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Réf.
2026/CDPPP/15605

Type d'offre
Poste Siège

Type de contrat
CDI

Date limite de candidature
17/06/2026 19:30

Description de la mission

Missions principales

Appui à l’identification, au développement et à la formulation de projets

Le/la Chargé.e de projets contribue au développement du portefeuille du pôle PSP et du Département Santé.

À ce titre, il/elle :

·       participe aux activités de veille sectorielle, géographique et institutionnelle dans les domaines d’intervention du pôle ;

·       contribue à l’identification d’opportunités de financement ou de partenariat ;

·       participe aux activités de prospection et de dialogue avec les maîtrises d’ouvrage, bailleurs, bénéficiaires et partenaires techniques ;

·       contribue à l’analyse des besoins des pays partenaires, à la formulation de réponses adaptées ;

·       participe à l’analyse des appels à projets, appels d’offres, cahiers des charges ou termes de référence ;

·       coordonne ou contribue à la conception technique et financière des offres ;

·       participe à l’élaboration des cadres logiques, chronogrammes, budgets, méthodologies d’intervention et dispositifs de suivi-évaluation ;

·       identifie, en lien avec le pôle et les services concernés, les ressources nécessaires : partenaires, experts, prestataires, consortiums ;

·       coordonne ou contribue à la préparation de la contractualisation avec les partenaires, experts et prestataires ;

·       participe aux réunions de pôle et contribue au pilotage général des activités du pôle PSP.

 

Pilotage opérationnel et suivi de la mise en œuvre des projets

Le/la Chargé.e de projets assure, au quotidien, l’appui siège à la mise en œuvre des projets qui lui sont confiés.

Il/elle :

·       accompagne les équipes terrain et les chef.fes de projet dans la mise en œuvre opérationnelle des activités ;

·       veille à la bonne exécution des plans de travail, calendriers d’activités et livrables ;

·       suit l’atteinte des objectifs qualitatifs et quantitatifs des projets ;

·       contribue à l’anticipation et à la résolution des difficultés opérationnelles ;

·       coordonne ou appuie la préparation, l’organisation et le suivi des missions, ateliers, formations, réunions de pilotage et comités de suivi ;

·       assure l’interface régulière entre le siège, les équipes terrain, les partenaires et les fonctions support ;

·       participe, le cas échéant, au recrutement, à l’intégration et au suivi des équipes projet ;

·       contribue au suivi des absences, des besoins d’appui, des évaluations et de l’accompagnement des équipes terrain, en lien avec la hiérarchie et les fonctions RH ;

·       garantit une circulation fluide de l’information entre les différentes parties prenantes ;

·       entretient des relations professionnelles de qualité avec les ambassades, autorités nationales, partenaires locaux, bailleurs et organisations internationales impliqués dans les projets.

 

Suivi administratif, contractuel, financier et conformité

Le/la Chargé.e de projets veille à la bonne application des procédures internes d’Expertise France et des règles des bailleurs de fonds.

Il/elle :

·       assure le suivi administratif et contractuel des projets confiés ;

·       contribue au suivi budgétaire et financier en lien avec les responsables administratifs et financiers ;

·       appuie la préparation des budgets prévisionnels, révisions budgétaires et demandes d’avenants ;

·       suit les engagements, dépenses, décaissements, paiements et justifications financières ;

·       veille au respect des règles internes d’Expertise France en matière d’achats, contrats, ressources humaines, sécurité, conformité et communication ;

·       assure le suivi des procédures de contractualisation avec les experts, partenaires et prestataires ;

·       contribue à la préparation des audits, contrôles, rapports financiers ou revues bailleurs ;

·       alerte sa hiérarchie sur les risques opérationnels, financiers, contractuels ou réputationnels ;

·       propose des mesures correctives lorsque nécessaire.

 

Reporting, communication et relations partenaires

Le/la Chargé.e de projets contribue à la redevabilité des projets auprès des bailleurs, partenaires et bénéficiaires.

Il/elle :

·       coordonne ou participe à la rédaction, consolidation et relecture des rapports narratifs et financiers ;

·       coordonne ou contribue à la préparation des supports de présentation, notes de synthèse, comptes rendus, éléments de langage et documents de suivi ;

·       appuie la préparation des comités de pilotage, comités techniques et réunions bailleurs ;

·       contribue à la visibilité des projets et aux actions de communication, en lien avec les équipes communication d’Expertise France ;

·       veille à la cohérence des messages institutionnels portés par les projets ;

·       contribue à la valorisation des résultats et impacts obtenus ;

·       participe au maintien de relations de confiance avec les partenaires institutionnels, techniques et financiers.

 

Capitalisation, apprentissage et amélioration continue

Le/la Chargé.e de projets participe aux démarches de capitalisation du pôle PSP et du Département Santé.

Il/elle :

·       contribue à l’identification et à la valorisation des bonnes pratiques issues des projets ;

·       participe à la production de fiches de capitalisation, notes méthodologiques, retours d’expérience ou supports internes ;

·       contribue à l’amélioration continue des outils, procédures et méthodes de gestion de projet ;

·       participe aux échanges internes de pratiques au sein du pôle, du Département Santé et de l’agence ;

·       contribue à la diffusion des enseignements utiles pour le développement de nouvelles offres ou l’amélioration des projets en cours.

