Réf.
2026/ATEFDPPEP/15535
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Domaines d'expertises
Politique de la santé ; Systèmes de santé ; Administration ; RH
Date limite de candidature
30/06/2026 17:00
Contrat
Salarié
Durée
12 mois (renouvelable)
Assistant Technique (H/F) auprès de l'Institut National de Santé publique et communautaire de Madagascar
Département Santé - DEPSAN > Pôle Initiative 5% et Pandémies
Mis en ligne le : 27/05/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
MADAGASCAR
ANTANANARIVO
Description de la mission
Date estimée de démarrage : septembre 2026
L’assistant technique (H/F), spécialisé en management des organisations de formation du personnel de santé publique, sera basé à l’Institut National de Santé Publique et Communautaire (INSPC) de Madagascar.
L’INSPC est un établissement public à caractère administratif disposant d’un conseil d’administration et de plusieurs organes consultatifs (Collège des Enseignants, Conseil Pédagogique et Scientifique et Conseil de Discipline). Il dispose d’une autonomie financière (seules les ressources humaines issues de la fonction publique sont directement prises en charge par l’Etat).
La mission première de l’INSPC est de mettre à la disposition son expertise institutionnelle pour former un personnel de santé publique spécialisé immédiatement opérationnel en fonction des besoins du pays.
Plusieurs parcours de formation sont disponibles actuellement :
- En Santé publique et communautaire : 6 parcours de niveau licence (Assainissement et génie sanitaire, Gestion des intrants de santé, Nutrition communautaire, Promotion de la santé, Ingénierie biomédicale et Ingénierie en Informatique médicale) et 7 parcours de niveau master (Administration hospitalière, Management en santé, Nutrition communautaire, Promotion de la santé, Médecine de travail, Économie de la santé, Epidémiologie)
- En Sciences infirmières : 1 parcours de niveau licence (Optométrie) et 4 parcours de niveau master (Cadre de santé, Soins ophtalmiques, Gestion des urgences et catastrophes, Anesthésie et réanimation).
A l’heure actuelle, l’INSPC ne bénéficie d’aucun soutien technique extérieur. Il met néanmoins en place la formation « Frontline » (niveau 1) du Field Epidemiology and Laboratory Training Program (FELTP) dans le cadre d’un financement de la Commission de l’Océan Indien (COI) et de l’Agence Française de développement (AFD).
L’expert en management des organisations de formation du personnel de santé publique sera basé directement au sein de l’INSPC. Cet expert travaillera à renforcer les capacités de la Direction de l’INSPC et son organisation interne, en lien avec les orientations décidées par les autorités supérieures du MINSANP de la santé et en fonction des besoins de formation remontées par la DRH et les BRF en région en termes de santé publique.
L’appui sera organisé sur une durée initiale d’un an, renouvelable en fonction des besoins, couvrant les thématiques suivantes :
Phase 1 : Diagnostic organisationnel de l’INSPC et accompagnement au changement
Phase 2 :
- Diagnostic et structuration de l’offre de formation en santé publique des personnels de santé au sein de l’INSPC en lien avec les besoins établis par le MINSANP et le diagnostic
- Élaboration d’un plan de formation du personnel de l’INSPC en lien avec les besoins établis par le MINSANP et le diagnostic
A noter que le rôle de l’expert et le contenu de son appui technique seront redéfinis en détail au démarrage de la mission dans le cadre de l’élaboration de la feuille de route suite à la phase de diagnostic.
Intégration du genre
En cohérence avec la Stratégie internationale de la France pour une diplomatie féministe (2025-2030), L’Initiative demande à l’ensemble de ses équipes d’intégrer une approche genre dans la réalisation de leur mission.
Pour cette mission en particulier, l’assistant technique mobilisé devra tenir compte des enjeux de genre dans son diagnostic et globalement dans l’ensemble des activités de l’INSPC (gestion des ressources humaines, contenu des formations…) – en accord avec les équipes du Ministère de la santé publique de Madagascar.
Description du projet ou contexte
Lancée fin 2011, L’Initiative est une modalité française complémentaire du Fonds mondial de lutte contre le VIH/Sida, la tuberculose et le paludisme. Elle finance des assistances techniques et des projets au bénéfice de pays récipiendaires du Fonds mondial pour améliorer l’efficacité de ses subventions et renforcer l’impact sanitaire des programmes financés. Elle contribue ainsi à garantir l’efficacité de la riposte aux pandémies. Elle est mise en œuvre par le département santé d’Expertise France, l’agence française de coopération technique internationale.
Sur la base d’un diagnostic des besoins et des échanges avec le Ministère de la santé publique entre 2024 et 2025, le projet « Renforcement de la gestion des ressources humaines en santé et de la formation initiale et continue aux niveaux central et périphérique de Madagascar » a été validé par le comité de pilotage de L’Initiative en avril 2025.
