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Réf.
2026/VDPLALRDLSGAD/15923

Type d'offre
Experts

Type de contrat
Contrat de prestation de services

Domaines d'expertises
Education, Enseignement supérieur et Recherche

Date limite de candidature
12/09/2026 23:55

Durée de la mission
Court terme

Durée
Entre 10 et 60 jours, sur plusieurs mois jusqu'à 3 ans

Description de la mission

Expertise France et France Éducation International souhaitent constituer un vivier d’expert·es court terme afin d’accompagner le MENFOP dans la conception et la mise en œuvre de la réforme de l’enseignement secondaire polyvalent (général et technologique).

Les expert.es pourront être mobilisé.es individuellement ou au sein d’équipes pluridisciplinaires, notamment pour élaborer et opérationnaliser le Cadre d’orientation curriculaire (COC), définir les modalités organisationnelles et pédagogiques, réviser les curricula, concevoir les modules et ressources pédagogiques, cadrer la révision des manuels scolaires et produire les outils d’évaluation.

Les présents TDR constituent un cadre général de référencement. Chaque mission fera l’objet d’un cadrage spécifique précisant les objectifs, livrables, calendrier, volume de jours, modalités de coordination et répartition entre travail à distance et missions à Djibouti. L’inscription au vivier ne vaut ni attribution automatique d’une mission, ni engagement sur un volume minimal de jours.

Champs d’intervention susceptibles d’être confiés, sur la base des besoins d'appui pré-identifiés 

Modules obligatoires transversaux

Module Numérique

Expert en numérique éducatif et littératie numérique, distinct des futurs professeurs d'informatique du pôle

Module Orientation

Expert en orientation / ingénieur de parcours / spécialiste de la lutte contre l'orientation genrée

Module Life & soft skills

Expert en curriculum de compétences psychosociales et de vie

Module Entrepreneuriat

Expert en éducation entrepreneuriale, travaillant avec le monde économique

Modules de pré-spécialisation et offre de pôles

Sciences, santé & développement durable

Sciences de la matière, sciences du vivant et de l’environnement

Ingénierie numérique & IA

Ingénierie numérique et sciences de données

Sciences des sociétés et des territoires

Economie et sociologie, institutions et géopolitique

Humanités, patrimoine & communications

Ingénierie culturelle, langues et communications

Management et entreprenariat

Gestion et finance digitale, gestion de projet et e-commerce

Autres

Évaluation

Spécialiste de l'évaluation des apprentissages (contrôle continu, évaluation par projets, volumes annuels en blocs, bulletins..)

Pensée critique et raisonnement - prisme de l’éducation aux médias

Expert en élaboration de ressources et de démarches permettant de développer l’esprit critique et les capacités de raisonnement et réflexivité chez les élèves

Selon leur domaine d’expertise et les besoins précisés dans des TDR spécifiques, les expert.es pourront intervenir sur tout ou partie des axes suivants :

  • Consolider et opérationnaliser le COC : architecture du secondaire, finalités éducatives, parcours, progressions et articulation entre tronc commun, troncs communs adaptés, modules obligatoires, de pré-spécialisation et pôles ;
  • Définir les modalités organisationnelles et pédagogiques : volumes horaires, organisation modulaire, emplois du temps, pédagogie de projets, interdisciplinarité, accompagnement de l’élève et orientation ;
  • Appuyer la révision / conception des curricula, référentiels de compétences, programmes, progressions et contenus de modules, en assurant leur cohérence entre la seconde, la première et la terminale ;
  • Développer des pratiques pédagogiques actives, inclusives et adaptées au contexte djiboutien, articulant savoirs disciplinaires, compétences transversales, numérique et liens avec le monde économique et social ;
  • Participer au cadrage, à la conception, à la revue qualité et à l’expérimentation des manuels scolaires, guides pédagogiques, documents d’accompagnement et ressources de formation ;
  • Concevoir les modalités et outils d’évaluation, contribuer aux ateliers de co-construction, aux expérimentations et aux formations, et formuler des recommandations d’ajustement au fil de l’expérimentation.

Domaines d’expertise recherchés

Le vivier pourra comprendre des profils généralistes de l’ingénierie curriculaire et des spécialistes de thématiques plus ciblées. Une même personne pourra se positionner sur plusieurs domaines dès lors qu’elle en démontre la maîtrise.

Modalités de réalisation des missions

Les missions seront organisées de manière perlée et adaptable. Elles pourront combiner travail documentaire, ateliers techniques et travail en équipe (consultation, conception, production), rédaction.

