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Réf.
2026/CDPATALBND/16456

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDD

Domaines d'expertises
Mobilisation des ressources, gestion et redevabilité publiques ; Gouvernance économique et financière

Date limite de candidature
06/11/2026 17:00

Contrat
Portage salarial / Cabinet d'expertise

Durée
12 mois renouvelables

Description de la mission

Expertise France recrute un(e) chef(fe) de projet chargé(e) de coordonner la mise en œuvre du projet et la mobilisation de l’expertise technique dans le cadre d’un projet d’assistance technique en appui à la Banque nationale d’Éthiopie, financé par l’Agence française de développement (AFD) au titre du programme ECOREF-II (subvention CET1134), qui soutient le programme national de réformes économiques de l’Éthiopie (Homegrown Economic Reform Agenda – HGER 2.0).

Placé(e) sous la responsabilité du Directeur pays d’Expertise France en Éthiopie, en étroite collaboration avec les équipes du siège et en coordination avec l’AFD, le/la chef(fe) de projet sera responsable de la planification opérationnelle et financière, du suivi du projet et de la préparation des rapports destinés au bailleur. Il/elle bénéficiera de l’appui des fonctions support du bureau pays ainsi que des référents techniques d’Expertise France. Au quotidien, il/elle travaillera en étroite collaboration avec le point focal désigné par la NBE pour l’assistance technique et les points focaux des différentes composantes.

Le/la chef(fe) de projet accompagnera la NBE dans la définition, la priorisation, la programmation et l’opérationnalisation de ses besoins, leur traduction en termes de référence et la mobilisation des expertises appropriées.

Le poste met particulièrement l’accent sur la gestion de projet, la coordination et le dialogue institutionnel. Les contributions techniques spécialisées dans les différents domaines thématiques seront assurées par les experts et partenaires techniques mobilisés dans le cadre du projet.

Missions et responsabilités

Basé(e) à Addis-Abeba, le/la chef(fe) de projet travaillera avec les départements et points focaux de la NBE, l’AFD, les partenaires techniques et les équipes d’Expertise France. Il/elle veillera à assurer une circulation efficace de l’information et préparera les éléments d’analyse et recommandations nécessaires à la prise de décision afin de garantir la bonne mise en œuvre du projet.

1. Gestion du projet et planification opérationnelle et financière

  • Coordonner la mise en œuvre du projet conformément au périmètre convenu, au cadre logique, au budget et aux plans de travail.

  • Durant la phase de démarrage, élaborer avec la NBE, l’AFD et les partenaires techniques la feuille de route de mise en œuvre de l’assistance technique (cadre logique, dispositifs de gouvernance, activités détaillées, calendrier, plan de passation des marchés et budget), puis assurer son actualisation tout au long du projet.

  • Élaborer et actualiser les plans de travail, les calendriers d’activités, les principales échéances et les besoins en ressources.

  • Préparer les budgets des activités et les prévisions financières en collaboration avec les équipes administratives et financières ; suivre les engagements et les dépenses, analyser les écarts et proposer les ajustements nécessaires.

  • Contribuer à la planification des procédures de passation des marchés et assurer le suivi des obligations contractuelles et des échéances de paiement, conformément aux procédures d’Expertise France et aux exigences du bailleur.

  • Identifier les risques et les difficultés susceptibles d’affecter la mise en œuvre, proposer des mesures correctives et faire remonter au Directeur pays et au siège les questions nécessitant une décision ou un arbitrage.

  • Assurer la tenue et l’archivage de l’ensemble de la documentation du projet et contribuer aux audits ainsi qu’à la clôture du projet, en collaboration avec les fonctions support.

2. Mise en œuvre de l’assistance technique et mobilisation de l’expertise

  • Travailler avec les bénéficiaires et les référents techniques afin de traduire les activités prévues en missions clairement définies, en affinant, si nécessaire, les besoins d’appui dans le respect du cadre convenu pour le projet.

  • Élaborer les termes de référence des missions : objectifs, tâches, expertises requises, livrables, calendriers et budgets estimatifs.

