Réf.
2026/BEDCLSLVFABNES/15337
Type d'offre
Experts
Type de contrat
Contrat de prestation de services
Conditions de l'offre
70 jours ouvrables étalés sur 04 mois
Domaines d'expertises
Genre, droits et modernisation de l'Etat
Date limite de candidature
17/05/2026 23:59
Durée de la mission
Expertise perlée
Contrat
Indépendant / Entrepreneur Individuel
Durée
70 jours
Département Gouvernance - GOUV > Pôle Migration, Genre et Droits Humains
Publié sur : 28/04/2026
AFRIQUE SUBSAHARIENNE
BÉNIN
COTONOU
Contexte
L’initiative Team Europe « Leadership féminin dans le secteur public des TIC » a pour objectif global de renforcer les compétences numériques et la citoyenneté numérique des filles et des femmes, dans toute leur diversité.
Pour atteindre cet objectif global, le projet s'articulera autour de trois objectifs spécifiques :
Objectif spécifique 1 (OS1) : Les capacités des dirigeant-e-s du secteur public à élaborer des politiques de transformation numérique inclusives intégrant une perspective de genre sont renforcées.
Objectif spécifique 2 (OS2) : Accroître les possibilités pour les femmes et les filles de la jeune génération d’accéder à l’éducation STEM.
Objectif spécifique 3 (OS3) : L’environnement numérique est plus sûr pour les femmes et les filles grâce à une meilleure sensibilisation, à des mécanismes de prévention et de soutien liés à la cyberviolence fondée sur le genre, y compris un mécanisme pour les femmes victimes de cyberviolence.
Financé par l’Union européenne (Direction générale des partenariats internationaux – DG INTPA), le projet est mis en œuvre sur une durée de 36 mois, à compter de septembre 2025. Il est coordonné par Expertise France, en partenariat avec un consortium de six agences européennes de coopération internationale : CFCA (Lettonie), Enabel (Belgique), ESTDEV (Estonie), FIAP (Espagne) et GIZ (Allemagne).
La mise en œuvre des activités Expertise France de l’Objectif Spécifique 3 (OS3) se fait directement depuis le terrain, en partie depuis le bureau d’Expertise France au Bénin, sous la supervision d’une Coordinatrice de Composante. L’équipe comprend également un.e chargé.e de subventions. Une directrice d’intervention et une chargée de projets suivent également l’intervention depuis le siège d’Expertise France.
Objectifs et résultats attendus
Objectif général
L’objectif général de cette consultation est de réaliser un benchmark régional des cadres politiques, juridiques et institutionnels relatifs aux Violences Basées sur le Genre Facilitées par la Technologies (VBG-FT), notamment un profil au Bénin, Nigéria et Sénégal, afin d’appuyer la prise de décision et l’amélioration des réponses publiques.
Objectifs spécifiques
L’étude vise à établir une cartographie et une analyse comparative des cadres politiques, juridiques et institutionnels relatifs aux VBG-FT, afin d’identifier les lacunes, les bonnes pratiques et de formuler des recommandations opérationnelles pour renforcer les dispositifs de prévention, de protection et de réponse dans les trois pays cibles : Bénin, Nigéria, Sénégal. Et ce, dans le but d'appuyer la prise de décision des acteurs et actrices publics, judiciaires et de la société civile, et contribuer à l'amélioration des réponses publiques nationales et régionales face aux VBG-FT.
De manière spécifique, il s’agit de :
· Cartographier les cadres juridiques, politiques et stratégiques existants dans les trois pays ;
· Analyser en profondeur les dispositions juridiques applicables aux VBG-FT à travers une approche intersectorielle (infractions, sanctions, responsabilités des acteurs, protection des victimes) ;
· Examiner l’articulation entre les cadres nationaux et les instruments régionaux et internationaux (CEDEAO, Union africaine, Conseil de l’Europe, standards internationaux) ;
· Évaluer l’effectivité des mécanismes de prévention, signalement et prise en charge ;
· Analyser les chaînes de responsabilité (acteurs publics, judiciaires, plateformes numériques) ;
· Réaliser une analyse comparative entre les trois pays ;
· Identifier les bonnes pratiques nationales, régionales et internationales ;
· Proposer des recommandations opérationnelles et adaptées aux contextes nationaux et régionaux.
