Le/la Chargé·e de projets consacre l'essentiel de son activité au développement de nouveaux projets et contribue au suivi technique des projets du portefeuille. Les développements porteront notamment sur les axes suivants :

• stabilisation et résilience dans les contextes fragiles ;
• accès aux services essentiels (santé, agriculture, protection, services sociaux) ;
• relèvement économique et développement des moyens d'existence ;
• cohésion sociale, prévention des conflits et consolidation de la paix ;
• appui à l’autonomisation des femmes en zone par les conflits.

La répartition indicative des activités est la suivante :

• Développement de nouveaux projets : 75 %
• Suivi technique des projets en portefeuille : 25 %

Cette répartition sera amenée à évoluer en fonction du développement du portefeuille et des nouveaux financements obtenus.

Contribution au développement de nouveaux projets (75%) :

·       Veille stratégique et développement du portefeuille

·       Assurer une veille sur les priorités des bailleurs, les opportunités de financement et l'évolution des contextes d'intervention ;

·       Identifier de nouvelles opportunités de développement en lien avec les orientations stratégiques du pôle ;

·       Contribuer à la réflexion stratégique du pôle et à son positionnement sur de nouvelles thématiques ou zones géographiques.

·       Développement de partenariats

·       Développer et entretenir les relations avec les bailleurs, partenaires techniques et institutions françaises, européennes et internationales ;

·       Identifier, mobiliser et animer des partenariats stratégiques pour le développement de nouveaux projets.

·       Représenter le pôle auprès des partenaires, bailleurs et réseaux professionnels, notamment au sein du Fragility Working Group du Practitioners' Network.

·       Montage de projets

·       Participer à l'analyse d’appels à propositions et opportunités de financement ;

·       Coordonner ou contribuer au développement de projets, en lien avec les équipes siège et terrain ainsi que les autres départements d'Expertise France ;

·       Élaborer les offres techniques et financières ;

·       Préparer les supports nécessaires pour les différentes comitologies internes de validation ;

·       Identifier les ressources humaines, techniques et financières nécessaires au démarrage des projets ;

·       Contribuer au recrutement des équipes projets et de l'expertise technique ;

·       Accompagner l'ouverture de nouveaux bureaux ou dispositifs d'intervention lorsque nécessaire.

Mise en œuvre opérationnelle des projets en portefeuille (25%)

·       Contribuer à l'orientation stratégique des projets en lien avec les équipes terrain et les bailleurs ;

·       Appuyer la planification et la mise en œuvre des activités ;

·       Assurer le suivi des relations avec les bailleurs et partenaires institutionnels ;

·       Animer les partenariats de mise en œuvre et participer aux négociations contractuelles ;

·       Assurer le suivi technique, opérationnel et financier des projets dans le respect des exigences de qualité, de calendrier et de budget ;

·       Participer à la mobilisation de l'expertise et au recrutement des consultants lorsque nécessaire ;

·       Préparer les procédures de passation de marchés avec l'appui des services compétents ;

·       Contribuer au suivi-évaluation, à la capitalisation des expériences et au partage des bonnes pratiques ;

·       Veiller au respect des procédures internes et des exigences contractuelles par les équipes projets ;

·       Assurer l'interface entre les équipes siège, les bureaux terrain et les partenaires ;

·       Accompagner la clôture technique des projets.