Réf.
2026/PTLPL/16193
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDDU
Date limite de candidature
31/10/2026 17:42
Durée
12 months, renewable up to 34 months
Departement Economie Durable et Inclusive - EDIN > Pôle - Politiques Economiques et Commerciales
Mis en ligne le : 15/09/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
LIBERIA
MONROVIA
Missions principales
Sous l’autorité du/de la responsable du pôle Politiques économiques et commerciales et en lien opérationnel avec les chargé(e)s de projet au siège d’Expertise France, le/la chef(fe) de projet jouera un rôle central dans la bonne mise en œuvre du projet.
Il/elle sera responsable de la planification et de la supervision générale du projet, en veillant au respect des obligations contractuelles, des attentes des parties prenantes et des objectifs fixés.
Il/elle assurera un rôle stratégique en tant qu’interlocuteur(trice) privilégié(e) de la Délégation de l’Union européenne et des parties prenantes du projet, notamment les partenaires, les bénéficiaires et les autres acteurs présents sur le terrain. Il/elle encadrera l’équipe projet et veillera à la bonne coordination avec l’Organisation internationale du Travail (OIT), les autres partenaires de mise en œuvre et le siège d’Expertise France.
Il/elle sera également chargé(e) de consolider les rapports techniques et financiers des différents partenaires et de superviser l’atteinte des objectifs et des indicateurs définis dans le cadre logique.
La liste des missions ci-dessous n’est pas exhaustive et pourra être complétée en fonction des besoins du projet.
Représentation et relations avec les parties prenantes
Assurer la représentation principale du projet auprès de la Délégation de l’Union européenne, des autorités gouvernementales, des partenaires et des autres parties prenantes clés ;
Développer des relations de collaboration et entretenir de bonnes relations institutionnelles avec l’ensemble des acteurs, en veillant à l’alignement des activités sur les priorités nationales et les normes internationales ;
Assurer une collaboration étroite avec les différents partenaires et parties prenantes du projet, en garantissant sa bonne gouvernance ainsi qu’un niveau approprié d’information et d’appropriation du projet par les différents acteurs ;
Veiller à la bonne circulation de l’information entre l’ensemble des partenaires et parties prenantes ;
Le cas échéant, représenter Expertise France en tant qu’institution lors de réunions, événements et échanges externes, au-delà de la représentation directe du projet, en coordination avec les collègues et la direction concernés d’Expertise France.
Alignement stratégique
Assurer la coordination avec les autres bailleurs de fonds et acteurs internationaux intervenant notamment dans les domaines du développement du secteur privé et des chaînes de valeur, en étroite collaboration avec la Délégation de l’Union européenne ;
Favoriser les synergies et les complémentarités avec les autres interventions en cours et éviter les duplications d’activités.
Mise en œuvre et coordination du projet
Piloter la définition et la mise en œuvre du projet en coordonnant les activités de l’ensemble des composantes et résultats, et veiller à la réalisation de tous les livrables dans les délais et budgets prévus ;
Superviser la mise en œuvre des activités, apporter des orientations stratégiques et veiller à l’intégration des thématiques transversales, notamment l’égalité de genre, l’inclusion des jeunes et des personnes en situation de handicap, ainsi que la résilience climatique ;
Superviser le suivi des indicateurs de performance du projet et des activités ;
Superviser la planification et l’exécution budgétaires globales du projet et veiller à leur cohérence avec la planification opérationnelle ;
Superviser l’élaboration et la mise en œuvre de la stratégie de visibilité du projet, conformément aux lignes directrices de l’Union européenne en matière de communication.
Rapportage et redevabilité
Faciliter et appuyer la remontée d’informations grâce à la mise en place d’outils, de bonnes pratiques et de méthodes de travail permettant un suivi technique rapproché et de qualité ;
Garantir la production, dans les délais impartis, de rapports techniques et financiers de qualité à destination de la Délégation de l’Union européenne et des autres parties prenantes, et assurer l’intégration et le contrôle qualité des rapports de l’OIT ;
Garantir le respect des obligations contractuelles, notamment en matière de planification, de suivi et de rapportage, ainsi que des procédures opérationnelles d’Expertise France, en particulier celles relatives à la passation des marchés, à l’exécution budgétaire et au suivi financier ;
Préparer, avec l’équipe projet (chef(fe) de projet adjoint(e) et expert(e)s clés), les comités de pilotage et les comités techniques et en assurer le secrétariat ;
Assurer la liaison avec le siège d’Expertise France et veiller à la bonne circulation de l’information ;
Capitaliser et diffuser les résultats des différentes activités et du projet dans son ensemble.
