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Réf.
2026/CDSEC/15059

Type d'offre
Poste terrain

Type de contrat
CDD

Domaines d'expertises
Climat et Energie ; Développement durable ; Suivi et évaluation

Date limite de candidature
08/04/2026 21:08

Contrat
Salarié

Durée
10 mois

Description de la mission

Sous la responsabilité et supervision du Chef de projet basée à Paris, et en lien avec la référente suivi-évaluation-redevabilité-apprentissage (SERA) du siège à Paris, le/la Chargé.e Suivi-Evaluation et Capitalisation sera responsable de la mise en œuvre du système de SERA du programme GREEN OVERSEAS. Il/elle devra s’assurer de la bonne implication des opérateurs dans le système développé, et de leur contribution aux activités de suivi et d’apprentissage. Enfin, le/Chargé.e Suivi-Evaluation et Capitalisation aura pour mission de coordonner une stratégie de capitalisation pour le programme avec les partenaires.

 

Suivi-évaluation

 

  • Coordonner la mise en œuvre opérationnelle du dispositif  de SERA ;
  • Appuyer les opérateurs dans la collecte et la remontée des données ;
  • Assurer la mise à jour régulière des outils de suivi et évaluation et de reporting ;
  • Suivre les indicateurs des cadres logiques au niveau des projets (actions menées par les opérateurs) et du programme Green Overseas et en rendre compte ;
  • Veiller au respect des échéances et de la qualité du reporting fourni par les opérateurs, au regard des standards EF et des exigences de l’Union Européenne ;
  • Assurer un contrôle qualité des données transmises, réaliser l’analyse et la consolidation des données ;
  • Contribuer à l’organisation et au suivi des évaluations externes (i.e évaluation finale)
  • Appuyer la/le chef.fe de projet dans les activités de reporting.

 

Gestion de la connaissance et capitalisation

 

  • Développer un système de gestion des connaissances acquises à travers la mise en œuvre des projets afin que le programme, les opérateurs et Expertise France puissent bénéficier de l’apprentissage et des leçons tirées des expériences ;
  • Ajuster de manière participative et coordonner la stratégie de capitalisation du programme, ainsi que le plan d’action / calendrier associé, et la typologie des livrables ;
  • Organiser et animer les exercices de capitalisation en interne et superviser le développement des supports/outils de capitalisation ;
  • Superviser le recrutement des prestataires et coordonner la mise en œuvre d’activités de capitalisation externalisées, notamment au niveau des « facilités GO ».
  • Appuyer l’organisation et la facilitation de l’évènement « Bilan et Perspective » du Programme GO sur tous les aspects de capitalisation.

 

 Appui au pilotage du projet

 

  • Contribuer aux exercices de revue semestrielle ;
  • Contribuer à la préparation et animation des Comités de pilotage et Comités techniques ;  
  • Conseiller l’équipe projet et les opérateurs pour que les données collectées soient utilisées pour prendre des décisions opérationnelles appropriées et pour répondre aux engagements contractuels vis-à-vis de l4UE et aux exigences de redevabilité interne ;
  • Partager les résultats et conclusions des activités de capitalisation avec le siège d’EF, l’UE et le groupe AFD;
  • Alerter l’équipe projet en cas de difficultés identifiées dans la collecte et le traitement de données (retards anticipés, fréquence, fiabilité/qualité, etc.). 

Description du projet ou contexte

Le Programme Green Overseas "GO", d'un montant de 17,8 millions d'euros financé par l'Union européenne (UE) et mis en œuvre par Expertise France, vise à contribuer au développement durable, résilient et inclusif des 13 pays et territoires d'outre-mer de l’UE et des 12 territoires britanniques d'outre-mer à travers une contribution à l'accélération de la transition énergétique (TE) et résilience au changement climatique (RCC) de ces PTOM.

Les territoires concernés couvrent les îles suivantes:

  •           Aruba, Bonaire, Curação, Saba, Sint Eustatius, Sint Maarten
  •      Anguilla, Bermudes, Territoire britannique de l'Antarctique, Territoire britannique de l'océan Indien, îles Vierges britanniques, îles Caïmans, îles Falkland, Montserrat, Pitcairn, Géorgie du Sud et îles Sandwich du Sud, Sainte-Hélène, île de l'Ascension, Tristan da Cunha, îles Turks et Caicos
  •     Polynésie française, Terres australes et antarctiques françaises, Nouvelle-Calédonie et dépendances, Îles Wallis et Futuna, Saint-Barthélemy et Saint-Pierre et Miquelon
  •           Le Groenland.

