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Ref.
2026/ETLEEEFTEP/15930

Job offer type
Field staff jobs

Type of contract
Fixed-term contract (CDD)

Deadline date
2026/08/28 23:59

Contract
Wage portage

Duration
12 mois

Mission description

1. Presentación de Expertise France

Expertise France es la agencia pública francesa de cooperación técnica internacional, filial del grupo Agencia Francesa de Desarrollo (AFD) y segunda agencia europea de cooperación técnica.

Su misión es fortalecer de manera sostenible las políticas públicas en los países socios. Junto con actores públicos, organizaciones de la sociedad civil y el sector privado, Expertise France diseña e implementa proyectos destinados a impulsar la innovación, fortalecer capacidades institucionales y mejorar los servicios públicos en beneficio de las poblaciones.

Expertise France interviene en sectores prioritarios como gobernanza, seguridad, clima, salud, educación, formación profesional, emprendimiento e industrias culturales y creativas. La agencia contribuye al cumplimiento de los Objetivos de Desarrollo Sostenible (ODS) en más de 140 países.

 
 

2. Presentación del proyecto IMPULSA

Expertise France busca un/a Experto/a Técnico/a Local en Formación Profesional, Inserción y Empleo (FPIE), basado/a en Asunción, Paraguay, para brindar apoyo técnico a la implementación del proyecto IMPULSA, financiado por la Unión Europea.

El objetivo general del proyecto es contribuir a la reducción de las desigualdades en Paraguay mediante el desarrollo del capital humano y la mejora del acceso a oportunidades de empleo, especialmente para jóvenes y poblaciones vulnerables.

La intervención se estructura alrededor de dos objetivos específicos:

  • Consolidar el Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales (SNCP);
  • Fortalecer las capacidades de la Educación y Formación Técnica y Profesional (EFTP).

Para alcanzar estos objetivos, el proyecto contempla los siguientes resultados principales:

Resultado 1:

El diálogo sistémico entre los actores del mundo productivo y los responsables de la EFTP se fortalece para mejorar la pertinencia de la oferta formativa.

Resultado 2:

Las capacidades de los proveedores de EFTP se fortalecen para garantizar un acceso inclusivo a servicios formativos de calidad, alineados con las necesidades del mercado laboral.

La intervención será implementada principalmente en los departamentos de Concepción y San Pedro, con la posibilidad de incorporar un departamento adicional durante la fase preparatoria del proyecto.

Los beneficiarios finales del proyecto son:

  • Jóvenes que finalizan la educación básica, jóvenes fuera del sistema educativo formal y personas que buscan oportunidades de formación profesional;
  • Estudiantes y docentes de instituciones de EFTP;
  • Instituciones públicas responsables de la formación profesional;
  • Actores del sector productivo que se beneficiarán de una mejora del capital humano disponible.

Además de las acciones territoriales, el proyecto incluye actividades de alcance nacional vinculadas al fortalecimiento del SNCP, tales como el desarrollo de perfiles profesionales, programas de formación de formadores y herramientas para mejorar la calidad de la formación profesional.

Project or context description

3. Objetivo y posicionamiento del puesto

Basado/a en Asunción, el/la Experto/a Técnico/a Local en FPIE brindará apoyo directo al/la Jefe/a de Proyecto IMPULSA en la planificación, coordinación y ejecución técnica de las actividades del proyecto.

El objetivo principal del puesto es contribuir a garantizar la calidad técnica de las intervenciones, asegurar la coherencia metodológica de las actividades implementadas y facilitar la articulación entre los diferentes actores involucrados en el fortalecimiento de la formación profesional en Paraguay.

El/la experto/a trabajará bajo la supervisión del/la Jefe/a de Proyecto y colaborará estrechamente con:

  • El equipo de Expertise France basado en Paraguay y en la sede central;
  • Expertos nacionales e internacionales movilizados en el marco del proyecto;
  • La OEI;
  • Las instituciones públicas asociadas, incluyendo las autoridades responsables de educación, trabajo y formación profesional;
  • Los centros de formación profesional;
  • Los representantes del sector privado y de la sociedad civil.

El puesto requiere desplazamientos frecuentes a los departamentos de Concepción y San Pedro y dedicacion a tiempo completo.

4. Responsabilidades principales

Bajo la supervisión del/la Jefe/a de Proyecto, el/la Experto/a Técnico/a Local tendrá las siguientes responsabilidades principales:

A. Apoyo al diseño y a la implementación técnica de las actividades

  • Apoyar al/la Jefe/a de Proyecto en la definición de la estrategia técnica del proyecto;
  • Contribuir a la planificación operativa de las actividades relacionadas con EFTP, desarrollo de competencias e inserción laboral;
  • Participar en la identificación de necesidades de los socios institucionales y territoriales;
  • Apoyar el diseño de metodologías, herramientas y enfoques técnicos y pedagógicos;
  • Contribuir al desarrollo de itinerarios formativos adaptados a las necesidades del mercado laboral;
  • Participar en la elaboración de planes de trabajo técnicos anuales y periódicos;
  • Identificar oportunidades de articulación con programas e iniciativas nacionales existentes.

B. Apoyo técnico a instituciones y socios del proyecto

  • Proporcionar apoyo técnico a las instituciones involucradas en la implementación del proyecto;
  • Facilitar el diálogo entre instituciones públicas, centros de formación, sector privado y organizaciones de la sociedad civil;
  • Participar en reuniones técnicas con socios nacionales y territoriales;
  • Apoyar los procesos de fortalecimiento de capacidades de los proveedores de EFTP;
  • Contribuir a la adaptación de las actividades a las características y necesidades específicas de los territorios de intervención.

