Réf.
2023/CDPMRDC/9516
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Domaines d'expertises
Formation professionnelle, Insertion, Emploi
Date limite de candidature
30/06/2023 15:54
Contrat
Salarié
Durée
48 mois
Département Capital humain et Développement social - CHDS > Formation professionnelle, Insertion et Emploi
Mis en ligne le : 29/05/2023
Le.la’Chef.fe de projet/Chef de projet qui sera recruté et mobilisé par Expertise France aura une fonction essentielle d’appui à la Cellule internalisée de projet, la coordination avec toutes les parties prenantes, dans la supervision des experts complémentaires, et la gestion technique et financière du projet. Il sera placé auprès de la CIP mais sera amené à travailler avec l’ensemble des autres acteurs impliqués dans les activités à savoir le METPFQE, la DGFQE, le FONEA, l’ACPE, les entreprises et organisations patronales.
Il/elle jouera un véritable rôle d’appui conseil afin de contribuer à la bonne mise en œuvre du projet MOSALA dans son ensemble. Il viendra en accompagnement sur le pilotage des activités, la gestion administrative et financière, la supervision de la passation des marchés, le suivi évaluation et ainsi que le reporting des activités du projet. Il appuiera également la CIP dans le travail de coordination, de communication et d’échange avec les autres projets financés sur le secteur et avec les autres parties prenantes intervenant auprès du ministère.
Le Chef de projet veillera par ailleurs à la bonne programmation des missions d’expertise court terme et à la rédaction des TDR en lien avec le Chargé de projet EF et les points focaux projet afin d’optimiser l’accompagnement.
Il supervisera le travail de tous les experts mobilisés par EF.
Le.la Chef.fe de projet sera l’interlocuteur privilégié des experts qui interviendront dans le cadre de l’AT de manière itérative ou ponctuelle afin de leur faciliter leur mission sur le terrain. Par ailleurs, le.la chef.fe de projet aura pour rôle de veiller à la bonne coordination des activités et sera appuyé régulièrement par l’équipe de backstopping au siège d’Expertise France.
De plus, le.la chef.fe de projet supervisera le travail de suivi des indicateurs de renforcements des capacités mis en place lors de la phase de démarrage et mis à jour à l’occasion des comités de coordination technique.
Il.elle travaillera dans une perspective continue de renforcement de capacités afin de permettre l’autonomie de la partie congolaise à l’issue de sa mission.
L’expert.e sélectionné.e devra réaliser une mission résidente de 48 mois. Son statut résidentiel lui permettra d’être le point focal des autorités et administratives nationales et de tous les partenaires institutionnels, acteurs de cette intervention ainsi que de l’AFD et d’Expertise France.
Le positionnement du chef de projet lui permettra d’être force de proposition tout en s’appuyant sur les instructions et besoins des parties prenantes congolaises.
Il.elle veillera à la bonne diffusion de l’information à l’ensemble des parties prenantes pertinentes.
Le projet MOSALA vise à l’amélioration de la formation et de l’accompagnement des jeunes congolais et congolaises dans leur insertion sur le marché du travail et à une meilleure couverture des besoins des employeurs en ressources humaines qualifiées dans les filières clés pour la diversification économique du pays. Le projet est prévu pour une durée de 4 ans (2023-2026). Le projet MOSALA cherchera à :
La réduction des inégalités de genre dans l’accès et le maintien dans un emploi décent constituera l’objectif transversal du projet.
Le projet inclut un important volet infrastructure et équipement aux sièges de la DGFQE, la FONEA et l’ACPE, ainsi que pour trois Maisons départementales de l’emploi et de la formation qualifiante (MDEFQ) et des containers aménagés dans les zones les moins bien desservies par l’ACPE.
Le projet inclus également l’opérationnalisation d’un système d’information commun à la DGFQE, au FONEA et à l’ACPE.
Le profil recherché est celui d’un candidat disposant d’une formation supérieure (niveau minimum bac +5) et d’une expérience réussie d’au moins 15 ans dans la gestion de programmes et/ou projets, de préférence en lien avec l’insertion et la formation professionnelle. Une expérience précédente réussie sur le terrain serait un atout. Une expérience précédente en Afrique subsaharienne serait appréciée.
Par ailleurs, l’expert devra démontrer ses compétences dans :
Chef de projet d’assistance technique, il sera positionné en appui direct au coordonnateur de la CIP.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.