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Réf.
2026/FEESDOE/16420

Type d'offre
Poste Siège

Type de contrat
CDD

Date limite de candidature
29/10/2026 17:12

Contrat
Salarié

Durée
18 mois

Description de la mission

Le/la Formateur(trice) Expert(e) conçoit, anime et supervise tout ou partie des formations de sécurité du dispositif SRI - parcours FST (niveaux 1 à 3, centralisé et terrain), management opérationnel de crise (MOS I/II/III) et modules spécialisés (sécurité incendie, conduite défensive, menaces hybrides et protection de l'information) - en garantissant la qualité pédagogique, la sécurité des stagiaires et la conformité aux référentiels internationaux, tout en assurant la montée en compétence des formateurs juniors et la continuité du dispositif sur les modules à profil rare (PSYSEC).

Responsabilités clés :

·       Concevoir et actualiser les modules pédagogiques sur son ou ses domaine(s) d'expertise (FST2/FST3, MOS I/II/III, sécurité incendie, conduite défensive, menaces hybrides et protection de l'information), en cohérence avec les référentiels applicables, et être en capacité d'assurer, en back-up du/de la psychologue clinicien(ne), l'animation du module PSYSEC construit à cet effet.

·       Animer les sessions de formations résidentielles FST1 / FST2 / FST3 centralisé (Paris) comme en terrain international.

·       Encadrer et transmettre son expertise aux formateurs juniors sur son/ses domaine(s) de compétence, dans une logique de tutorat et de partage.

·       Évaluer le niveau opérationnel des stagiaires en fin de session et formuler des recommandations à leur hiérarchie.

·       Coordonner avec les équipes régionales, les instructeurs locaux et les autres formateurs de l'équipe (dont le/la psychologue clinicien(ne)) pour assurer la cohérence et la complémentarité du dispositif.

·       Assurer la veille doctrinale sur son/ses domaine(s) d'expertise et proposer des évolutions du dispositif.

·       Contribuer au maintien opérationnel du matériel pédagogique et de simulation, y compris les équipements terrain (véhicules, matériel de secourisme tactique).

Tâches principales :

·       Préparer et mettre à jour les supports pédagogiques (théoriques et pratiques) de ses modules.
Co-construire, avec le/la psychologue clinicien(ne), le module PSYSEC transférable en back-up.

·       Réaliser les briefings/inductions avant déploiement ou mission complexe, selon la zone concernée.

·       Renseigner les comptes rendus et indicateurs d'évaluation de fin de session.

·       Participer aux réunions de coordination pédagogique de l'équipe SRI.

Rattachement hiérarchique : Responsable de l'Organisme de Formation, au sein de la future Direction Sécurité Réseau Groupe (SRI).

Gestion budgétaire :

Responsabilité dans la bonne gestion du matériel et des équipements de formation : inventaire, renouvellement, entretien, gestion et stockage, suivi d'utilisation, ainsi qu'une veille active sur les nouveautés et innovations en matière d'équipement pédagogique et de simulation. Pas de responsabilité budgétaire directe (arbitrage financier).

Description du projet ou contexte

Le poste est créé dans le cadre d’une nouvelle organisation de la sécurité commune à l’ensemble du Groupe AFD, visant à harmoniser et à renforcer les dispositifs existants.

Rattaché à la direction Sécurité Réseau International (SRI), hébergée par Expertise France, il accompagne le déploiement d’une fonction Sécurité Réseau Groupe, décidée par le Comité exécutif. Cette nouvelle organisation vise à dépasser les dispositifs propres à chaque entité afin de constituer une capacité intégrée à l’échelle du réseau international.

Cette évolution s’inscrit également dans la transformation, prévue au 1er janvier 2027, du département Sécurité des opérations (DSO) d’Expertise France en direction Sécurité Réseau International (SRI).

Le dispositif couvre un périmètre d’envergure comprenant près de 20 000 missions par an, environ 8 750 agents de terrain et leurs ayants droit, 169 implantations actives, ainsi que plus de 200 pays et territoires d’intervention, répartis en dix Zones de Sécurité Réseau.