  • Identifier les experts appropriés et contribuer à leur sélection ainsi qu’à leur contractualisation.

  • Préparer les missions des experts, assurer leur briefing et faciliter leur accès à la documentation et aux interlocuteurs nécessaires à la bonne réalisation de leurs prestations.

  • Assurer le suivi de la qualité et du respect des délais de réalisation des prestations d’assistance technique et coordonner la revue des livrables avec les référents techniques et les bénéficiaires concernés.

  • Assurer le suivi des recommandations formulées et accompagner les bénéficiaires dans l’appropriation et l’utilisation des outils et méthodologies développés dans le cadre du projet.

3. Coordination des parties prenantes et dialogue institutionnel

  • Entretenir des relations de travail efficaces avec les points focaux de la NBE et assurer la coordination avec l’AFD, en lien avec le Directeur pays et le siège.

  • Faciliter la collaboration avec la Banque de France, l’Institut bancaire et financier international (IBFI) et les autres partenaires techniques, en veillant à la clarté des rôles, des contributions et des modalités de coordination.

  • Préparer les réunions des instances de gouvernance et des groupes de travail, rédiger les comptes rendus et assurer le suivi des décisions prises.

  • Assurer la coordination avec les autres partenaires au développement afin d’identifier les complémentarités et d’éviter les chevauchements entre les appuis.

  • Suivre les évolutions institutionnelles et politiques susceptibles d’affecter le projet et informer la direction de leurs implications potentielles.

  • Entretenir un dialogue avec les partenaires en faisant preuve de diplomatie et de discrétion, dans le respect des processus décisionnels institutionnels et de la confidentialité des informations.

4. Suivi des résultats, reporting au bailleur et capitalisation

  • Opérationnaliser le dispositif de suivi du projet et mesurer les progrès réalisés au regard des indicateurs et des cibles convenus, avec l’appui des équipes chargées du suivi-évaluation.

  • Collecter, vérifier et consolider les données relatives aux résultats ainsi que les pièces justificatives correspondantes, en intégrant les considérations pertinentes en matière de genre et d’inclusion.

  • Préparer les rapports narratifs, les notes d’avancement et tout autre rapport requis par l’AFD, en veillant à leur exactitude et à leur transmission dans les délais impartis.

  • Veiller au respect des exigences de l’AFD et d’Expertise France en matière de reporting, de visibilité et de communication.

  • Coordonner avec les équipes financières la préparation des éléments de reporting financier et assurer la cohérence entre les dépenses déclarées et l’avancement opérationnel du projet.

  • Analyser les résultats du suivi et les retours des bénéficiaires afin d'éclairer les ajustements des plans de travail et les décisions relatives au projet.

  • Documenter les enseignements tirés de la mise en œuvre et contribuer aux évaluations, au partage des connaissances et à la pérennisation des résultats du projet.

Description du projet ou contexte

Le projet d’assistance technique à la Banque nationale d’Éthiopie vise à renforcer les capacités techniques et institutionnelles de la NBE dans un contexte de transformation du secteur financier.

Le projet sera mis en œuvre sur une période de 24 mois, sous réserve de la confirmation du financement et du périmètre contractuel.

La première composante vise à renforcer les capacités de la NBE dans les domaines de la politique monétaire, de l’analyse économique, de la stabilité financière, de la supervision et du développement institutionnel. Elle comprend également un appui à la formation, au transfert de connaissances et au développement des compétences, notamment à travers l’Institut éthiopien des études financières (Ethiopian Institute of Financial Studies – EIFS), désormais dénommé Ethiopia Academy of Finance (EAF).

La deuxième composante porte sur l’inclusion financière, avec une attention particulière accordée aux femmes, au financement agricole et aux communautés rurales. Elle s’inscrit dans les cadres stratégiques nationaux, notamment la feuille de route nationale pour la mise en œuvre du financement agricole (National Agricultural Finance Implementation Roadmap – NAFIR) et le tableau de bord de l’inclusion financière des femmes (Women’s Financial Inclusion Scorecard).