C. Coordinación y seguimiento de expertos de corto plazo

  • Apoyar la identificación de necesidades de asistencia técnica nacional e internacional;
  • Contribuir a la elaboración de términos de referencia para las misiones de expertos;
  • Participar en la selección y movilización de especialistas;
  • Realizar el seguimiento técnico de las misiones de expertos;
  • Revisar los productos entregados y formular recomendaciones técnicas;
  • Garantizar la coherencia entre las diferentes asistencias técnicas movilizadas.

D. Seguimiento técnico, capitalización y reporte

  • Contribuir al seguimiento del avance técnico de las actividades;
  • Apoyar la recopilación y análisis de información relacionada con los indicadores del proyecto;
  • Contribuir a la preparación de informes técnicos dirigidos al financiador;
  • Identificar desafíos operativos y proponer medidas correctivas;
  • Participar en actividades de capitalización, aprendizaje y difusión de buenas prácticas;
  • Contribuir al sistema de Seguimiento, Evaluación, Rendición de cuentas y Aprendizaje (SERA).

E. Coordinación institucional y representación técnica

  • Participar en los espacios de coordinación técnica del proyecto;
  • Representar técnicamente a Expertise France en reuniones pertinentes;
  • Contribuir a la coordinación con la OEI para garantizar complementariedad y coherencia entre las intervenciones;
  • Mantener una vigilancia estratégica sobre las políticas públicas paraguayas relacionadas con formación profesional, cualificaciones y empleo.

5. Productos esperados

Los principales productos esperados incluyen:

  • Contribuciones técnicas a los planes de trabajo del proyecto;
  • Notas técnicas y recomendaciones sectoriales;
  • Apoyo a la elaboración de términos de referencia para expertos;
  • Informes de seguimiento de misiones técnicas;
  • Contribuciones a los informes narrativos del proyecto;
  • Apoyo a herramientas de seguimiento de indicadores;
  • Documentos de capitalización y aprendizaje.

Required profile

6. Perfil requerido

Formación académica

  • Título universitario superior (Máster o equivalente) en áreas relacionadas con:
    • Formación profesional;
    • Educación;
    • Ingeniería pedagógica;
    • Desarrollo de competencias;
    • Empleo;
    • Políticas públicas;
    • Ciencias sociales;
    • O áreas relacionadas.

Experiencia profesional

  • Al menos 5 años de experiencia profesional en formación profesional, EFTP,  desarrollo de competencias o inserción laboral;
  • Experiencia vinculada a la EFTP, con énfasis al desarrollo y/o coordinacion de cursos de capacitacion docente, programas formativos y/o materiales didácticos orientados al fortalecimiento de competencias laborales y perfiles profesionales;
  • Experiencia comprobada como especialista en proyectos de cooperación internacional;
  • Experiencia relevante en la gestión, implementación y/o seguimiento de programas de formación, ejecutados en instituciones públicas;
  • Experiencia de trabajo con instituciones públicas paraguayas o latinoamericanas deseable;
  • Experiencia en acompañamiento de centros de formación profesional o programas de desarrollo de capacidades;
  • Experiencia en coordinación y seguimiento de expertos técnicos valorada;
  • Experiencia vinculada al Sistema Nacional de Cualificaciones Profesionales, Catálogo Nacional de Perfiles Profesionales y actualización normativa de la EFTP, relacionadas a la articulación con empresas, gremios y/o mesas sectoriales para fortalecer la relación entre la formación profesional y el sector productivo;
  • Experiencia vinculada a vinculado a la implementación de sistemas de créditos académicos en instituciones públicas y/o privadas.  

Competencias técnicas

  • Conocimiento sólido del sistema paraguayo de formación profesional y de sus principales actores institucionales;
  • Comprensión de los desafíos vinculados a cualificaciones profesionales, competencias y adecuación formación-empleo;
  • Capacidad para analizar necesidades del mercado laboral y traducirlas en soluciones formativas;
  • Manejo de herramientas de gestión de proyectos;
  • Excelentes capacidades de redacción y análisis;
  • Manejo de herramientas informáticas (Microsoft Office o equivalente).

Idiomas

  • Dominio excelente del español;
  • Buen nivel de francés o inglés será considerado una ventaja.

7. Competencias personales

  • Capacidad de trabajo autónomo y organización;
  • Pensamiento analítico y orientación hacia resultados;
  • Excelentes habilidades interpersonales;
  • Capacidad para trabajar con múltiples actores institucionales;
  • Diplomacia y capacidad de negociación;
  • Espíritu colaborativo y capacidad de trabajo en equipo;
  • Flexibilidad y disponibilidad para desplazamientos frecuentes al territorio.

Additional information

8. Duración y modalidad contractual

  • Lugar de trabajo: Asunción, Paraguay, con desplazamientos frecuentes a las zonas de intervención.
  • Duración estimada: durante la implementación del proyecto IMPULSA.
  • Tipo de contratación: prestación de servicios / consultoría nacional (según modalidad contractual definida por Expertise France).

9. Relación jerárquica y coordinación

El/la Experto/a Técnico/a Local reportará directamente al/la Jefe/a de Proyecto IMPULSA y trabajará en coordinación permanente con el equipo de Expertise France, la OEI y los socios institucionales del proyecto.

Deadline for application : 2026/08/28 23:59

Expertise France is the public agency for designing and implementing international technical cooperation projects. The agency operates around four key priorities :

  • democratic, economic, and financial governance ;
  • peace, stability, and security ;
  • climate, agriculture, and sustainable development ;
  • health and human development ;

In these areas, Expertise France conducts capacity-building initiatives and manages project implementation, leveraging technical expertise and acting as a project coordinator. This involves combining public sector expertise with private sector skills to drive impactful results. 

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