portefeuille tangible des sources de financement des programmes du Secrétariat ;
2. Une stratégie pour la mobilisation des subventions et des ressources du Secrétariat de la ZLECAF, et la mise en œuvre de la stratégie sont développées;
3. Un cadre de contrôle et de suivi de la budgétisation axée sur les résultats et les programmes est élaboré.
4. Élaboration et mise en œuvre d'indicateurs SMART pour guider la mise en œuvre du programme dans l'ensemble du Secrétariat ;
5. Une capacité opérationnelle renforcée en matière de planification stratégique, de partenariats et de mobilisation des ressources est développée ;
6. La capacité de coordination documentée et la preuve de la fourniture efficace d'orientations techniques au sein de la direction sur la mobilisation des ressources et les partenariats sont évidentes pendant la durée du mandat ;