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Ref.
2023/CDRI/9147

Job offer type
Field staff jobs

Type of contract
CDDU

Activity sectors
Vocational training, Integration, Employment

Deadline date
2023/03/24 12:27

Contract
Wage portage

Duration
36 meses

Mission description

Ámbito de responsabilidades:

El o la titular se encarga de:

  • Desarrollar en conjunto con el Jefe de Equipo el plan de trabajo, la definición de los ejes prioritarios y de las actividades relacionados al mejoramiento de la coordinación intersectorial e interinstitucional para lograr los resultados programáticos;
  • Coordinar con las contrapartes del sector privado, las instituciones públicas y las organizaciones de la sociedad civil, las actividades programáticas del Proyecto de acuerdo a las metas proyectadas;
  • Asesorar en la generación e implementación de espacios de coordinación en el territorio de los

                diferentes actores locales institucionales, del sector privado y de la sociedad civil.

  • Asegurar que los temas transversales del Proyecto (enfoque de género, soporte psicosocial para los beneficiarios, priorización de integración de las poblaciones metas) se consideren adecuadamente en todos los procesos de coordinación intersectorial;
  • Proveer insumos al jefe de proyecto y al equipo técnico para la toma de decisiones relacionada con la mejora de la coordinación intersectorial.

 

En tal sentido, el o la titular del puesto desempeña las siguientes funciones:

Funciones generales:

El o la titular se encarga de:

  • Apoyo a las contrapartes para facilitar el diseño y la implementación de los procesos de certificación de competencias digitales para la inserción laboral de las poblaciones metas;
  • Facilitar actividades que promuevan el acceso a mercados y alianzas público-privadas para los jóvenes beneficiarios;
  • Fortalecer el dialogo intersectorial para favorecer el desarrollo de capacitaciones afines a las necesidades de los sectores productivos y congruentes con la oferta del sector público y de los centros formativos;
  • Facilitar la conceptualización y organización de talleres, capacitaciones, eventos y plataformas de actores para facilitar la implementación de actividades programáticas en línea con las metas del proyecto;
  • Facilitar la sistematización de experiencias prácticas exitosas para contribuir a la capitalización del aprendizaje;
  • Fortalecer redes intersectoriales, intercambio y medios de comunicación entre los actores involucrados;
  • Representar el Proyecto y/o participar en reuniones de trabajo interna como externamente, con

las diferentes contrapartes o donde sea asignado/a por delegación del Jefe de Equipo;

  • Coordinar actividades con contrapartes y consultores nacionales o internacionales para fortalecer la capacidad técnica de equipos de trabajo institucionales o los contenidos de formación, incluyendo los procesos de certificaciones de competencias técnicas de los beneficiarios;
  • Contribuir a la construcción participativa de los instrumentos de planificación, implementación y

Monitoreo y seguimiento de las líneas de trabajo del Proyecto;

  • Contribuir a la documentación, evaluación y al escalamiento de aprendizajes del Proyecto;
  • Contribuir a la preparación de informes de alta calidad en español, capturando las actividades del proyecto bajo su responsabilidad;
  • Preparación y seguimiento técnico de contratos de consultoría relacionados a la coordinación de actividades intersectoriales del Proyecto;
  • Mantener informado y comunicado ej Jefe de Equipo sobre los avances y alcances de las medidas encomendadas;
  • Asumir otras actividades y funciones relacionadas con su ámbito de trabajo a solicitud del Jefe de Equipo.

Project or context description

Esta contratación forma parte del proyecto "Aprendizaje de competencias digitales y acceso a empleos decentes para jóvenes vulnerables en El Salvador", financiado por la Unión Europea (UE) e implementado por Expertise France. Con una duración estimada de 36 meses, el proyecto tiene como objetivo facilitar la integración socioeconómica de mujeres y hombres jóvenes desfavorecidos en los sectores que están impulsando la transformación digital de El Salvador. El proyecto apoyará el desarrollo de un sistema de formación profesional en el ámbito digital que integre el desarrollo de habilidades técnicas, la consolidación de habilidades básicas y el desarrollo de habilidades para la vida. Estos cursos relativamente cortos estarán dirigidos a jóvenes de 16 a 29 años, especialmente mujeres, en barrios urbanos y periurbanos desfavorecidos, al tiempo que llegarán a los beneficiarios de las zonas rurales. El proyecto se basa en una asociación con el sector privado, que será consultado e involucrado en el proceso de diseño de las formaciones, de facilitación a la integración profesional, del desarrollo de nuevas formas de colaboración con las instituciones de formación y, por último, promoviendo relaciones laborales justas y sostenibles.

