Réf.
2022/EESDLEDJPDS/7424
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Date limite de candidature
14/02/2022 15:45
Durée de la mission
Court terme
Durée
21 jours
Expert(e) en Services de l’emploi, Emploi des jeunes, Prestation de services (H/F)
Département Capital humain et Développement social - CHDS > Projet SOCIEUX+
Mis en ligne le : 03/02/2022
AFRIQUE DU NORD/MOYEN-ORIENT
TOGO
Description de la mission
Code et pays partenaire : SOCIEUX+ 2020-27 TGO
Titre de l’action : Formation des Formateurs, pour former les Conseillers emploi sur le développement des soft skills à l’endroit des chercheurs d’emploi
Institution partenaire : Agence Nationale de L’Emploi, Togo
Code de l’activité et titre :
Activité #4 : Réalisation d’une formation destinée aux groupes ciblés axée sur l’appropriation des techniques et des compétences-clés, sur la base du plan défini par l’activité 2
Dates de mise en œuvre des/de l’activité(s) :
Activité #4 : 28 février 2022 au 24 avril 2022 (mission sur place à Lomé, Togo : 21 mars-02 avril) TBC
Position de(s) (l’)expert(es) par activité :
Activité #4 : Expert(e) #2 – Domaine : Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : 3.6. Prestation de services ;
Charge de travail :
Activité #4 - Expert(e) #2 : 21 jours
Description du projet ou contexte
Livrables pré-mission (à transmettre à l’équipe SOCIEUX+ au plus tard 15 jours après l’engagement) :
- P1/A4 : Une note méthodologique, détaillant l’approche de travail, les outils et les méthodes à employer, une analyse des risques, etc.
- P2/A4 : Un agenda de l’activité/mission, détaillant les réunions et les séances de travail qui se tiendront, les personnes à rencontrer, etc.
Livrables finaux (à transmettre à l’équipe SOCIEUX+ au plus tard dix jours après la fin de l'activité) :
- ExMR/A4 : Un rapport individuel de mission d’expert(e) (ExMR) au format SOCIEUX+ (modèle fourni). Ce rapport est un produit confidentiel destiné uniquement à une utilisation interne par SOCIEUX+.
- ExF/A4 : Un formulaire individuel de feedback d’expert(e) (ExF) rempli en ligne (voir les instructions et le lien sur le modèle ExMR)
- AcR/A4 : Un rapport d’activité collectif (AcR) au format SOCIEUX+ (modèle fourni). Cet AcR doit être produit conjointement par l’équipe de mission. Il est destiné à l’Institution partenaire et sera partagé, très probablement, avec les principaux intervenants de l’action. Le rapport reflétera les tâches effectuées pendant l’activité. Il apportera une contribution significative aux livrables finaux de l’action. Voir aussi les instructions dans le modèle.
- Annexe au AcR/A4 :
D4. Des modules de formation pour l’accompagnement des stagiaires-formateurs et les matériaux destinés aux groupes ciblés axés sur l’appropriation des techniques et des compétences-clés
Profil souhaité
Expert #2 :
Domaine d’expertise : Services de l’emploi, Emploi des jeunes
Compétences horizontales : 3.6. Prestation de services ; 8. Renforcement des capacités/formation des individus
Critères (essentielles/requises) :
- Formation universitaire en sciences politiques, sciences sociales, juridiques ou autres, en lien avec la thématique de la mission ;
- Minimum 10 ans d’expérience au sein d’une institution publique ayant pour mandat la définition et la mise en œuvre de dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes et accompagnement à l’entrepreneuriat ;
- Compétences et expériences de formateur dans le domaine de renforcement des capacités des ressources humaines au sein des SPE ;
- Expériences professionnelles « de terrain » et connaissance des outils facilitant la formation et l’insertion professionnelle des jeunes chercheurs d’emploi, y compris du développement des compétences transversales ;
- Expérience confirmée en développement et opérationnalisation de DRH et et bonne maîtrise des thèmes du développement des compétences ;
- Excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Zoom, Moodle).
Qualifications supplémentaires (avantageux en sélection) :
- Excellentes compétences en communication orale et écrite (langue française) ;
Informations complémentaires
Documents à soumettre
Curriculum Vitae au format Europass – téléchargeable en suivant le lien : http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructions
Soumission des candidatures
Les experts intéressés postulent en ligne en cliquant sur le lien suivant : https://pmt.socieux.eu
La procédure de soumission des candidatures se fait en deux temps :
S’il n’en possède pas déjà un, l’expert·e crée son compte personnel SOCIEUX+ (« create an account »). Pour avoir accès à tous les appels à candidatures, l’expert·e doit au moins renseigner les informations accompagnées d’un astérisque.
Une fois le compte validé par l’équipe SOCIEUX+, il suffit de rechercher le numéro de mission 20-27/TGO/4/2 en cliquant sur l’onglet « Call for Experts ». Il suffit enfin de cliquer sur « Apply » pour soumettre sa candidature.
Sans réponse de notre part dans un délai de 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, l’équipe de SOCIEUX+ se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.
Merci de noter que les dates sont susceptibles d’être modifiées selon l’évolution de la situation sanitaire
Critères de sélection des candidatures
Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :
- Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
- Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise
Document(s) joint(s) : 2020-27 TGO Act 4_ToREx_2022-01-31.pdf
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.