Réf.
2022/CDRHPMI/8777
Type d'offre
Poste Siège
Type de contrat
CDI
Secteurs d'activité
RH
Date limite de candidature
31/01/2023 14:44
Contrat
Salarié
Département Ressources humaines - RH > Pôle Mobilité internationale
Mis en ligne le : 27/12/2022
Descriptif de la fonction :
Gestion administrative du personnel à l’étranger
Gestion opérationnelle du personnel à l’étranger en lien avec le pôle développement des compétences
Développement des Ressources Humaines pour le personnel à l’étranger
Reporting RH
Situation/position : Département des Ressources Humaines – Pôle Mobilité internationale
Dans le cadre d’un départ et sous la supervision de la responsable du pôle Mobilité Internationale, le/la Chargé.e RH intervient sur l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines pour les personnels expatriés.
Dans le respect des dispositions légales et réglementaires, il-elle supervise les dossiers administratifs des salariés depuis l’embauche jusqu’au départ : procédure de recrutement, rémunération, suivi des dossiers et sortie. Polyvalent.e-, il-elle est en relation directe avec le personnel expatrié et le personnel siège.
Compétences techniques
Les compétences transverses
Lieu : 40 boulevard du Port-Royal - Paris 5
Type de contrat : CDI
Package salarial : Entre 41 et 43 K€ (selon profil) – Forfait jour 206/an - mutuelle et prévoyance prise en charge par l’employeur – titre-restaurant – remboursement transport – accord et allocation télétravail
Merci d’adresser votre CV et lettre de motivation sous référence « CRH MI ».
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.