Expertise France es responsable de implementar este proyecto en El Salvador, donde se establecerá un equipo de proyecto dedicado en el país.

El proyecto gira en torno a tres ejes centrales:

  1. Formación: el proyecto tiene como objetivo apoyar a los Centros de Formación y Universidades en varios aspectos: contenido pedagógico, formación de formadores, consideración de la cuestión de género y factores psico-emocionales. Estos centros permitirán a los jóvenes recibir su formación y les apoyarán en su integración en empresas asociadas.
  2. Inserción: la acción apoyará en primer lugar la pertinencia de la formación consolidando la dinámica de asociación en su diseño, con el fin de centrarse en las capacidades digitales prioritarias y las capacidades para la vida que deben desarrollarse. Como parte de esta dinámica de asociación, se desarrollarán canales efectivos para proveer pasantías, facilitar el acceso al empleo y a oportunidades económicas para el público meta, e involucrar a las empresas en la capacitación, así como su articulación con el reclutamiento sostenible y el empleo o mejora laboral de los beneficiarios del proyecto. Además, se apoyará el emprendimiento y el empleo por cuenta propia en términos de formación y apoyo financiero para iniciativas estructuradas.
  3. Trabajo decente: la acción apoyará la consolidación y formalización progresiva de un conjunto de buenas prácticas en términos de participación de las empresas en las formaciones, acogida de aprendices y relaciones laborales con jóvenes profesionales empleados o prestadores de servicios. Paralelamente, se llevará a cabo un estudio de viabilidad participativo sobre el desarrollo de una etiqueta social de "Programación Justa" que promueva relaciones laborales justas en el entorno digital y el empleo de personas marginadas.

 

Required profile

Calificaciones, experiencia y competencias personales necesarias

Calificación

  • Título universitario en Economía, Ciencias Sociales, Relaciones Internacionales o estudios afines con enfoque al tema relevante.

 

Experiencia profesional

 

  • Experiencia de trabajo de al menos 3 años en proyectos de cooperación internacional, con relacionamiento con instituciones del sector público, organizaciones de la sociedad civil y empresas o gremiales del sector privado;
  • Conocimiento y experiencia práctica en el ámbito de proyectos de desarrollo local

y/o cooperación internacional;

  • Experiencia en articulación de diversos actores públicos, privados y de la sociedad civil, formar

redes, así como establecer y mantener relaciones de trabajo.

  • Experiencia en interactuar con poblaciones vulnerables e inserción social.

 

Competencias personales

 

  • Excelentes habilidades de asesoría, orientación al servicio y facilidad de comunicación con actores de diferentes niveles (sociales, técnicos y políticos);
  • Técnicas de moderación y facilitación de procesos de asesoría técnica
  • Fuerte disposición de trabajar en equipo y asumir tareas flexiblemente según necesidades;
  • Disponibilidad y capacidad para trabajar de forma responsable e independiente, orientado/a a resultados;
  • Experiencia con el trabajo en equipos interdisciplinarios e interculturales;
  • Sensibilidad de género en los enfoques de asesoría;
  • Excelentes capacidades de priorización, estructuración, análisis y creatividad;
  • Habilidad de presentar resultados de trabajo de manera concisa y enfocada;
  • Habilidad para crear alianzas, redes y procesos de articulación para trabajar en conjunto con los

diferentes actores de la sociedad;

  • Alto grado de confidencialidad, confiabilidad, honorabilidad, lealtad y colaboración organizacional.

 

Otros conocimientos / competencias

 

  • Requerimiento de fluidez en español y de preferencia en inglés (conocimiento del idioma francés un plus)
  • Conocimientos avanzados en el uso de PC y programas Microsoft (especialmente Word, Excel e

Internet, Power Point, Outlook)

  • Licencia de conducir preferible.

 

Lugar de trabajo: San Salvador, El Salvador

Inicio de trabajo: Abril de 2023

 

 

Deadline for application : 2023/03/24 12:27

Expertise France is the public agency of French international technical cooperation. The agency operates around four priorities:

  • democratic, economic and financial governance;
  • security and stability of countries in crisis/post-crisis situations;
  • sustainable development;
  • strengthening health systems, social protection and employment.

In these areas, Expertise France carries out engineering and implementation missions for capacity building projects, mobilizes technical expertise and acts as an aggregator of projects involving public expertise and private know-how.

With an activity volume of 233 million euros, more than 400 projects in portfolio in 80 countries, and 63,000 days of expertise, Expertise France focuses its action towards France’s solidarity policy, influence and economic diplomacy.

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