Résultats attendus
Les principaux résultats attendus sont :
· Une note méthodologique détaillée est produite, précisant les sources de données utilisées (revue documentaire, entretiens avec les parties prenantes clés, les données statistiques disponibles,), les outils de collecte, les critères de sélection des bonnes pratiques et les limites de l’étude) ;
· Un état des lieux avec une description du contexte est réalisé, spécifiquement la situation de référence en matière de VBG-FT, le cadre institutionnel et juridique, les acteurs clés, les populations cibles, ainsi que l’identification des besoins et des principales contraintes à la prévention et à la prise en charge des VBG-FT (juridiques, institutionnelles, socio-culturelles, etc.) ;
· Une cartographie exhaustive des cadres politiques, juridiques et institutionnels relatifs aux VBG-FT est disponible, incluant les dispositifs de prévention, de protection, de sanction et de recours (administration publique, autorités de régulation, secteur privé, société civile, etc.) ;
· Une analyse juridique détaillée des cadres nationaux est produite, incluant la qualification des VBG-FT, les régimes de sanctions, les responsabilités des acteurs et les mécanismes de recours et de protection des victimes ;
· Un rapport diagnostic sur la prise en compte et l’effectivité des VBG-FT dans les cadres existants est disponible, mettant en évidence les écarts entre les dispositions légales et leur mise en œuvre effective (application, accès à la justice, coordination institutionnelle, capacités) incluant des indicateurs mesurables tels que le nombre de plaintes enregistrés, le taux de poursuites judiciaires, le délai moyen de traitement des cas, l’accessibilité des services d’aide aux victimes/survivant-e-s et les données désagrégées par genre et par pays ;
· Une analyse comparative (benchmark) des cadres juridiques, politiques et institutionnels entre les trois pays est réalisée, mettant en évidence les convergences, divergences, écarts normatifs et bonnes pratiques ;
· Une analyse de l’articulation des cadres nationaux avec les cadres régionaux et internationaux est disponible, notamment au regard des instruments de la CEDEAO, de l’Union africaine, de l’Union Européenne, et des autres standards internationaux applicables ;
· Les blocages, lacunes et défis auxquels font face les dispositifs existants sont identifiés, notamment sur les plans juridiques, opérationnels, institutionnels et de coordination ;
· Un ensemble de recommandations opérationnelles, priorisées et contextualisées est élaboré, en vue de renforcer les cadres juridiques, politiques et institutionnels de lutte contre les VBG-FT, y compris des pistes d’harmonisation régionale ;
· Une feuille de route priorisée, à court terme (0-12 mois) et moyen terme (1-3 ans) pour l’amélioration des dispositifs de prévention, de protection et de réponse aux VBG-FT, est élaborée indiquant les acteurs et actrices responsables de mise en œuvre, les ressources estimées et les jalons de suivi pour chacun des trois pays cibles et au niveau régional.
· Un plan de dissémination et de restitution est élaboré, prévoyant un ou des atelier-s de validation avec les parties prenantes nationales dans chaque pays cible, une restitution régionale et des supports de communication adaptés à chaque public (décideurs politiques, société civile, etc.)
·
Méthodologie
Le cabinet adoptera une approche mixte combinant :
- Revue documentaire approfondie des textes juridiques, politiques et réglementaires incluant les textes spécifiques relatifs aux droits des femmes et les rapports d’ONGs ;
- Analyse juridique comparative des cadres nationaux (qualification des infractions, sanctions, mécanismes de recours, responsabilités des acteurs/trices) ;
- Analyse de l’alignement avec les cadres régionaux et internationaux (CEDEAO, Union africaine, conventions internationales pertinentes) ;
- Entretiens de terrain avec les parties prenantes clés (institutions judiciaires, autorités de régulation, société civile en veillant à inclure les organisations de femmes et survivantes et victimes de VBG-FT, plateformes en ligne, autres) en veillant aux principes éthiques (e.g. do no harm) ;
- Analyse comparative basée sur une grille commune aux trois pays.
- Analyse de l’effectivité des cadres (écart entre cadre normatif et mise en œuvre effective).
Une attention particulière devra être accordée à l’intégration du genre et à l’analyse des impacts différenciés sur les femmes et les filles.
Le cabinet travaillera en étroite collaboration avec Expertise France, les autorités nationales et les acteurs concernés.
De plus, le cabinet veillera à rechercher des synergies avec l’étude parallèle pilotée par la FIAP (Espagne), couvrant notamment l’Amérique latine et l’Asie-Pacifique (Chili, Colombie et Philippines), en assurant l’alignement des approches méthodologiques, ainsi que la cohérence des livrables, notamment le rapport final et la présentation au consortium. Dans ce sens, le cabinet pourra être amené à participer aux réunions de coordination avec la FIAP.
