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Réf.
2022/CDR/8247

Type d'offre
Poste Siège

Type de contrat
Intérim

Date limite de candidature
28/08/2022 18:23

Contrat
Salarié

Durée
Jusqu'au 31 décembre 2022

Description de la mission

La liste des missions n’est pas exhaustive :

  • Prendre en charge l'ensemble du processus de recrutement en lien avec les opérationnels et les HRBP de la définition du besoin au suivi de l'intégration des nouveaux embauchés, pour les postes : VIA, stage, alternant, CDD des fonctions support, métier de l’assistance au projet.
  • Organiser avec le manager qui recrute les entretiens
  • Organiser la passation des tests techniques écrits avec les opérationnels pour les postes du portefeuille lorsque nécessaire.
  • Optimiser le sourcing des candidats et alimenter le vivier sur les postes du portefeuille.
  • Coordonner les recrutements avec les agences d’intérim et cabinets de recrutement
  • Gérer les conventions de stage et contrat d’alternants
  • Consolidation des fichiers de suivi de recrutement pour la Direction des Affaires Financières
  • Apporter un appui aux HRBP sur la publication des offres de recrutement sur nos différents job boards
  • Apporter un appui aux HRBP sur le suivi des indicateurs de recrutement du siège

Volume de recrutement à l’année sur le portefeuille confié : 100 postes

Description du projet ou contexte

Situation/Position : Direction des fonctions transverses - Direction des ressources humaines (25 pers).

Rattaché(e) à la DRH et en étroite collaboration avec 6 HRBP principalement, le.la chargé.e de recrutement sera en charge de l'ensemble du recrutement sur des postes d'assistanat de projets et des fonctions support. Le.la chargé;e de recrutement sera aussi chargé.e de travailler sur la Marque Employeur.

Profil souhaité

Profil :

  • Master RH
  • Expérience en recrutement de 2 à 5 ans
  • Écoute, polyvalence et réactivité
  • Capacités de planification et d'organisation de son activité en accord avec les priorités et échéances fixées
  • Excellente capacité de communication orale et écrite
  • Sens du service client
  • Discrétion et confidentialité
  • Goût du travail en équipe
  • Connaissance des techniques d'entretien et d'évaluation dans le cadre de procédures d'embauches.

Informations complémentaires

Lieu : 40 boulevard du Port-Royal - Paris 5ème

Type de contrat : Intérim ou CDD jusqu'au 31 décembre 2022

Date de démarrage : le plus rapidement possible

Salaire : entre 32 et 38 K€ (selon profil)

Date limite de candidature : 28/08/2022 18:23

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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