Ce projet se décline en deux composantes :
1) Un dispositif d’assistance technique au niveau central du Ministère de la santé publique de Madagascar comprenant trois assistants techniques auprès de trois directions
2) Un appui à la mise en œuvre de formations initiales et continues des professionnels de santé en région pour améliorer la qualité de l'offre de soins sensible au genre et augmenter la quantité de professionnels disponibles. Le projet développera plusieurs axes d’intervention liés les uns aux autres : un appui aux Bureaux Régionaux de Formation (BRF) dans deux régions pilotes (Betsiboka et Analamanga) par Santé Sud, des missions ponctuelles de coopération hospitalières (effectuées en priorité par le CHU de La Réunion) et un appui à l’offre de formation diplômante en partenariat avec l’Université de La Réunion et celle d’Antananarivo sur les filières de médecine générale et spécialisée.
Plus spécifiquement, la première composante répond aux objectifs suivants :
Objectif général : Appuyer la mise en œuvre du plan national de développement des Ressources humaines en santé du Ministère de la santé publique de Madagascar
Objectif spécifique 1 : Appui à la Direction des ressources humaines dans la mise en œuvre de sa stratégie et son opérationnalisation
Objectif spécifique 2 : Renforcer les capacités de l'Institut National de Santé Publique et Communautaire (INSPC) dans la mise en œuvre de formations adaptées aux besoins
Objectif spécifique 3 : Renforcer les capacités de coordination et de mise en œuvre des formations initiales des paramédicaux de la Direction des Instituts de Formations des Paramédicaux (DIFP) et de ses instituts régionaux
Le dispositif d’assistance technique au niveau central du Ministère de la santé publique sera composé principalement d’une équipe positionnée à Madagascar et d’une équipe basée au siège d’Expertise France à Paris et/ou au bureau d’Expertise France à Antananarivo :
A Madagascar:
Trois assistants techniques résidentiels mobilisés :
- Un.e expert.e en gestion des ressources humaines en santé (GRHS) basé au niveau de la DRH
- Un.e expert.e en formation du personnel paramédical et pédagogie/andragogie sera basé à la Direction des Instituts de Formation des paramédicaux (DIFP)
- Un.e expert.e en management des organisations de formation du personnel de santé basé à l’Institut National de Santé Publique et communautaire (INSPC) - objet de la présente offre
Le bureau pays d’Expertise France à Madagascar assurera un appui logistique et administratif.
En France :
- Un.e chef.fe de projet de L’Initiative qui supervisera l’ensemble du projet avec des missions régulières sur place (3 à 4 fois par an)
- Un.e chargé.e de suivi-évaluation
- Un.e chargé.e de suivi administratif et financier
- L’appui de l’Unité géographique couvrant l’Océan indien (assistant.e de projets, responsable d’unité) et de l’ensemble des fonctions supports de L’Initiative et d’Expertise France
Le.a chef.fe de projet assurera le management de l’équipe d’assistants techniques. Cette équipe répond d’un point de vue technique au comité de pilotage garant de la bonne mise en œuvre du dispositif sous la présidence du Secrétariat Général du MINSANP. Il effectuera un suivi régulier des activités via des communications avec le.la Chef.fe de projet.
Le comité de pilotage du projet sera composé des entités suivantes (à confirmer) : Ministère de la santé publique de Madagascar, Expertise France, Santé Sud, Université d’Antananarivo, Université de La Réunion, CHU de La Réunion, Ambassade de France (Conseiller régional en santé mondiale), bureau pays de l’OMS …
Profil souhaité
A. Qualifications et compétences :
- Titulaire d’un diplôme universitaire (2nd cycle) ou diplôme d’Etat dans les domaines suivants : Médecine, soins infirmiers, maïeutique ou Santé publique ; Management des organisations de santé
- Spécialisation / Compétence dans le(s) secteur(s) de la pédagogie/andragogie en santé publique ;
- Excellentes qualités /capacités de communication, de travail en équipe et relationnel, de transmission des savoirs / formation / coaching, conduite du changement, de supervision, d’analyse et résolution des problèmes, de prise de décision et d’initiative ;
- Excellente maitrise du français (écrit / oral) ;
- Maitrise du malagasy appréciée ;
- Excellentes compétences en informatique courant.
B. Expérience professionnelle générale
- Expérience professionnelle de 5 à 10 ans dans la santé publique (dans l’Océan Indien ou dans un pays à faibles revenus serait un atout) ;
- Expérience professionnelle d’au moins 5 ans dans le management d’un établissement de formation, si possible dans le domaine de la santé publique.
C. Expérience professionnelle spécifique
- Expérience avérée dans le renforcement de compétences et de capacités, gestion des ressources humaines et/ou management d’organisations ;
- Bonne connaissance souhaitée des acteurs/parties prenantes du domaine de la santé publique et de la formation du personnel de santé au niveau local et régional ;
- Une expérience professionnelle à Madagascar est fortement recommandée.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.