Les expert.es travailleront avec les équipes EF et FEI, les expert.es clés de l’assistance technique, les directions et corps d’inspection du MENFOP, et les autres partenaires concernés. Un travail en binôme avec des homologues djiboutiens sera privilégié afin de favoriser la co-construction, l’appropriation et le transfert de compétences.

Livrables indicatifs

La nature des livrables sera définie dans des TDR spécifiques pour chaque mobilisation. Elle pourra notamment inclure :

  • analyses, scénarios et recommandations ;
  • référentiels, curricula, programmes, progressions et maquettes de modules ;
  • ressources pédagogiques, guides enseignants, cahiers des charges éditoriaux et supports de formation ;
  • outils d’évaluation, grilles critériées, modèles de bulletins et protocoles d’expérimentation ;
  • rapports de mission, supports d’atelier, documents de capitalisation et propositions d’ajustement au fil de l’expérimentation.

Les livrables devront être rédigés en français, dans un format directement exploitable par le MENFOP, et respecter les exigences de qualité et les délais communiqués par EF et FEI.

 

Principes méthodologiques transversaux

  • Co-construction et transfert de compétences : travailler avec les équipes du MENFOP et les expertises nationales afin de renforcer leur autonomie ;
  • Contextualisation : proposer des solutions adaptées aux réalités institutionnelles, sociales, linguistiques, économiques et matérielles de Djibouti, et plus spécifiquement du système éducatif ;
  • Cohérence systémique et interdisciplinarité : articuler curricula, organisation scolaire, pratiques pédagogiques, ressources, évaluation et formation ;
  • Innovation et recherche-action : privilégier des approches réalistes, testables et soutenables, ajustables à partir des retours d’expérimentation ;
  • Genre et inclusion : intégrer ces enjeux dans les parcours, contenus, supports, pratiques et évaluations, en lien avec les référentes Genre du projet.

Description du projet ou contexte

Le projet POLYVAL, porté par le Ministère de l’Éducation nationale et de la Formation professionnelle (MENFOP) et financé par l’Agence française de développement (AFD), accompagne une réforme systémique et inclusive de l’enseignement secondaire à Djibouti.

Il vise à améliorer les apprentissages et à développer les compétences académiques, pratiques et transversales des élèves, tout en réduisant les inégalités, notamment celles liées au genre. Le projet, positionné CAD 2 Genre, doit contribuer à la mise en place d’un lycée polyvalent, professionnalisant et inclusif, favorisant des parcours plus équitables et l’autonomisation des élèves.

La réforme sera notamment expérimentée au lycée polyvalent de Balbala, conçu comme une vitrine nationale. L’assistance technique est mise en œuvre par Expertise France (EF), en partenariat avec France Éducation International (FEI), pour une durée prévisionnelle de 3,5 ans. Le déploiement est prévu progressivement en seconde à la rentrée 2027-2028, en première en 2028-2029, puis en terminale en 2029-2030.

La réforme sera notamment opérationnalisée à travers le lycée polyvalent de Balbala, conçu comme une vitrine nationale. L’assistance technique est mise en œuvre par Expertise France en partenariat avec France Éducation international pour une durée prévisionnelle de 3,5 ans.

Le déploiement est prévu progressivement selon le calendrier scolaire, avec une première mise en œuvre de la réforme en seconde (rentrée 2027-28), puis en première (rentrée 2028-29) et en terminale (rentrée 2029-30).

 

Justification et ambition de la réforme

Le lycée général actuel, organisé en quatre filières (L, ES, S, SG), montre ses limites : cloisonnement précoce et hiérarchisé, orientation genrée, charge horaire lourde (jusqu'à 37 h) et faible lien avec la formation professionnelle et l'emploi. La réforme y répond en faisant évoluer ce lycée vers un lycée polyvalent — organisé autour d'un tronc commun et de pôles interdisciplinaires, avec des parcours modulaires et des passerelles — au service de la Vision Djibouti 2035, de l'employabilité et de l'égalité filles-garçons.

La polyvalence forme l'élève dans sa globalité en articulant trois registres de compétences : savoirs disciplinaires, savoir-faire professionnalisants et savoir-être. Le lycée polyvalent poursuit ainsi un double objectif : préparer principalement aux études supérieures et éventuellement à une insertion professionnelle, en conférant à l'élève la flexibilité et l'adaptabilité attendues au XXIᵉ siècle.