Profil souhaité

Compétences requises :

Techniques :

·       Secourisme tactique et environnement hostile : HEAT, TCCC/CoTCCC, C-TECC, STOP THE BLEED®, protocole MARCH-PAWS.

·       Management opérationnel de crise (MOS I/II/III) : gestion de crise sécuritaire, coordination de cellule de crise, communication de crise.

·       PSYSEC : capacité à assurer, en relais du/de la psychologue clinicien(ne) et sur la base d'un module co-construit, l'animation de premier niveau — sans se substituer à l'expertise clinique.

·       Sécurité incendie en environnement international.

·       Conduite défensive et de sécurité — permis de conduire valide et qualification à la conduite des véhicules de fonction du Département requis pour les formateurs habilités sur ce module.

·       Menaces hybrides et protection de l'information (référentiels ANSSI, ISO 27001, OPSEC).

·       Pédagogie adulte, animation de simulations scénarisées, capacité à dispenser un module en format e-learning/visio (BE SAFE).

Comportementales :

·       Capacité d'adaptation à tout public civil : les formations s'adressent aux agents et collaborateurs du Groupe, pas à un public militaire ou humanitaire de métier. Adapter son discours, son rythme pédagogique et ses exigences à des profils très divers, sans reproduire des codes ou une posture propre à un environnement militaire ou ONG.

·       Esprit d'équipe affirmé, sans posture individualiste : travailler en complémentarité avec les autres formateurs et le/la psychologue clinicien(ne), partager ses savoirs, accepter d'être relayé(e) ou de relayer un(e) collègue sur un module.

·       Bienveillance et pédagogie inclusive : écoute, respect, non-jugement envers des stagiaires pouvant appréhender ces formations avec inquiétude ; capacité à rendre les contenus accessibles à tout profil.

·       Sang-froid, autorité naturelle sans rapport de domination, gestion du stress, rigueur.

Niveau d’expérience :

8 à 10 ans minimum en environnement opérationnel sécurité/défense/humanitaire, dont une expérience significative en zones à risque élevé ou de conflit.

Formation :

Expérience en environnement opérationnel sécurité/défense/humanitaire recherchée (ex-militaire, ex-forces de l'ordre, ex-humanitaire terrain) ; certifications instructeur (TCCC/CoTCCC, HEAT, PSC1/PSE, habilitations spécifiques selon module) souhaitées. La capacité avérée à transmettre à un public civil, dans une posture pédagogique bienveillante et non hiérarchique, prime sur l'origine du parcours.

Connaissance/maitrise d’outils :

Bureautique standard, outils de visioconférence (BE SAFE), outils de suivi et d'évaluation pédagogique.

Langues :

Français - Anglais courant, Anglais opérationnel indispensable.

La maîtrise d'autres langues étrangères (espagnol, arabe, portugais, etc.) reste un plus.

Informations complémentaires

Le poste est à pourvoir en CDD 18 mois, basé dans nos locaux 40 Boulevard de Port-Royal 75005 Paris, avec des déplacements ponctuels à prévoir.

Prise de poste attendue pour le 1er décembre 2026

En rejoignant Expertise France, vous bénéficierez d’une rémunération complétée par un ensemble d’avantages :

·       Un 13ᵉ mois, mensualisé et versé dès la prise de poste

·       Un bonus annuel, lié à l’atteinte des objectifs

·       Plus de 45 jours de congés et RTT par an, avec la possibilité de monétiser jusqu’à 10 jours de RTT par an

·       Un dispositif d’intéressement et de participation, dont les montants sont fonction des résultats de l’année

·       Une carte titres-restaurant Pluxee de 10 € par jour travaillé, prise en charge à 60 % par Expertise France

·       La prise en charge à 75 % de votre abonnement de transports en commun

·       Un forfait mobilités durables pouvant aller jusqu’à 650 € par an, notamment pour les déplacements à vélo

·       Une mutuelle santé intégralement prise en charge par Expertise France

·       Une prime de vacances annuelle pouvant atteindre 450 €

·       Jusqu’à 2 jours de télétravail par semaine, après validation de la période d’essai, assortis d’une indemnité de 25 € par mois, soit 300 € nets par an.

Date limite de candidature : 29/10/2026 17:12

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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