Réf.
2026/ADFDMUR/15370
Type d'offre
Poste terrain
Type de contrat
CDD
Date limite de candidature
14/05/2026 00:00
Contrat
Salarié
Durée
4mois
Agent d'entretien / Femme de ménage_ USP RCI (H/F)
Coordination géographique - Représentations à l’étranger > Côte d’Ivoire
Mis en ligne le : 30/04/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
CÔTE D'IVOIRE
ABIDJAN
Description de la mission
1. Mission du poste
Sous la responsabilité du Responsable Logistique et la supervision du Chargé des Moyens Généraux, l’Agent d’entretien assure l’entretien quotidien des locaux, veille à l’hygiène des espaces de travail et garantit un environnement propre, sain et agréable pour l’ensemble du personnel et des visiteurs.
Il/Elle contribue au respect des normes d’hygiène, de sécurité et de salubrité au sein de la structure.
2. Responsabilités principales
3.1 Entretien et propreté des locaux
- Assurer le nettoyage quotidien des bureaux, salles de réunion, couloirs, halls, escaliers et espaces communs ;
- Nettoyer et désinfecter les sanitaires conformément aux normes d’hygiène ;
- Balayer, laver et entretenir les sols selon les surfaces concernées ;
- Dépoussiérer les meubles, équipements, appareils et surfaces de travail ;
- Nettoyer les vitres accessibles, portes, poignées et autres surfaces de contact ;
- Assurer le vidage régulier des poubelles et la bonne gestion des déchets.
- Remplir quotidiennement les fiches de suivi.
3.2 Gestion des produits et matériels d’entretien
- Utiliser de manière appropriée les produits, équipements et matériels de nettoyage ;
- Veiller au bon rangement et à la conservation du matériel mis à disposition ;
- Identifier les besoins en produits d’entretien et signaler les ruptures ou insuffisances ;
- Participer à l’inventaire périodique des consommables liés à l’entretien.
3.3 Respect des normes d’hygiène et de sécurité
- Appliquer strictement les consignes d’hygiène, de sécurité et de prévention des risques ;
- Signaler toute anomalie, dégradation ou incident constaté dans les locaux ;
- Contribuer au maintien d’un cadre de travail conforme aux standards institutionnels.
3.4 Appui logistique ponctuel
- Apporter un appui lors de la préparation des salles pour les réunions, ateliers ou événements internes ;
- Participer au nettoyage avant et après les activités institutionnelles si nécessaire.
- Participer au nettoyage de la cantine, avant et après la pause-déjeuner
- Réceptionner les livraisons de repas et les apprêter pour les collègues en mettant à disposition serviette ne papier, eau et condiments
Description du projet ou contexte
Dans le cadre du départ en congé de maternité, Expertise France recrute un(e) agent d’entretien en contrat à durée déterminée, pour une durée de quatre (4) mois.
Ce recrutement s’inscrit dans la nécessité d’assurer la continuité des activités d’entretien et de maintien des conditions d’hygiène et de propreté au sein des locaux de l’organisation, conformément aux standards internes.
Profil souhaité
Formation
- Niveau minimum CEPE ;
- Une formation en hygiène, entretien ou maintenance des locaux est un atout.
Expérience professionnelle
- Une expérience d’au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire est souhaitée ;
- Une expérience dans une ONG, entreprise ou institution internationale constitue un avantage.
5. Compétences requises
Compétences techniques
- Bonne maîtrise des techniques de nettoyage professionnel ;
- Connaissance des produits d’entretien et de leur utilisation appropriée ;
- Maîtrise des règles d’hygiène, de sécurité et de salubrité ;
- Capacité à entretenir différents types de surfaces et équipements.
- Savoir lire et écrire
Qualités personnelles
- Rigueur et sens du détail ;
- Discrétion et confidentialité ;
- Ponctualité et assiduité ;
- Sens de l’organisation ;
- Honnêteté et intégrité ;
- Respect de la hiérarchie et des consignes ;
- Bonne capacité d’adaptation.
Informations complémentaires
Période de prise de fonction : Mai - Juillet 2026;
Documents à soumettre : CV et lettre de motivation (1 page maximum);
Nature du contrat, durée : Contrat de droit ivoirien à durée déterminée, 04 mois;
Rémunération : Selon la grille salariale EF.
Expertise France se réserve la possibilité de finaliser un recrutement avant la date de clôture de réception des candidatures, dès 50 candidatures, en raison de l’urgence du besoin.
Expertise France ne fait payer, à aucune étape de ses recrutements, un quelconque montant aux candidats.
Expertise France est un employeur qui respecte l'égalité des chances et offre des chances égales à tous les employés et candidats à l'emploi, sans distinction d’ethnie, de religion, de sexe, de nationalité, d'âge ou de handicap.
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
- gouvernance démocratique, économique et financière ;
- paix, stabilité et sécurité ;
- climat, agriculture et développement durable ;
- santé et développement humain.
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.