MISSIONS :

• Piloter la définition et mettre en œuvre la politique genre du projet :
• Concevoir le plan d’action genre du projet avec des activités détaillées et indicateurs de mesure des résultats et effets avec notamment :
• Les objectifs à atteindre ainsi que des indicateurs de résultats et de suivi sont définis en lien avec la/le chargé.e de suivi/évaluation et communication;
• Faire un suivi et mesurer les résultats prévus en prenant en compte les données sexospécifiques (reporting, évaluation ex-post, etc.) ;
• Intégrer toutes ces actions directement dans le cadre logique et dans le Plan d’action genre annexé au cadre logique du projet ;
• Appuyer les équipes du projet à intégrer l’égalité de genre dans toutes les stratégies, les outils et les activités :
• Adapter le budget, avec le coordinateur et la chargée de projet, pour la mise en œuvre de la politique et plan d’action genre (moyens humains et financiers) ;
• Définir et identifier, avec le coordinateur et la chargée de projet, les responsabilités pour la mise en œuvre, avec un volet renforcement de capacités si nécessaire permettant d’assurer la pérennité en fin de projet ;
• Appuyer le coordinateur du projet dans le suivi et le reporting en lien avec le chargé de finances et du suivi-évaluation et Participer à l’élaboration des rapports techniques;
• En relation avec le suivi évaluation notamment cadre logique, assurer le suivi des indicateurs des activités liées au renforcement de capacités et à la sensibilisation des acteurs de l’écosystème concernant la dimension genre. Notamment à l’aide du Manuel relatif au marqueur de la politique d’aide à l’appui de l’égalité homme-femme établi par le CAD-OCDE.
• Travailler avec le chargé de communication afin d’analyser tous les outils et produits de communication dans un perspective genrée ;
• Développer un dialogue et faciliter la mise en réseau avec nos partenaires en Guinée impliqués sur la question de l’intégration du genre dans les programmes de coopération ;
• Sous la responsabilité du Coordinateur du projet, travailler en étroite collaboration avec l’Agence Française de Developpement (AFD) et plus particulièrement la référente genre afin de développer une approche genre efficace en lien avec les différentes parties prenantes de l’Etat (Direction Nationale de la Santé et de la Nutrition du Ministère de la Santé et de l’Hygiène Publique notamment), la société civile et les partenaires techniques et financiers ;
• A travers le projet, renforcer les stratégies nationales (globales, sectorielles, spécifiques sur le genre) afin de faciliter l’atteinte des objectifs ;