Livrables/jalons de paiement
Aux termes de chaque étape, le cabinet devra remettre, à Expertise France, les livrables en français et en anglais, en version électronique. Chaque livrable fera l'objet d'une validation par la Coordinatrice de la composante dans un délai de 10 jours ouvrables suivants la remise. En l'absence de retours dans ce délai, le livrable sera considéré comme accepté. Les observations seront intégrées dans un délai de 5 jours ouvrables par le cabinet. Les livrables sont comme suit :
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Livrables |
Délais/jours |
Pourcentage |
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Note d’orientation méthodologique et chronogramme |
J+10 |
20% |
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Compte-rendu intermédiaire d’entretiens terrain |
J+30 |
40% |
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Matrice comparative des cadres juridiques par pays (Bénin, Nigéria, Sénégal) |
J+42
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Rapport de benchmark régional |
J+62 |
30% |
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Policy brief |
J+62 |
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Présentation de restitution (potentiellement en présentiel) |
J+70 |
10% |
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Total |
70 |
100% |
L’initiative Team Europe « Leadership féminin dans le secteur public des TIC » a pour objectif global de renforcer les compétences numériques et la citoyenneté numérique des filles et des femmes, dans toute leur diversité.
Pour atteindre cet objectif global, le projet s'articulera autour de trois objectifs spécifiques :
Objectif spécifique 1 (OS1) : Les capacités des dirigeant-e-s du secteur public à élaborer des politiques de transformation numérique inclusives intégrant une perspective de genre sont renforcées.
Objectif spécifique 2 (OS2) : Accroître les possibilités pour les femmes et les filles de la jeune génération d’accéder à l’éducation STEM.
Objectif spécifique 3 (OS3) : L’environnement numérique est plus sûr pour les femmes et les filles grâce à une meilleure sensibilisation, à des mécanismes de prévention et de soutien liés à la cyberviolence fondée sur le genre, y compris un mécanisme pour les femmes victimes de cyberviolence.
Financé par l’Union européenne (Direction générale des partenariats internationaux – DG INTPA), le projet est mis en œuvre sur une durée de 36 mois, à compter de septembre 2025. Il est coordonné par Expertise France, en partenariat avec un consortium de six agences européennes de coopération internationale : CFCA (Lettonie), Enabel (Belgique), ESTDEV (Estonie), FIAP (Espagne) et GIZ (Allemagne).
La mise en œuvre des activités Expertise France de l’Objectif Spécifique 3 (OS3) se fait directement depuis le terrain, en partie depuis le bureau d’Expertise France au Bénin, sous la supervision d’une Coordinatrice de Composante. L’équipe comprend également un.e chargé.e de subventions. Une directrice d’intervention et une chargée de projets suivent également l’intervention depuis le siège d’Expertise France.
Le cabinet devra mobiliser une équipe pluridisciplinaire disposant d’expertises complémentaires en analyse des politiques publiques, droit (notamment droit du numérique et/ou VBG), genre, gouvernance numérique et recherche appliquée.
De plus, le cabinet devra garantir la mobilisation d’une équipe pleinement bilingue, capable de conduire les entretiens, analyser les documents et produire les livrables dans les deux langues (Français et Anglais).
Expérience professionnelle
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Profils recherchés |
Éducation et savoirs |
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Chef.fe de mission / Expert.e Juridique Senior |
• Master ou équivalent en droit ou tout autre domaine pertinent ; • Expérience consolidée d’au moins 10 ans dans la conduite d’études, d’évaluations de politiques publiques ; • Démontrer des expériences avérées dans la réalisation d’au moins deux missions similaires (benchmark, analyse comparative, étude juridique ou institutionnelle) en Afrique ; • Disposer d’une expérience confirmée en analyse de cadres juridiques et politiques, idéalement en lien avec le numérique, les droits humains ou le genre ; • Justifier d’une expérience dans la formulation de recommandations stratégiques et opérationnelles à destination des décideurs publics ; • Capacité à mobiliser et coordonner une équipe pluridisciplinaire intervenant dans plusieurs pays ; • Expérience dans la gestion de missions impliquant des parties prenantes multiples (institutions publiques, société civile, partenaires techniques et financiers) .
