Le présent recrutement s’effectue dans le cadre de la mise en œuvre du projet « Komor Initiative » en Union des Comores. Ce projet est inclus dans le cadre du Plan de Développement France-Comores (PDFC) et est en phase de démarrage.

Le/la Coordinateur/trice du projet à Anjouan et Mohéli sera placé.e au sein de l’équipe projet Komor Initiative. Sous la responsabilité hiérarchique de la Cheffe de projet, il/elle la représente à Anjouan et Mohéli et entretient un dialogue permanent avec les autorités territoriales et les partenaires publics et privés du projet. Il/Elle supervisera l’assistant.e technique en charge de l’appui à la mise en œuvre du parcours territorial d’orientation/formation/insertion (en cours de recrutement).

Il/elle aura des contacts permanents avec les experts techniques résidents basés à Moroni et pourra les solliciter pour mobiliser, avec l’accord de la Cheffe de projet, de l’expertise court-terme complémentaire pour la mise en œuvre des activités. Il/elle travaillera en lien avec la Cellule d’Appui Mutualisée d’Expertise France, basée à Moroni, qui regroupe les fonctions supports pour la mise en œuvre du projet (finance, achat, logistique, ressources humaines)

Le/la Coordinateur/trice du projet pour Anjouan et Mohéli coordonnera la mise en œuvre du projet Komor Initiative dans les deux îles, dans le respect des objectifs qualitatifs et quantitatifs du Projet, dans le respect des obligations contractuelles entre Expertise France et l’Agence Française de Développement, et dans une optique de bonne utilisation des fonds.

Le/la Coordinateur/trice du projet pour Anjouan et Mohéli assure un rôle d’interface privilégié avec les Référents insulaires de l’Unité de Coordination Ministérielle (UCM).

Tâches principales, en lien et avec l’appui de l’équipe projet basée à Moroni :

1. Mise en œuvre des activités du projet Komor Initiative à Anjouan et Mohéli

• Contribuer au suivi des actions soutenues à travers des subventions ;
• Participer à l’organisation de séminaires, de rencontres, d’échanges de bonnes pratiques, de capitalisation à destination des différents porteurs de projets ;
• Identifier et assurer le suivi des activités de structuration de l’apprentissage traditionnel ;
• Assurer le suivi et la coordination des Conseillers d’Orientation et d’Insertion Professionnelle déployés ;
• Assurer localement la coordination avec les projets de coopération dans le domaine de l’orientation, la formation professionnelle et l’insertion ;

2. Mise en œuvre des activités du projet Komor Initiative spécifiques à Anjouan

• Finaliser le développement et mettre en œuvre les activités pilotes de gestion locale de l’emploi au niveau de 4 communes, en lien avec les acteurs institutionnels insulaires (MDE, CCIA, etc.) ;
• Mobiliser les entreprises (informelles et formelles) et les acteurs de l’orientation-formation-insertion pour mettre en place des dispositifs de formation et d’insertion en lien avec le monde professionnel (apprentissages, stages, parcours, formation mobile, etc.) ;
• Participer à la conception et mettre en œuvre le dispositif d’accompagnement post-formation des jeunes en lien avec les actions financées par l’Union européenne ;

3. Gestion et suivi technique et financier du projet à Anjouan et Mohéli

• Participer, en lien avec l’équipe basée à Moroni, à la planification technique et budgétaire du projet et en suivre la mise en œuvre ainsi que la mise à jour de tous les documents projets utiles ;
• Assurer la bonne coordination des activités entre Anjouan, Mohéli et l’équipe de Moroni en contribuant à la bonne circulation de l’information.
• Nouer des relations partenariales étroites et efficaces avec toutes les parties prenantes au projet (autorités locales, acteurs de la société civile, experts, autres programmes, etc.) ;
• Mobiliser et accompagner les missions d’appuis ponctuels (expertise, visites d’études, échanges) : participer à la rédaction des Termes de référence de la mission, apporter un soutien technique, logistique, administratif à la bonne exécution des missions, etc.
• Participer à la mise en œuvre du dispositif de suivi-évaluation et de la stratégie de de communication du Projet ;
• Travailler en concertation avec le/la responsable administratif et financier et le/la responsable en passation de marchés dans la gestion procédurale et financière des contrats d’achats de prestations et de subventions ;
• Assurer le rôle de point focal territorial en matière de reporting technique et financier des activités et la production de documentation technique nécessaire au suivi du projet ;
• En lien étroit avec les activités de communication et de suivi-évaluation, conduire les actions visant à promouvoir la visibilité du projet.