L'architecture repose sur cinq principes : un tronc commun solide garantissant les savoirs fondamentaux pour tous, des pôles interdisciplinaires à la place des filières classiques ; des parcours modulaires et progressifs ; une différenciation selon les besoins, projets des élèves comme selon les ressources locales ; et une approche sensible au genre assurant l'égalité filles-garçons dans l'accès aux compétences, aux parcours et aux métiers.

L’architecture envisagée repose sur la progressivité des parcours : la seconde constitue une année de pré-spécialisation, tandis que la première et la terminale approfondissent progressivement le pôle choisi. Cette organisation reste susceptible d’être ajustée au fil des travaux sur le COC et de la mise en œuvre progressive par niveau (à l’échelle du pays).

Seconde

Première

Terminale

Tronc commun complet

Tronc commun adapté au pôle

Tronc commun adapté au pôle

Modules obligatoires

Modules obligatoires

Modules obligatoires

Modules de pré-spécialisation

Modules de pôle

Modules de pôle

 

Profil souhaité

Qualifications et expériences attendues :

  • Diplôme de niveau master ou équivalent dans un domaine pertinent ;
  • Expérience professionnelle confirmée, d’au moins huit ans, dans un ou plusieurs des items suivants : l’ingénierie curriculaire, l’enseignement, l’inspection, la formation, la recherche, l’édition scolaire, l’évaluation ou une expertise thématique pertinente ;
  • Expérience de travail avec des administrations éducatives, des corps d’inspection, des enseignant.es et/ou des partenaires sociaux et économiques ;
  • Expérience de coopération internationale, d’assistance technique ou de travail en contexte interculturel fortement souhaitée ; une expérience en Afrique ou dans la région constitue un atout ;
  • Expérience appréciée en recherche-action, expérimentation ou évaluation de dispositifs innovants;
  • Connaissance des enjeux de genre et d’inclusion dans l’éducation, intérêt pour l’interdisciplinarité, la pédagogie active et l’articulation entre enseignements généraux, compétences transversales et monde professionnel.

Compétences transversales :

  • Excellentes capacités d’analyse, de synthèse et de rédaction ;
  • Capacité à produire des livrables structurés, opérationnels et adaptés à différents publics 
  • Aptitude à animer des ateliers participatifs et à faciliter des processus de co-construction ;
  • Qualités relationnelles, écoute, diplomatie et capacité à travailler avec des interlocuteurs de niveaux et métiers variés ;
  • Autonomie, rigueur, réactivité et respect des délais ;
  • Capacité à travailler efficacement à distance et dans des équipes pluridisciplinaires ;
  • Maîtrise des outils bureautiques et collaboratifs ; la maîtrise de l’arabe ou une connaissance de contextes éducatifs plurilingues constitue un atout.

Informations complémentaires

Durée et volume : variables selon les besoins. Chaque mission fera l’objet d’un cadrage spécifique.

Période prévisionnelle de mobilisation : sur la durée de mise en œuvre de l’assistance technique, avec des besoins potentiellement concentrés lors des phases de conception (septembre 2026 à février 2027) et de déploiement de la réforme (mêmes périodes les années suivantes).

Modalités : travail à distance, missions ponctuelles à Djibouti, ou modalités mixtes.

Type de contrat : prestation individuelle ou modalités contractuelles propres à FEI pour les personnels de l’Education Nationale.

Langue de travail : français.

Disponibilité : les expert.es référencé·es seront consulté.es au cas par cas et resteront libres d’accepter ou de refuser les propositions de mission selon les TDR spécifiques qui leur seront partagés.

 

Modalités de candidature et de référencement

Les candidat.es sont invité.es à transmettre les éléments suivants :

  • un CV actualisé mettant clairement en évidence les domaines d’expertise et expériences pertinentes ;
  • une courte note de positionnement précisant le ou les domaines d’intervention visés, la valeur ajoutée proposée, les disponibilités indicatives et l’acceptation éventuelle de missions à Djibouti ;
  • deux ou trois références de missions, productions ou projets comparables, avec indication du rôle exercé ;
  • une indication du tarif journalier souhaité.

Selon les besoins, EF et FEI pourront organiser des entretiens et solliciter des références complémentaires, avant de partager pour sélection et validation au MENFOP.

Critères de sélection des candidatures

Le processus de sélection des candidats s'opérera selon le(s) critère(s) suivant(s) :

  • Formation/compétences/expériences du candidat
  • Compétences du candidat en lien avec la mission d’expertise
  • Compréhension par le candidat des enjeux du projet de coopération

Date limite de candidature : 12/09/2026 23:55

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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