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Réf.
2022/EESDLEDJPDS/7424

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Date limite de candidature
14/02/2022 15:45

Durée de la mission
Court terme

Durée
21 jours

Description de la mission

Code et pays partenaire : SOCIEUX+ 2020-27 TGO  

Titre de l’action : Formation des Formateurs, pour former les Conseillers emploi sur le développement des soft skills à l’endroit des chercheurs d’emploi   

Institution partenaire : Agence Nationale de L’Emploi, Togo 

Code de l’activité et titre :

Activité #4 : Réalisation d’une formation destinée aux groupes ciblés axée sur l’appropriation des techniques et des compétences-clés, sur la base du plan défini par l’activité 2 

Dates de mise en œuvre des/de l’activité(s) :

Activité #4 : 28 février 2022 au 24 avril 2022 (mission sur place à Lomé, Togo : 21 mars-02 avril) TBC 

Position de(s) (l’)expert(es) par activité :

Activité #4 : Expert(e) #2 – Domaine : Services de l’emploi, Emploi des jeunes ; Compétences : 3.6. Prestation de services ;  

Charge de travail :

Activité #4 - Expert(e) #2 :     21 jours

Description du projet ou contexte

    Livrables pré-mission (à transmettre à l’équipe SOCIEUX+ au plus tard 15 jours après l’engagement) :

  • P1/A4 : Une note méthodologique, détaillant l’approche de travail, les outils et les méthodes à employer, une analyse des risques, etc.
  • P2/A4 : Un agenda de l’activité/mission, détaillant les réunions et les séances de travail qui se tiendront, les personnes à rencontrer, etc.

  Livrables finaux (à transmettre à l’équipe SOCIEUX+ au plus tard dix jours après la fin de l'activité) :

  • ExMR/A4 : Un rapport individuel de mission d’expert(e) (ExMR) au format SOCIEUX+ (modèle fourni). Ce rapport est un produit confidentiel destiné uniquement à une utilisation interne par SOCIEUX+.
  • ExF/A4 : Un formulaire individuel de feedback d’expert(e) (ExF) rempli en ligne (voir les instructions et le lien sur le modèle ExMR)
  • AcR/A4 : Un rapport d’activité collectif (AcR) au format SOCIEUX+ (modèle fourni). Cet AcR doit être produit conjointement par l’équipe de mission. Il est destiné à l’Institution partenaire et sera partagé, très probablement, avec les principaux intervenants de l’action. Le rapport reflétera les tâches effectuées pendant l’activité. Il apportera une contribution significative aux livrables finaux de l’action. Voir aussi les instructions dans le modèle.
  • Annexe au AcR/A4 :

D4. Des modules de formation pour l’accompagnement des stagiaires-formateurs et les matériaux destinés aux groupes ciblés axés sur l’appropriation des techniques et des compétences-clés

Profil souhaité

Expert #2 :

Domaine d’expertise : Services de l’emploi, Emploi des jeunes

Compétences horizontales : 3.6. Prestation de services ; 8. Renforcement des capacités/formation des individus 

Critères (essentielles/requises) :

  • Formation universitaire en sciences politiques, sciences sociales, juridiques ou autres, en lien avec la thématique de la mission ;
  • Minimum 10 ans d’expérience au sein d’une institution publique ayant pour mandat la définition et la mise en œuvre de dispositifs d’insertion professionnelle des jeunes et accompagnement à l’entrepreneuriat ;
  • Compétences et expériences de formateur dans le domaine de renforcement des capacités des ressources humaines au sein des SPE ;
  • Expériences professionnelles « de terrain » et connaissance des outils facilitant la formation et l’insertion professionnelle des jeunes chercheurs d’emploi, y compris du développement des compétences transversales ;
  • Expérience confirmée en développement et opérationnalisation de DRH et et bonne maîtrise des thèmes du développement des compétences ;
  • Excellente maîtrise des outils bureautiques (PowerPoint, Zoom, Moodle).

Qualifications supplémentaires (avantageux en sélection) :

  • Excellentes compétences en communication orale et écrite (langue française) ;

Informations complémentaires

Documents à soumettre
Curriculum Vitae au format Europass – téléchargeable en suivant le lien : http://europass.cedefop.europa.eu/en/documents/curriculum-vitae/templates-instructions

Soumission des candidatures
Les experts intéressés postulent en ligne en cliquant sur le lien suivant : https://pmt.socieux.eu 

La procédure de soumission des candidatures se fait en deux temps :

S’il n’en possède pas déjà un, l’expert·e crée son compte personnel SOCIEUX+ (« create an account »). Pour avoir accès à tous les appels à candidatures, l’expert·e doit au moins renseigner les informations accompagnées d’un astérisque.

Une fois le compte validé par l’équipe SOCIEUX+, il suffit de rechercher le numéro de mission 20-27/TGO/4/2 en cliquant sur l’onglet « Call for Experts ». Il suffit enfin de cliquer sur « Apply » pour soumettre sa candidature.

Sans réponse de notre part dans un délai de 30 jours, veuillez considérer que votre candidature n’a pas été retenue.

Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s soumettre leur dossier dans les meilleurs délais, l’équipe de SOCIEUX+ se réservant la possibilité de procéder à la présélection avant cette date.

Merci de noter que les dates sont susceptibles d’être modifiées selon l’évolution de la situation sanitaire

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/diplômes du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Expériences du candidat en lien avec la mission d’expertise

Date limite de candidature : 14/02/2022 15:45

Document(s) joint(s) : 2020-27 TGO Act 4_ToREx_2022-01-31.pdf

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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