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Expert.e Genre |
• Master ou équivalent en genre, sciences sociales, droit, développement international ou tout autre domaine pertinent ; • Expérience professionnelle d’au moins 5 ans sur les thématiques liées au genre et/ou aux violences basées sur le genre (VBG), incluant les VBG facilitées par la technologie constituant un atout ; • Expérience avérée dans l’analyse de l’intégration du genre dans les politiques publiques, cadres juridiques ou programmes de développement ; • Bonne connaissance des enjeux liés aux droits des femmes, à l’accès à la justice et aux mécanismes de protection des victimes ; • Expérience en Afrique de l’Ouest requise, dont au moins 3 ans dans un des pays couverts ou dans la sous-région ; • Capacité à intégrer une approche sensible au genre dans l’ensemble des analyses et livrables |
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Expert.e en politiques numériques et gouvernance des TIC |
• Master ou équivalent en politiques publiques, droit du numérique, TIC, gouvernance numérique et de l’intelligence artificielle ou tout autre domaine pertinent ; • Expérience professionnelle d’au moins 3 ans dans le domaine des politiques numériques, de la gouvernance des TIC ou de la régulation du numérique ; • Bonne connaissance du cadre national relatif au numérique (stratégies digitales, cybersécurité, protection des données, régulation des plateformes, etc.) en Afrique ; • Expérience dans l’analyse de cadres politiques, juridiques ou réglementaires liés au numérique. |
Techniques
· Maîtrise des méthodes d’analyse qualitative et comparative (revue documentaire, entretiens, analyse institutionnelle) ;
· Capacité à structurer et conduire un benchmark régional ou international ;
· Capacité à produire des livrables analytiques de qualité (rapports, notes stratégiques, policy briefs) ;
· Maîtrise des outils de collecte et d’analyse de données qualitatives.
Organisation et gestion de mission
Capacité à travailler avec un minimum de supervision et à respecter des délais contraints.
Compétences transversales
· Excellentes capacités analytiques, de synthèse et de rédaction ;
· Excellentes capacités de communication, y compris avec des interlocuteurs non techniques ;
· Capacité à évoluer dans un environnement multiculturel et à travailler avec des acteurs variés ;
· Esprit critique, rigueur et sens de la qualité.
Valeurs :
· Démontrer une intégrité professionnelle et le respect des standards d’éthique internationaux ;
· Adopter une approche constructive, collaborative et orientée résultats ;
· Être en mesure d’intégrer les retours des parties prenantes et d’ajuster les livrables en conséquence ;
· Promouvoir le partage de connaissances et la capitalisation des résultats de la mission.
Atouts :
· Expérience spécifique sur les thématiques VBG-FT, cyberviolence contre les femmes et les filles ;
· Expérience dans des projets financés par des partenaires au développement, notamment l’Union européenne et/ou la France ;
· Expérience de travail avec des institutions en Afrique de l’Ouest, notamment au Bénin, Nigéria, Sénégal ;
· Connaissance robuste du système législatif au Nigéria, notamment les questions liées au genre et au numérique.
Critères de sélection
Les candidatures seront évaluées suivant des critères ci-après :
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Notation |
Nombre de points |
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1. Qualifications
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40 points |
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2. Méthodologie proposée a. Exhaustive: 15 points b. Pertinence de la méthode proposée : 20 points c. Cohérence du plan de travail (délai et plan de travail) : 15 points |
50 points |
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3. Atouts |
10 points |
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4. Offre financière détaillée |
100 points |
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Total |
200 points |
Lieu : Remote avec missions au Bénin, Nigéria et Sénégal
Durée : 70 jours ouvrables étalés sur 04 mois
Date de début souhaité : juin 2026
L’offre financière devra être globale et inclure une déclinaison des couts par livrable. De plus, l’offre financière devra inclure l’ensemble des coûts liés à la réalisation de la mission, notamment les frais de déplacement, de transport, d’hébergement, les frais de visa, ainsi que toutes les dépenses logistiques et les moyens matériels et techniques nécessaires à la bonne exécution de l’étude.
Dans sa proposition technique, le cabinet proposera la méthodologie qu’il estime la mieux appropriée à la conception et à l’atteinte des résultats. Toutefois, la démarche de réalisation de la mission sera précisée en mentionnant :
· Les phases de réalisation des travaux ;
· Les modalités de mise en œuvre de la méthodologie proposée ;
· Le chronogramme détaillé des travaux.
The selection process for candidates will be based on the following criteria :
Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :
Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.