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Réf.
2026/TECDM/14902

Type d'offre
Experts

Type de contrat
CDDU

Domaines d'expertises
Développement durable

Date limite de candidature
27/03/2026 12:59

Contrat
Salarié

Durée
24 mois

Description de la mission

La mission d’assistance technique portée et financée par l’AFD se situe dans le cadre suivant :

  • la mise en œuvre de la loi « urgence pour Mayotte » et du futur projet de loi de programmation pour la refondation ;
  • le pilotage de la refondation et du développement du territoire (après le cyclone CHIDO de décembre 2024, reconstruction structurelle) ;

Description du projet ou contexte

1. Direction / Service - Mission

Direction / Service : Direction Générale des Services

Mission : Renouvellement de la concession avec EDM et transition énergétique dans une île non interconnectée (ZNI)

Permettre le renouvellement de la concession Conseil Départemental - EDM dans des conditions optimales.

Définir les orientations et les moyens d’une politique de transition écologique pour le Conseil départemental – Conseil régional de Mayotte.

Actualiser la PPE ZNI dans le sens d’un développement significatif des énergies non fossiles,  conformément à la PPE 3 publiée par le Gouvernement le 13 février 2026.

Assurer la meilleure résilience du système de production, de distribution des énergies non fossiles dans une île pouvant être marquée par de forts évènements climatiques (tempête Chido de décembre 2024 par exemple).

2. Identification du poste

Intitulé du poste : EXPERT en transition énergétique

Cadre d’emploi / Statut : Catégorie A+ : Ingénieur, Administrateur FPE/FPT, ou contractuel de niveau équivalent ;

Filière : Technique / Administrative / Financière.

Positionnement hiérarchique : Rattaché(e) au DGS ;

Lieu d’exercice : Siège du Conseil départemental – Conseil régional de Mayotte, à Mamoudzou.

3. Finalités du poste

L’AT a pour finalité de modifier le mix énergétique de Mayotte tout en assurant, pour le conseil départemental - conseil régional de Mayotte la ressource (électricité d’origine fossile) et en la diversifiant (énergies non fossiles)

4. Relations fonctionnelles

          À l’intérieur de la collectivité :

  • Direction Générale des Services ;
  • DGA Résilience, DGA Résilience (Direction des affaires foncières et de l’urbanisme), Direction des affaires européennes.

    Avec les partenaires extérieurs :

  • Fédération Nationale des Collectivités Concédantes et Régies (FNCCR)
  • EDM,
  • avec les consultants choisis au terme d’une AMO, si une AMO était nécessaire
  • ADEME ,
  • Etat (SGAR – DEAL - Rectorat),
  • Mission interministérielle pour la reconstruction de Mayotte,
  • Bailleurs sociaux,
  • Acteurs économiques,
  • CCI de Mayotte – Chambre d’agriculture (CAPAM),
  • EP Refondation Mayotte (EPRDM),