 

Les trois objectifs spécifiques du Programme GO sont : 

(1) Réviser les politiques publiques des PTOM pour intégrer la RCC et la TE ;

(2) Améliorer l’accès des PTOM au financement pour la TE et RCC ;

(3) Appuyer les PTOM dans la mise en œuvre des actions de transition énergétique et de résilience au changement au climatique

Pour atteindre ces trois objectifs, les résultats suivants doivent être obtenus :

  • 1.1. Les représentants institutionnels ont renforcé leurs compétences sur les 3 thèmes (TE, RCC et financement climatique (FC) 
  • 1.2. Les PTOM ont accès à une plateforme web pour consulter un catalogue de documentation technique, des bonnes pratiques et études de cas liées à la TE, FC et RCC 
  • 2.1. Les décideurs et leurs administrations ont renforcé leur capacité d'accès aux fonds publics et privés disponibles pour leurs territoires 
  • 3.1. Les PTOM ont jusqu'à deux projets finalisés et financés par le programme.

 

Lors de la phase de consultation en démarrage du Programme GO, deux modalités principales de mise en œuvre ont été retenues pour atteindre les objectifs et les résultats attendus : 

 

  • La « Facilité GO » permet aux territoires de proposer des activités ciblées et adaptées à leurs besoins, soutenues par une expertise technique sur mesure. Chaque pays ou territoire bénéficiaire du Programme est invité à soumettre une à deux proposition(s) d’action répondant à ses besoins, dans le cadre d'une enveloppe financière maximale prédéterminée.
  • Les « Communautés GO » favorisent les dynamiques régionales et interrégionales à travers la participation de chaque pays ou territoire bénéficiaire du Programme à des activités collectives, ateliers, formations en ligne et partages d’expérience, recueils de bonnes pratiques.

 

Outre le site web du Programme, la "Plateforme GO" est à disposition des PTOM (extranet) pour le partage de contenus en ligne (centralise les ressources, outils et livrables du programme) et les échanges au sein des Communautés. 

Profil souhaité

Qualifications et expériences professionnelles :

  • Titulaire d’un diplôme d’études supérieures (bac+5 minimum) en sciences politiques ou sociales, coopération internationale, gestion de projet, statistiques appliquées, économie du développement, ou tout autre domaine pertinent ;
  • Expérience d’au moins 5 ans en conception et mise en œuvre de systèmes SERA, de préférence dans un contexte de projets de développement de coopération internationale;
  • Bonne maîtrise des logiciels de collecte (Kobo Tool Box, Survey CTO, ODK, etc.), d’analyse et de visualisation de données (PowerBI), et bonnes connaissances de logiciels de suivi plus complets ;
  • Maitrise des outils informatiques standards : Word, Excel, Power Point et logiciels d’analyse statistique ;
  • Bonne maitrise des outils et pratiques de gestion de projet (théorie du changement, cadre logique, programmation, reporting, etc.) et connaissance des pratiques des bailleurs de fonds, dont l’AFD.
  • Des connaisances sur la thématique du climat et sur les PTOM sont un atout.

 

Compétences générales :

  • Forte capacité de travail en équipe, esprit d’initiative, sens de l’organisation et autonomie ;
  • Aptitudes rédactionnelles confirmées (rapports, notes de synthèse, stratégies, etc.) ;
  • Pragmatique, capacité avérée à la production d’outils et de documents dans un temps court ;
  • Appétence et expériences pour le secteur de la coopération internationale et les enjeux du développement durable ;
  • Aptitude à faire adhérer l’équipe aux processus de suivi et aux usages des outils ;
  • Capacité d’adaptation dans un contexte multiculturel ;
  • Excellente maîtrise du français et de l’anglais à l’écrit comme à l’oral exigée
  • Excellentes compétences relationnelles et créativité ;

Informations complémentaires

  • Poste basé à Paris avec possibles déplacements internationaux dans la zone d’intervention du projet
  • Contrat de 10 mois
  • Prise de poste souhaitée dès que possible
  • Type de contract : CDDU
  • Rémuneration: selon profil

Date limite de candidature : 08/04/2026 21:08

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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