Management et coordination de l’équipe
Avec l’appui du siège d’Expertise France, assurer le recrutement des différents membres de l’équipe, aux niveaux national et international ;
Encadrer, coordonner et superviser l’équipe projet au Libéria, apporter des orientations aux coordinateurs et au personnel d’appui et définir les orientations stratégiques nécessaires à l’atteinte des objectifs du projet ;
Identifier, avec chaque membre de l’équipe, les besoins en matière de formation et d’accompagnement ;
Organiser et animer des réunions d’équipe régulières et planifier les activités afin de garantir une mise en œuvre fluide du projet et une bonne coordination entre les membres de l’équipe et les différentes composantes ;
Superviser la performance des collaborateurs, fixer des objectifs individuels, veiller à une répartition adaptée de la charge de travail et conduire les entretiens annuels d’évaluation ;
Veiller au respect des règles de sécurité d’Expertise France et s’assurer de leur application par l’équipe, notamment lors des déplacements sur le terrain.
Expertise France au Libéria
En septembre 2026, le bureau d’Expertise France au Libéria accompagne quatre projets représentant un budget cumulé de plus de 45 millions d’euros, dans les domaines du développement du secteur privé, de la pêche et de la santé.
Le bureau apporte un appui opérationnel, administratif, financier et logistique aux projets, en garantissant le respect des procédures d’Expertise France et des bailleurs de fonds. Il constitue également la principale représentation institutionnelle de l’agence au Libéria.
Le projet Private Sector Development in Liberia (PSD Liberia) est actuellement le plus important du portefeuille.
Expertise France travaille en étroite coordination avec l’Ambassade de France et la Délégation de l’Union européenne à Monrovia, tout en contribuant au positionnement de l’AFD, d’Expertise France et de l’Équipe Europe au Libéria.
Le bureau et le portefeuille de projets étant encore relativement récents, Expertise France poursuit actuellement le renforcement de son dispositif opérationnel et la consolidation de sa présence dans le pays.
Le projet « Développement du secteur privé au Libéria » (PSD Liberia)
Le secteur privé libérien présente un potentiel important en matière de croissance économique, de création d’emplois décents et de réduction de la pauvreté.
Cependant, ce potentiel reste insuffisamment exploité en raison de faiblesses structurelles dans la gouvernance économique, d’un environnement des affaires contraignant et d’un climat d’investissement défavorable.
Ces contraintes systémiques, associées au faible développement des chaînes de valeur du manioc, de la pêche et du bois, limitent les perspectives d’une transformation économique inclusive et durable.
Ces difficultés constituent néanmoins des leviers d’intervention pour le projet, qui vise à améliorer les conditions économiques, à renforcer les chaînes de valeur prioritaires et à soutenir le développement du secteur privé, en créant un environnement des affaires et un climat d’investissement favorables à son essor.
L’objectif général du projet est de contribuer à l’amélioration de la compétitivité, de l’inclusivité et de la durabilité environnementale des chaînes de valeur du manioc, de l’aquaculture et de la transformation du bois, afin de favoriser la création d’emplois décents, la croissance économique et la compétitivité des micro, petites et moyennes entreprises (MPME) libériennes.
Le projet intègre également des approches stratégiques visant à lever les obstacles structurels à l’accès à un travail décent pour l’ensemble de la population libérienne, y compris les personnes en situation de handicap, afin de favoriser leur participation active au marché du travail.
L’objectif spécifique du projet vise à permettre aux MPME des trois chaînes de valeur ciblées, en particulier celles détenues par des femmes, des jeunes et des personnes en situation de handicap, d’améliorer leur productivité et la qualité de leur production, afin qu’elles puissent offrir des conditions de travail décentes et inclusives tout en respectant les normes de durabilité environnementale.
La réalisation de cet objectif nécessite toutefois une amélioration de l’écosystème dans son ensemble, notamment de l’accès aux compétences et aux services d’appui au développement des entreprises. Elle suppose ainsi un dialogue sur les politiques publiques à toutes les étapes de la mise en œuvre du projet, associant les secteurs public et privé ainsi que les MPME européennes et libériennes.
Le projet s’articulera autour de deux principaux axes d’intervention et des défis qui leur sont associés : le développement du secteur privé et le développement des chaînes de valeur (manioc, aquaculture et bois).