5. Activités / Tâches principales

  • finaliser la révision de la PPE, dans le contexte de la PPE 3 publiée par le Gouvernement le 13 février 2026.
  • conseiller le DGS, le DGA et le directeur en charge de l’énergie sur le contenu de la négociation à organiser avec EDM, dans le cadre du renouvellement de la concession (prévue en avril 2027) ;
  • mettre en place une politique volontariste du Conseil départemental – Conseil régional de Mayotte en matière de développement des énergies renouvelables, en application de la PPE, permettant d’atteindre les objectifs de la PPE, actualisée des dispositions de la loi n° 2023-175 du 10 mars 2023 relative à l'accélération de la production d'énergies renouvelables :
  • soutenir les projets émergents sur le territoire de centrale biomasse et de géothermie.
  • expertiser un projet de turbines houlomotrices décarbonées (énergie non intermittente), proposé au Conseil départemental – Conseil régional et proposer une stratégie de positionnement sur les appels d’offres nationaux dans le cadre de la PPE 3 ;
  • faire la cartographie des parcelles appartenant au Conseil départemental (premier propriétaire foncier de l’île) et qui pourraient être favorable à l’impantation de champs photovoltaïques ;
  • préparer le contenu d’une contractualisation avec les communes visant à les soutenir dans la définition des zones d’accélération rendues désormais obligatoires ;
  • solliciter ou, selon les cas, vérifier la réalisation par les entreprises publiques et les sociétés dont l'effectif salarié est supérieur à 250 personnes du plan de valorisation de leur foncier en vue de produire des énergies renouvelables, au sens de l'article L. 211-2 du code de l'énergie, assorti d'objectifs quantitatifs déclinés par type de production d'énergie,
  • proposer les mesures utiles au développement de l’agrivoltaïsme ;
  • déterminer les ouvrages connexes nécessaires pour l'implantation d'installations terrestres de production d'énergies renouvelable ;
  • établir l’état des technologies matures en matière de stockage d’énergie, notamment dans les systèmes insulaires,
  • être force de proposition pour la décarbonation des transports :
  • en lien notamment avec le dispositif Jaspers (Banque européenne d’investissement et Union européenne), suite à la demande formulée par le Conseil départemental – conseil régional en janvier 2026, d’un retour d’expérience sur les barges transportant des véhicules et des passagers, avec un moteur à hydrogène ;
  • en accompagnement de la politique de déploiement de transports interurbains par le conseil départemental – conseil régional de Mayotte ;
  • élaborer le schéma de déploiement des bornes de recharge des véhicules électriques, alimentées par des installations photovoltaïques,

Profil souhaité

6. Compétences - Savoirs

6.1. Savoirs

  • Connaissance des systèmes de production, de distribution et de consommation énergétiques (énergies d’origine fossile et non fossile),
  • Savoir négocier avec une grande entreprise,
  • Des connaissances sur les technologie matures, notamment sur le stockage de l’énergie, seraient un plus très apprécié.

6.2. Savoir faire

  • Aller chercher dans d’autres collectivités insulaires les solutions mises en œuvre et les retours d’expérience (La Réunion, Guadeloupe, …) ;
  • Etablir les contacts utiles avec les administrations centrales et les partenaires institutionnels (Banque des territoires, AFD, ….) ;
  • Veille réglementaire et opportunités liées à des initiatives gouvernementales (appels d’offres, …)

6.3. Savoir être

  • Rigueur, fiabilité, sens affirmé des responsabilités et de la confidentialité ;
  • Qualités pédagogiques, goût pour le travail d’accompagnement et de montée en compétences ;
  • Esprit d’analyse et de synthèse, capacité à simplifier des sujets complexes ;

7. Profil recherché

Formation : Diplôme d’ingénieur en lien avec la finalité du poste,

Expérience :

  • au moins 5 années d’expérience dans un cabinet d’études ou dans une collectivité locale ou dans une DREAL en lien direct avec la finalité du poste;
  • expériences variées et significatives dans les projets de transition énergétique – mix énergétique ;
  • expérience des négociations difficiles face à un acteur majeur du domaine (EDM) pour faire prendre en compte les demandes de la Collectivité;
  • des relations avec les administrations centrales dans le champ concerné seraient un plus apprécié.

Date limite de candidature : 27/03/2026 12:59

Expertise France est l’agence publique de conception et de mise en œuvre de projets internationaux de coopération technique. L’agence intervient autour de quatre axes prioritaires :

  • gouvernance démocratique, économique et financière ;
  • paix, stabilité et sécurité ;
  • climat, agriculture et développement durable ;
  • santé et développement humain.

Dans ces domaines, Expertise France assure des missions d’ingénierie et de mise en œuvre de projets de renforcement des capacités, mobilise de l’expertise technique et joue un rôle d’ensemblier de projets faisant intervenir de l’expertise publique et des savoir-faire privés.

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