Les appuis prévus comprennent notamment le développement de cadres de collecte de données et de reporting sur l’inclusion financière, la protection des consommateurs, l’éducation financière et la coordination entre les parties prenantes concernées.

Les activités comprendront des missions d’expertise, des prestations de conseil, des formations, du coaching, des échanges entre pairs ainsi que le développement d’outils et de méthodologies.

La Banque de France, à travers l’IBFI, est envisagée comme partenaire technique sur certains domaines d’intervention, aux côtés d’autres experts spécialisés.

Profil souhaité

  • Diplôme de niveau Master (souhaité) ou Licence en gestion de projet, économie, finance, politiques publiques, administration publique, relations internationales ou dans tout autre domaine pertinent.

  • Au moins cinq années d’expérience professionnelle pertinente en gestion ou coordination de projets, de préférence dans les domaines de la coopération internationale, de l’assistance technique ou du renforcement des capacités institutionnelles.

  • Expérience pratique dans l’évaluation des besoins, la rédaction de termes de référence ainsi que la mobilisation ou le suivi d’experts et de prestataires de services.

  • Expérience en planification opérationnelle, élaboration budgétaire, suivi des dépenses et rédaction de rapports.

  • Capacité à travailler avec des institutions publiques et à coordonner des parties prenantes ayant des responsabilités et des priorités différentes.

  • Bonne connaissance de l’environnement institutionnel éthiopien et compréhension des enjeux politiques susceptibles d’influencer la mise en œuvre du projet.

  • Capacité à appréhender des sujets techniques variés et à coordonner les contributions d’experts spécialisés. Une expertise approfondie dans l’ensemble des domaines thématiques du projet n’est pas requise.

  • Excellentes capacités d’organisation, d’analyse et de rédaction, autonomie, diplomatie et aptitude à hiérarchiser les priorités, notamment capacité à identifier les situations nécessitant un appui ou une remontée d’information à la hiérarchie.

  • Bonne maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, ainsi que des outils de planification et de suivi financier.

  • Excellente maîtrise de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral. La maîtrise de l’amharique est requise. Une connaissance professionnelle du français constituerait un atout.

  • Une expérience dans le secteur financier, dans les fonctions d’une banque centrale (par exemple politique monétaire, supervision ou inclusion financière) ou dans le cadre d’un projet de développement financé par un bailleur international, notamment l’AFD, constituerait un atout.

  • Une expérience dans les domaines de l’égalité de genre ou de l’inclusion financière des femmes serait appréciée.

Informations complémentaires

  • Type de contrat : contrat de travail de droit local, établi par l’intermédiaire d’une société de portage salarial.

  • Durée du contrat : contrat à durée déterminée d’un an, renouvelable dans la limite de 24 mois, sous réserve de la durée du projet, de l’évaluation des performances et de la disponibilité budgétaire.

  • Rémunération : déterminée conformément à la grille salariale du bureau pays d’Expertise France en Éthiopie et en fonction de l’expérience du/de la candidat(e) retenu(e).

  • Lieu d’affectation : Addis-Abeba, Éthiopie.

  • Date de prise de poste : mi-novembre ou décembre 2026, selon le calendrier de contractualisation.
  • Expertise France s’engage en faveur de l’égalité des chances. Les candidatures féminines sont vivement encouragées.

Le recrutement et la prise de fonction sont conditionnés à la signature de la convention de mise en œuvre entre l’AFD et Expertise France.

Expertise France se réserve le droit d’annuler ou de reporter le recrutement si la convention n’est pas signée ou si sa signature est retardée.

Dossier de candidature

Les candidat(e)s sont invité(e)s à transmettre un CV et une lettre de motivation en anglais, accompagnés des coordonnées de trois références professionnelles, comprenant leurs adresses électroniques et leurs numéros de téléphone.

Les candidat(e)s sont encouragé(e)s à soumettre leur candidature dès que possible, les candidatures étant examinées au fur et à mesure de leur réception et le processus de sélection étant mené en continu.

Date limite de candidature : 06/11/2026 17:00

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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