Trois résultats ont été définis pour la mise en œuvre du projet :
Résultat 1 : Amélioration des cadres réglementaires applicables aux entreprises et renforcement des capacités institutionnelles afin de favoriser un environnement des affaires et un climat d’investissement plus propices, conformément aux normes internationales en matière de durabilité et d’inclusion.
Résultat 2 : Renforcement de la compétitivité et de la productivité des chaînes de valeur soutenues, ainsi que de leur intégration aux marchés nationaux et internationaux.
Résultat 3 : Renforcement des capacités des acteurs nationaux à créer des emplois et à améliorer l’accès de tous à des possibilités de travail décent, notamment pour les groupes marginalisés (jeunes, femmes et personnes en situation de handicap), grâce à l’amélioration des compétences, des moyens de subsistance et de la responsabilité des acteurs sur les lieux de travail, conformément aux normes internationales du travail.
Le projet est financé par l’Union européenne et mis en œuvre conjointement par Expertise France et l’Organisation internationale du Travail (OIT).
Qualifications et compétences
Diplôme de niveau master (Bac +5) en gestion de projets de développement, économie du développement, management, économie ou dans tout autre domaine pertinent pour le projet ;
Maîtrise des fondamentaux de la gestion de projets internationaux et expérience professionnelle réussie dans le domaine de la coopération internationale ; une expérience dans la mise en œuvre de projets financés par l’Union européenne constituerait un atout ;
Excellente maîtrise des méthodes de planification stratégique et du cycle de projet ;
Bonne connaissance des enjeux du développement du secteur privé et du développement des systèmes de marché ;
Une expérience dans le développement des chaînes de valeur, notamment dans les secteurs de l’agriculture, de l’aquaculture et/ou de la foresterie, constituerait un atout ;
Bonne connaissance de l’écosystème libérien et de la sous-région ;
Excellentes capacités de rédaction et de rapportage en anglais (rédaction de rapports techniques, stratégiques ou d’activités liés à la mise en œuvre du projet, de notes ou d’articles d’information), ainsi que d’excellentes compétences en communication écrite et orale, notamment la capacité à formuler des positions sur des sujets sensibles et à les défendre auprès des autorités ;
La connaissance des procédures d’Expertise France et/ou de l’Union européenne constituerait un atout ;
Excellentes capacités de représentation et aptitude à développer et entretenir des relations institutionnelles avec les autorités nationales, les bailleurs de fonds et les partenaires ;
Bonnes qualités relationnelles, diplomatiques, de communication et de travail en équipe, notamment dans les interactions avec les représentants gouvernementaux, les Délégations de l’Union européenne et les autres interlocuteurs de haut niveau ;
Capacité à travailler dans un environnement instable, marqué par d’importantes vulnérabilités ;
Excellentes capacités d’organisation ;
Autonomie, flexibilité et réactivité.
Expérience professionnelle
Au moins 15 ans d’expérience professionnelle dans la planification et la mise en œuvre de projets et programmes de coopération internationale, de préférence dans le domaine du développement du secteur privé ;
Au moins 5 ans d’expérience en tant que chef(fe) de projet ou chef(fe) d’équipe sur un projet d’assistance technique institutionnelle ou de renforcement des capacités de grande envergure, doté d’un budget conséquent ;
Expérience dans la coordination et la mise en œuvre de projets de coopération au développement de grande envergure, impliquant de multiples parties prenantes et partenaires ;
Expérience avérée dans l’encadrement d’importantes équipes de projet internationales ;
Expérience professionnelle pertinente dans la mise en place et l’animation d’un dialogue institutionnel avec différentes parties prenantes, ainsi que capacité à établir et entretenir des relations de confiance ;
Une expérience sur les questions d’autonomisation économique des femmes, d’emploi des jeunes et d’inclusion des personnes en situation de handicap constituerait un atout ;
Au moins 3 ans d’expérience de terrain au Libéria et/ou dans la sous-région.
Conditions de la mission
Lieu de la mission : Monrovia, Libéria
Durée de la mission : 12 mois, renouvelables dans la limite de 34 mois
Date de prise de poste : 1er décembre 2026
Documents à fournir
Un curriculum vitae (CV) ;
Une lettre de motivation ;
Une liste de références professionnelles.
Le processus de sélection des manifestations d’intérêt se déroulera en deux étapes :
Les candidat(e)s intéressé(e)s par cette opportunité sont invité(e)s à soumettre leur candidature dans les meilleurs délais. Expertise France se réserve la possibilité d’établir une présélection avant cette date.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.