Description du projet ou contexte

Sous la supervision du/de la Responsable de pôle PSP, il/elle contribue à la mise en œuvre opérationnelle, technique, administrative et financière d’un portefeuille de projets de coopération internationale en santé publique.

Il/elle intervient sur l’ensemble du cycle de projet : identification, formulation, contractualisation, démarrage, mise en œuvre, suivi, reporting, capitalisation et clôture.

 

Le/la Chargé.e de projets travaille en lien étroit avec :

·       les équipes projets basées au siège et sur le terrain ;

·       les responsables de pôle et les directions du Département Santé ;

·       les fonctions support d’Expertise France : finances, contrats, achats, juridique, RH, communication, sécurité, etc. ;

·       les partenaires techniques et institutionnels ;

·       les bailleurs de fonds : AFD, Union européenne, Banque mondiale, Gavi, autres banques de développement ou partenaires internationaux ;

·       les ambassades, délégations de l’Union européenne, autorités nationales et partenaires locaux des pays d’intervention.

 

Enjeux du poste

Le poste s’inscrit dans un portefeuille de projets existants ou en développement au sein du pôle. Ces projets contribuent au renforcement des systèmes de santé et à la mise en œuvre de la stratégie française en santé mondiale.

Les projets confiés pourront être financés par des crédits d’intervention, des marchés publics ou des financements externes, notamment AFD, Union européenne, Banque mondiale, Gavi ou autres partenaires techniques et financiers.

Profil souhaité

Formation

·       Formation supérieure de niveau Master 2 ou équivalent en santé publique, coopération internationale, relations internationales, développement, sciences politiques, gestion de projet ou domaine connexe.

·       Une spécialisation en santé mondiale, systèmes de santé, politiques publiques de santé, produits de santé, vaccination ou sécurité sanitaire serait appréciée.

 

Expérience

·       Expérience confirmée en gestion de projets de coopération internationale, idéalement dans le secteur de la santé.

·       Expérience souhaitée dans la gestion de projets financés par des bailleurs internationaux : AFD, Union européenne, Banque mondiale, Gavi, autres banques ou agences de développement.

·       Une expérience au sein d’une agence de coopération, d’une organisation internationale, d’une ONG, d’un ministère, d’un établissement public ou d’un bureau pays serait un atout.

·       Une expérience dans l’appui aux équipes terrain ou dans la coordination siège-terrain serait particulièrement appréciée.

 

Compétences techniques

·       Maîtrise de la gestion du cycle de projet.

·       Bonne connaissance des mécanismes de coopération internationale et d’aide publique au développement.

·       Bonne compréhension des enjeux de santé publique et de renforcement des systèmes de santé.

·       Capacité à suivre des budgets, contrats, procédures et obligations de reporting.

·       Bonne maîtrise des outils de planification, suivi-évaluation et reporting.

·       Excellentes capacités rédactionnelles en français.

·       Capacité à produire des notes de synthèse, rapports, comptes rendus et documents institutionnels.

·       Maîtrise des outils bureautiques, notamment Excel, Word, PowerPoint, Outlook et outils collaboratifs.

·       Capacité à travailler en anglais à l’oral et à l’écrit.

·       La maîtrise de l’espagnol serait un atout.

 

Compétences comportementales

·       Sens de l’organisation, rigueur et fiabilité.

·       Autonomie, réactivité et capacité à gérer plusieurs priorités simultanément.

·       Esprit d’équipe et sens du collectif.

·       Capacité à travailler dans un environnement multiculturel et partenarial.

·       Diplomatie, sens politique et capacité d’adaptation.

·       Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs variés : bailleurs, autorités publiques, experts, équipes terrain, fonctions support.

·       Capacité d’analyse, de synthèse et de résolution de problèmes.

·       Sens de la confidentialité et du respect des procédures.

·       Appétence pour les enjeux de santé mondiale et de coopération internationale.

Informations complémentaires

Poste en CDI, basé à Paris 
La rémunération pour ce poste est composée d'un package annuel comprenant les avantages suivants :

  • Un 13ème mois mensualisé et effectif dès la prise de poste.
  • Une part variable de 3% du salaire brut annuel.
  • Plus de 45 jours de congés annuels, avec la possibilité de monétiser jusqu'à 10 jours de RTT par an.
  • Une part d'intéressement, calculée en fonction des résultats de l'année.
  • Une allocation de 10 euros par jour pour les repas (Carte Pluxee).
  • Une prise en charge de 75% des frais de transports en commun.
  • Une prime de mobilité de 500 euros par an si vous préférez vous déplacer en vélo.
  • Une mutuelle santé entièrement gratuite, prise en charge par l'agence.
  • La possibilité de télé-travailler 2 jours par semaine sous certaines conditions, avec une indemnisation de 25€ par mois, équivalant à 300€ nets de plus par an.
  • Une prime de vacances annuelle de 450 euros.

Date limite de candidature : 17/06/2026 19:30

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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